- その他
-
採用大学が思ったより高くありません。
国立大学出身者がかなり少ないです。
色んな大学がいたので、学歴フィルターもなく、入りやすいのでは無いかと思います。
ただ修士の方はかなり多いです。続きを読む(全97文字)
2025年卒群馬大学大学院男性の内定者が書いた、スマートインプリメント株式会社の技術職の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
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スマートインプリメント株式会社の企業研究レポート
選考概要
- 年度
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- 2025年度
- 結果
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- 職種
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- 技術職
投稿者
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
この投稿者が書いたスマートインプリメント株式会社の選考体験記
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給与も悪くありません。私は国立大学出身ですが、周りの給与は24-25万が多いところ、26万いただけます。
平均年収も756万なので、高給取りなわけではないですが、高い方だと思います。
また、勤務場所もほとんど東京、しかも東新宿や竹芝、天王洲アイルといった利便性...続きを読む(全210文字)
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課題は分かりませんでした。そんなの企業が積極的に話す訳では無いので。
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SBテクノロジーに入ってどんなことをしたいかは話せた方がいいです。私は学科の勉強と絡めてやれそうなことを話しました。続きを読む(全95文字)
- その他
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選考フロー（インターン経由）
2次面接→人事面談→最終面接
最終面接のみ対面。
採用大学は主に宮廷、早慶を多い印象である。IR情報にも我々が求める上位5%の人材にアプローチをする、という旨があったので学歴フィルターは明らかに存在すると考えている。続きを読む(全130文字)
- 働き方や待遇について
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給与は非常に高い。初年度から年収600万円がもらえる。
一方で、この値は固定残業代が45時間分含まれている値である。
そのため、固定残業代がない、かつ基本給が同程度の会社と比べると待遇は良くないのかもしれない。
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ストイックに働く人が多いと感じた。
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- 業績、強み・課題・同業他社との違いについて
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金融のシステム開発で培った、堅牢なセキュリティー技術が強みだと考えている。
また、システム開発の請負値段は相場よりも高く、利益率が40%を超えているのも大きな強みであると考えている（同業他社のSIerの平均利益率は10%前後）。
近年は傘下のクロスピアとい...続きを読む(全248文字)
スマートインプリメントの 会社情報
| 会社名 | スマートインプリメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スマートインプリメント |
| 設立日 | 2009年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 159人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤康一郎 |
| 本社所在地 | 〒471-0034 愛知県豊田市小坂本町1丁目13番11号 |
| 電話番号 | 052-951-0510 |
| URL | https://www.smart-implement.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1183057
