スマートバリューの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全48件）

【良い点】
とても魅力的な人が多く、人間関係も良いため長く勤める事もできると思います。どの部署でも人間関係はとても良いと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
行政に特化した事業があり、国の動向を考慮すると将来性の高い事業モデルだと思います。顧客に寄り添った企画提案ができます。地方自治体はホームページ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
年収は四半期毎に設定した目標達成度合いに応じた賞与と基本給、残業代等諸々の手当を含めて計算します。業績に応じて賞与は変わりますが、自分の成し遂...続きを読む(全116文字)

【良い点】
行政に特化した事業であるため、法人営業の経験が積みづらいが、モビリティ事業部へ転籍すれば可能ではある続きを読む(全56文字)

【良い点】
公共DXだけに閉じず複数事業を展開しているので、様々なジョブローテーションができる体制は整っていると思う。
また、休暇取得は業務の都合をつけれ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自治体が顧客ということで社会全体の課題解決に寄与できている実感をもてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトがトレンドを追いき...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年2回の評価で定量と定性で割合を決めて評価される。具体的にアクションプランまで落として上席と握るので、目標設定としては、とても納得感がある制度...続きを読む(全236文字)

【良い点】
成長環境であり、現場で即戦力として戦える能力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前で、基本給与も低いので...続きを読む(全120文字)

【良い点】
目標管理制度による目標設定と、評価の仕組み自体は良います。
年4回の賞与支給にあわせているサイクルなので常に設定と振り返りをしている感覚で、ス...続きを読む(全522文字)

【良い点】
有給は繁忙期ではなければ、事前に申請すれば比較的取りやすい方だと思います。
ただ部署によっては有給取得率が悪いところもあったため、問題視されて...続きを読む(全210文字)

【良い点】
どの部署にも女性の方がおり、女性だからという理由で特に男性社員との差を感じることはないと思います。
女性の管理職の方もいらっしゃったため、キャ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、３か月に一度、自分が達成すべき目標シートを記入する必要があります。（上司に認められないといけな...続きを読む(全404文字)

【良い点】
自分のやっていることが世の中の役に立つような仕事に就きたいと考えていたところ、自治体向けのサービス等を提供しているということで社会貢献ができる...続きを読む(全232文字)

【良い点】
事業領域が自治体向けのデジタルガバメントセグメントと、モビリティ関連のモビリティ・サービスセグメントに分かれており、今後はスマートシティ・スマ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
「自分の頭で考える」ことを非常に重視されているので、自ら主体的に取り組んでチャレンジしていきたい人には若くから活躍できるフィールドだと思う。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ITを用いた社会課題解決型の事業で、お役立ちを実感できる。
昔からやっていて実績もある安定性（守り）の事業と、新しい分野（攻め）の事業と両方あ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分の頭で考えることや、意見を言う事、改善意識、成長意欲、変化への対応力が求められます。なので、そういうことが得意な人や、チャレンジしたいと考...続きを読む(全196文字)

【良い点】
研修については入社当日は人事から社内規程説明などの半日研修がありますが、以後は所属部署でのOJTがメインです。
業務で得られるスキルは企画提案...続きを読む(全190文字)

【良い点】
資格取得支援があります。（一時金支給）
副業は承認を受ければ業務に支障のない範囲で可能です。
冬期休暇の前日は一斉に有休取得にしたり、その前日...続きを読む(全197文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。
時間の中で成果を出すことを求められるので、繁忙期以外はあまり残業もありませんし、子育て支援の制度があるので結...続きを読む(全160文字)

【良い点】
決まったサービス・製品を売るわけではないので、顧客にあった提案ができます。入社後しばらくはOJTで先輩または上司が同行してくれますが、慣れてく...続きを読む(全192文字)

【良い点】
毎週水曜と金曜はノー残業DAYなので定時で帰れるし、時間の中で成果を上げることが評価項目になっているので、水金以外でも帰りやすい雰囲気がありま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年4回の評価制度があり、賞与と連動している点。前職の評価制度は年2回だったので、慣れるまでは目標設定に苦労していましたが、所属部署内の方針共有...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念はなかった時代です。定時が21時頃で、終電になる事も多々・・・中には女性社員で遅くま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ITベンチャーとして事業分野も幅広く、将来的な事業構想などもあり、若い人には非常にチャレンジのできる環境だと感じる。
個々の力量、裁量の幅が大...続きを読む(全181文字)