回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトやパートとしてなら良いかもしれません。契約に繋がれば時給アップ+インセンティブがもらえます。土日祝に出勤したら日当が手渡しでもらえ...続きを読む(全225文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディーエスエスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディーエスエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトやパートとしてなら良いかもしれません。契約に繋がれば時給アップ+インセンティブがもらえます。土日祝に出勤したら日当が手渡しでもらえ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
拡大・成長期の場合は、商品・サービスが確立して、ある程度の「勝ち筋」が見えています。それを拡販するべくたくさん打席に立つ(=現場の最前線で商...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
組織が小さければ小さいほど、「社長」が企業のすべてです。事業の方向性も社風も、何もかもが社長の意向で決まります。そんなベンチャー企業において...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の会社の場合は、給与などの待遇も「社長の身内かどうか」で決まる傾向があります。ほとんど会社に来ないのに、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収はかなり良い方かと思います。私がいた時は、20代後半の営業で600万以上稼げます。沢山契約に繋げればその分給料も上がっていきます。契約が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新規開拓は、アポインターといわれるアルバイトやパートさんがメインで架電してくれます。見込み案件をピックアップしてもらい、そこからクローザーさ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】ノルマがなくアルバイトさん同士も平均年齢が若くて働きやすいし若い人たちにとってゎとても馴染みやすい場所です
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
性別問わずキャリアアップできる
子供ができてパートタイムになっても役職をそのまま継続する事ができる
産休、育休は男女問わず取る事ができ、産休...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
業態的なその辺はあまり良いとは感じませんでした。働きやすさなら他がおすすめか思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
小学校四年生まで時短制度があるので基本的にみんな復帰してからも働いている。時短社員は基本残業無しで帰らしてくれる。女性の上長も多いイメージで...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
性別を理由に職務範囲が制限される事は無かったと思います。
また、若い世代の女性管理職比率をあげようという会社の方針もある
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
子供がいても働きやすい。急な発熱病気で休んでもとりあえずは何とかなる。
場所によりけりだが働きやすい環境ではあり、知識も今後どこかで就職して...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
上層部に女性がいることは全然あるので昇進は誰でもできます!産休育休を取得している社員もいらっしゃいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性店長を増やそうという動きはある
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな声を出す人、クレーマー相手に男性社員が逃げたり聞こえない振...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性だからという差別や格差を感じたことはありません。しかし、家電を扱うので男性の手を借りなければいけない場面はでてきます。産休なども取りやす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい環境にあると思います。実際に取っている方もいて、戻った後も産休・育休を取る前の役職そのままで活躍してました。また,女...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休・育休の取得はしやすいと思う。時短勤務ができることから復職率も高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務社員が...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社ディーエスエス |
|---|---|
| フリガナ | ディーエスエス |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 5人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 木下誠剛 |
| 本社所在地 | 〒462-0844 愛知県名古屋市北区清水2丁目26番6号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。