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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社のサービスの内容等、営業に必要な知識は研修がしっかり行われるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業で...続きを読む(全157文字)
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ユウベル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユウベル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にユウベル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社のサービスの内容等、営業に必要な知識は研修がしっかり行われるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業で...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
与えられた仕事以外は要求されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンは管理職にしか与えられません。
普通の社員は紙とペンで...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分で決めて自分でやっていき、自分で結果を残す。シンプルな営業職です。なのでスキルはサボらずやった分だけ身につくと思います。
【気になること...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ブライダルならバーテンダー、サービスの資格、葬儀なら葬祭ディレクターの資格を取ることを推奨される。会社も支援してくれる。お客さんから信用して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人宅への飛び込み営業ができ、勇気と度胸が見に付きやすくなる。また、上下関係が激しく、礼儀やマナーなどを、1から学ぶことができる。パワハラに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員教育は積極的なので、定期的に研修があること。その後、懇親会などもあり他部署の人とコミニュケーションがとれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業力、プレゼンテーション能力が身に着く。
成績が上がればその分歩合給が付くので、それなりの給与が支給される。
中途採用者が大部分であるので...続きを読む(全196文字)
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互助会の勧誘なので、毎月自分でノルマを設定させられます。
かなり高い数字を要求されます。
新人でも月10件以上の契約締結をノルマにさせられます。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代はちゃんとやった分だけ出るようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や賞与の基準はよく分からないのでその点明確にし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本平日休みなのでその点が良い人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は日付が変わるくらいの時間まで残業することも多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社で所有運営している結婚式場などで、新年会などが行われて、おいしい食事ができました。
全員が自社互助会の会員となるため、グループのホテルや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
5人ほどの班があり、研修後はその班の班長及び先輩方についていく形になりますが、面倒見がよく優しい方が多いので人間関係の部分はいい方だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多かったので、女性特有の空気感はありました。
男性社員は、優しい方が多かったですが、女性の人間関係には、見て見ぬふりてした。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事柄もあり、一般社員は女性が中心となって結束力を高めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が公私問わず長時間働くことを当た...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員同士は家族のように仲が良く、意思疎通が取れる関係性の間柄になれればフォロー体制が自然とできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
互助会系列の冠婚葬祭事業で社歴も長いため企業消滅の可能性はまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本全体で婚姻組数に対して結婚...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
結婚退職。冠婚部門に所属していたため明るく送り出してもらった。自身の結婚式について職場での開催を無理強いされることもなく、自分の考えを応援し...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家系経営のため社長絶対主義という感じがあり、まだまだ昭和の働き方と言う印象はあります。
ただ、休日日数は改善され...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分は梱包に関してプロレベルに慣れたと思い後の仕事でも役立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修は無かった記憶。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性も昇給しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はマネージャーの好き嫌いが反映する部分がある。
数字の悪いメンバーに比較的...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはなかった。日々学んでいくスタイルだった。1人前としてデビューする日を決めてその日まで先輩スタッフにつ...続きを読む(全129文字)
資格手当などの制度があり、キャリアアップのモチベーションを高めることができる点。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
研修制度はかなり充実している。日常的にフィードバックも受けられるので、仕事を通じて成長感を得やすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
アルバイト・社員の距離は近く、差別なく店舗の仲間という意識が強い。実際にアルバイトから社員へステップアップした人もかなり多く、希望すれば誰で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
OJT制度が3か月あり、中途入社だとしても必ず、教育担当者がついて仕事に慣れることができる環境が整っている。また、3か月1度評価を振り返る面...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系かつ女子力が高く、上司に取り入るのが上手いと容易にステップアップ出来る。
手八丁口八丁が上に行く会社。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回くらい部署全体で研修があります。学べる事も多く、勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置です。なーんに...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてもらえます。独り立ちできるまでしっかり教えてもらえますし、OJTもマネージャーや先輩方が丁寧に対応してくださるので、安心し...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | ユウベル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユウベル |
| 設立日 | 1965年8月 |
| 資本金 | 4200万円 |
| 従業員数 | 2,583人 |
| 売上高 | 94億2100万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 上田堅司 |
| 本社所在地 | 〒733-0035 広島県広島市西区南観音3丁目16番19号 |
| 電話番号 | 082-292-2233 |
| URL | http://u-b.jp/ |
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