ルージブラン有限会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全国へ卸をやってるのでみんなで生産したものがお店にならびます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パーツの細かい指示などが決まっていな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に源泉徴収票をお願いしましたが来年年明けにしか発行できない一点張り。退職後1ヶ月以内に発...続きを読む(全104文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方たちはいつ帰っているかわからないくらい残業してます。だけどパートさんに対しては残業を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性ばかりの職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので理解がありそうなものですが完璧ではなかった。子供のことで休むと...続きを読む(全102文字)

【良い点】
決定権ある人と仲良くなると意見が通るようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での役割担当がとても曖昧でさまざまなことに関わり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
知らないことだらけでしたが、ちゃんと教えてもらえる所です。記憶が出来なければ書き留めれば良いだけのことだし、覚える事が沢山あるので勉強させて...続きを読む(全192文字)

【良い点】
仕事の能力に応じて給料は少しずつですが上がってはいきます。賞与についても出なかったことはありませんでした。良い時はそれなりに多く賞与も頂けま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
色んな経験が積める会社だと思います。やる気によっては仕入れなどで海外に行く事も出来ますし、知らなかった世界を見る事もできると思います。営業も...続きを読む(全191文字)

【良い点】
いい点は思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が一緒になっており、自分の仕事中でもお客様対応しなければならなかったり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
企画力次第では成長できる。コンスタントにオリジナルブランドの企画を行うので、企画力は必須。トレンドなどの情報収集は必要で、休日に他店に行って...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者歓迎と求人を出している割に、決まった教育制度があるわけではない。スキルアップについて、指導してくれる人と...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトレット店舗には特に教育はなく店任せ。
店長が辞めれば、自動的に繰り上げになり、手当もなにもなく責任だけを押...続きを読む(全81文字)

【良い点】
zoomを利用して研修が行われるため、受けれる機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減されすぎていて、誰かがzoom...続きを読む(全138文字)

【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえるため、EC事業に関する仕事の基本を早く習得できると思います。ある程度慣れてきたら１、２年以内に裁量の大きい仕...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社内資格制度はありますが、退職してしまえば何にも生かされることは無さそうな資格ばかりでした。長く続けるならいいと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
少人数で幅広く業務に関わるため、企画〜商品化〜販促／イベント運営まで“手を動かしながら”多くのスキルが身につく。実践経験としては濃い。
【気...続きを読む(全137文字)

【良い点】
・新卒や中途の入社時研修はプログラム化されていて内容も充実している
・eラーニングが全社で推進されており、学ぶ意欲のある社員は学べる体制にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
セミナーなどは、自分で時間を確保出来れば自由に参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会社全体の講習があったが現在はない続きを読む(全77文字)