ユウベルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
残業代はちゃんとやった分だけ出るようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や賞与の基準はよく分からないのでその点明確にし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本平日休みなのでその点が良い人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は日付が変わるくらいの時間まで残業することも多...続きを読む(全97文字)

【良い点】
会社で所有運営している結婚式場などで、新年会などが行われて、おいしい食事ができました。
全員が自社互助会の会員となるため、グループのホテルや...続きを読む(全186文字)

【良い点】
5人ほどの班があり、研修後はその班の班長及び先輩方についていく形になりますが、面倒見がよく優しい方が多いので人間関係の部分はいい方だと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社のサービスの内容等、営業に必要な知識は研修がしっかり行われるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業で...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性が多かったので、女性特有の空気感はありました。
男性社員は、優しい方が多かったですが、女性の人間関係には、見て見ぬふりてした。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
互助会系列の冠婚葬祭事業で社歴も長いため企業消滅の可能性はまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本全体で婚姻組数に対して結婚...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事柄もあり、一般社員は女性が中心となって結束力を高めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が公私問わず長時間働くことを当た...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員同士は家族のように仲が良く、意思疎通が取れる関係性の間柄になれればフォロー体制が自然とできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家系経営のため社長絶対主義という感じがあり、まだまだ昭和の働き方と言う印象はあります。
ただ、休日日数は改善され...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
罰金や懲罰に近い運用があり、ミスが起きると指導より先にペナルティが強調される雰囲気でした。再発防止の意図は理解で...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仕事としてはとてもやりがいのある内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は働き方は過酷で、苦ではなかったものの、長く続ける...続きを読む(全185文字)

【良い点】
役職者の方が一人ずつ話を聞いてくれて無理に引き留めなどは無い。
自分の意見を尊重してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
人柄が魅力的なスタッフが多く、やりがいのある仕事なので、退職するか迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのある仕事で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
結婚式はチームなので、人同士の中はすごくいいと思う。上司たちもいい人ばかりで、人間関係はすごく良かった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
とにかく人が良かった。
分からないことがあれば教えてくれたりする。
研修等もしっかりしておりデビューするまで社員が付き添いで教えてくれたり、...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの維持と、正当な評価制度を求めて退職を決意しました。
恒常的な長時間労働が常態化しており、業...続きを読む(全203文字)

【良い点】
人柄がとてもいいので人間関係で悩むことが全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。ボーナスも1ヶ月分にも満...続きを読む(全94文字)

【良い点】
宿泊部に勤務。非常にやりがいかあり働きがいはあったが、残業が多かったのと子育て優先のため退職させて頂いた。婚礼関係多く、時間通りにいかない部...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルは衰退産業であるにも関わらず大きな設備投資を重ねた挙句失敗、借金を負うこととなった。
今まで薄給で頑張...続きを読む(全108文字)