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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5人ほどの班があり、研修後はその班の班長及び先輩方についていく形になりますが、面倒見がよく優しい方が多いので人間関係の部分はいい方だと思います。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ユウベル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユウベル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にユウベル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5人ほどの班があり、研修後はその班の班長及び先輩方についていく形になりますが、面倒見がよく優しい方が多いので人間関係の部分はいい方だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多かったので、女性特有の空気感はありました。
男性社員は、優しい方が多かったですが、女性の人間関係には、見て見ぬふりてした。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
先輩、上司は本当に人が良かったです。クレームがあった際も親身になりお客様への対応を一緒にしてくれました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
20代〜30代女性が多いが、当時は皆んな仲は良くギスギスした雰囲気は無かった。
男性社員は50代以上が多く放任姿勢。人によってはやりやすいと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営であり、基本的には会長の意向が採用される。そのため新規案や予算のかかることは通りづらい傾向がある。管理職...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
地域単位で見れば名が通っている企業なので潰れることはないと思う。
しかしブライダル事業や保険事業など先行き不透明な事業が多い事も事実である。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ブライダル事業では女性の役職持ちの方が何名も在籍していた。その点で言えば、女性は実績を残せば昇進することは可能である。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足を感じた。
事業所によっては人数が足りてない所もあり、すぐ補充しなければならない状況になっている場合もあった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さに驚く。新卒はほぼ半年以内で離職希望を出して他の部門に異動でその場をしのぐ。結局辞める人も多数。中途...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ほぼ残業無く帰れることが非常に助かる。シフト制なので自分が取りたい日に休みが取れるので楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されているか全く不明。年に一回自己評価表の提出があり面談がいるかどうか聞かれるが全員不要としている...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
取引先との折衝能力は勉強できた。何が必要で重要かなどはここで色々学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人任せにしすぎ。依頼された...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
シフト制なので学校行事など事前に分かっていることは休みが取りやすいと思う。ある程度大きいこどもさんがいるお母さんには働きやすいのではないかと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代はちゃんとやった分だけ出るようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や賞与の基準はよく分からないのでその点明確にし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本平日休みなのでその点が良い人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は日付が変わるくらいの時間まで残業することも多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
みんないい人です。
いい人すぎて怒られた記憶がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しダメなところは指摘するなどしてほ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社すると徹底したお客様マインドに洗脳されるので(あえて洗脳と書きます笑)社員皆んなが同じ方向を向けます。今は分からないですが、毎朝ビジョン...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
全盛期の繁盛からコロナを経て、倒産一歩手前の状態から、皆の努力で持ち直したという経緯がある。酸いも甘いも乗り越えてきた者同士なので、社員間で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
同期は非常に仲の良い代が多かった。結婚式という仕事を選ぶ仲間は非常に性格の良い人ばかりだったとは思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代にそぐわない教育方法だとおもった。
挨拶は無視。今の時代ありえないと思う。思い出すだけで精神的に苦しくなる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
多少仕事ができなくてもキャラが受け入れられれば居場所ができる。なんだかんが面倒見がいい人が多いイメージだった。自分もそれに救われたところはあ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業所に当たり外れがあるなと感じました。パワハラ紛いの事をしてくる所長も中にはいらっしゃいました。また、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
どの会場へ配属されるかにもよるが、基本的にみんな明るく面倒見の良い人が多かった。上司はしっかり部下を育成しようとしてくれている意思が伝わり、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社前とのネガティブギャップはありません。とにかく、人がいい。いい人ばかりで他責志向ではなく常に自分に矢を向ける人たちのため、それが時に課題...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
店長として、自身の采配でお店を運営できます。
それに伴う経費に関しても、会社から応援していただけるので何事もチャレンジできます。
自分で考え...続きを読む(全216文字)
| 会社名 | ユウベル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユウベル |
| 設立日 | 1965年8月 |
| 資本金 | 4200万円 |
| 従業員数 | 2,583人 |
| 売上高 | 96億1900万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 上田堅司 |
| 本社所在地 | 〒733-0035 広島県広島市西区南観音3丁目16番19号 |
| 電話番号 | 082-292-2233 |
| URL | http://u-b.jp/ |
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