スマートインプリメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
対象理由については、ターゲット層の特性やニーズに基づいて理由があります。具体的には、年齢や性別、職業、生活環境などの背景を考慮し、その層が抱え...続きを読む(全195文字)

【良い点】
完全に割り切れば仕事で何があっても放置感覚なら、プライベートもしっかり確保できるかもしれない。でもそれに対して、被害を被るひとはたくさんいるだ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
給与制度が変わり、対外的にアピールできるスキルがある人は手当がつく仕組みになっている。スキルがある人は高く評価してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

【良い点】
トヨタ製品に関連する仕事ができ、普通に取り組めばそれなりにやりがいがあり、スキルアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
自分が受けたいと思ったセミナーを上司に相談すれば、すべて受けさせてくる。また書籍など自由に購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特定のOEMからは、途切れずに受注し続けているため、それなりに評価されている。社内カンパニーもあり、高度なことをやっている。こことうまく連携す...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格補助金があった
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはあまり期待できない。教える側もわかっていなかったり、入れ替わりが多いのもあ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
単純作業が多いので、スキルや資格はいらないです
【気になること・改善したほうがいい点】
「設計業務」と言いつつ、専門スキル等は特に身に付かない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
積極的になれば役職も将来的には目指せるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても責任だけであまり魅力に感じなかった。残業制...続きを読む(全281文字)

【良い点】
有給休暇は普通に取得できる。業務内容はチームやセクションによってかなり異なるが、プログラミングの知識があったほうがいいチームもある。
また、自...続きを読む(全302文字)

【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
三菱電機グループの安定性
客先常駐がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社に似て、いい意味でも悪い意味でもザ・日本...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、８割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は研修に専念させてもらえる。ただ、その1ヶ月の研修で資格を取れなかった場合、案件にアサインしながら資格を取ることになり時間的にかな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部局、担当する企業等によって働く環境が大きく異なり、望んでいるようなキャリアが得られるかどうかに大きく左...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店（同期）が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
受諾をメインに結構手広くやっており、いろんなスキルが身につくところが良かった。
オフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)