ミルクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
予算達成するとインセンティブがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
随分と前なので変わってるかも知らないですが、人によって同じ役職で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
3月に決算賞与。
1ヶ月予算達成で5000円、そのまま続けて2ヶ月目達成で10000円、3ヶ月目以降15000円。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ジュエリーを購入出来る
ジュエリーのち知識が着きやすい
お客さん次第ですが、残業も少ない方。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安...続きを読む(全189文字)

【良い点】
売上の良い販売員はボーナスが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の人間はヒエラルキーの一番下だということを教えられ
給与もボーナ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本給は一般的だが、社販でジュエリーを買うと手取りが少ない。ボーナスは期待しない方が良い。続きを読む(全51文字)

【良い点】
販売員にしては珍しく決算賞与はある。ただ、正社員しかボーナスは出ない、正社員になるにはテストが必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収に関してはいい点はあまり無いが、お金とか関係なくやりがいを持ち仕事をしたい人には向いていると思う。仕事内容はお客様から直接お礼を言われたり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る出来ないではなく、上層部に気に入られるかどうかで給与や賞与が決まる。査定の基...続きを読む(全194文字)

【良い点】
売り上げさえ取れていれば、ほかに問題があっても評価が下がることはあまりない。完全なる実力主義だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
売上に関係なく定額の月給が貰える。予算を達成するとインセンティブが貰える。半年連続達成するとある金額分の商品を貰える。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風習が根強い会社。
年2回の賞与は寸志。
決算賞与が支給されるが、基本的には年功序列で金額が決まる。
評...続きを読む(全162文字)

【良い点】
やる気があり、中小企業の新卒並みの給与で耐えられる人であれば、退職者が多いため重要な仕事を与えられる機会は得られる。
残業手当はどんぶり勘定、...続きを読む(全312文字)

【良い点】
月予算達成の際は予算達成報奨があり、
残業代も正社員、準社員、アルバイトに
関わらずしっかりでるので、
働いた分だけ給与に上乗せしてくれます。...続きを読む(全333文字)

【良い点】
賞与は正社員のみで契約社員などは頂けませんが、派遣スタッフ以外の1年以上働いている人に、ささやかな額ですが賞与とは別の臨時に手当てを頂けました...続きを読む(全349文字)

【気になること・改善した方がいい点】
業務内容に対して所得が見合ってません。企画、デザインだけでなく、売り込み営業、取引先とのディレクション、外注管理...続きを読む(全189文字)

【良い点】
店長など正社員になると、お給料やボーナスは他のアパレルに比べて良いと思う。ボーナスも部長判断なので、ルミネなど売れる店舗の店長クラスになると...続きを読む(全214文字)

準社員は給料が上がらず実家暮らしの人しか生活が出来ない状態です。長く働く体制が出来ておらず、有給が取りづらく、年間休日100日以下の人もいる。正社員は基本...続きを読む(全159文字)

労働時間が7時間だったこともあり、給与は低かったです。それなりの年数働いていても、昇給は願い出しづらい雰囲気がありましたので基本給については入社時と大差な...続きを読む(全159文字)

予算達成などに合わせて臨時のボーナスがあります。
ただ、売り上げが好調な店舗に配属されていれば良いですが
そうでなければゼロであり、不公平感はあります...続きを読む(全164文字)

給与は高いとは言えません。
基本的に正社員は各店の店長のみ。
急激な店舗拡大などにより、約50店舗に対して
関東・関西・九州エリアにエリアマネージャ...続きを読む(全160文字)