スマートインプリメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
対象理由については、ターゲット層の特性やニーズに基づいて理由があります。具体的には、年齢や性別、職業、生活環境などの背景を考慮し、その層が抱え...続きを読む(全195文字)

【良い点】
完全に割り切れば仕事で何があっても放置感覚なら、プライベートもしっかり確保できるかもしれない。でもそれに対して、被害を被るひとはたくさんいるだ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
給与制度が変わり、対外的にアピールできるスキルがある人は手当がつく仕組みになっている。スキルがある人は高く評価してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

【良い点】
トヨタ製品に関連する仕事ができ、普通に取り組めばそれなりにやりがいがあり、スキルアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
自分が受けたいと思ったセミナーを上司に相談すれば、すべて受けさせてくる。また書籍など自由に購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特定のOEMからは、途切れずに受注し続けているため、それなりに評価されている。社内カンパニーもあり、高度なことをやっている。こことうまく連携す...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格補助金があった
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはあまり期待できない。教える側もわかっていなかったり、入れ替わりが多いのもあ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
単純作業が多いので、スキルや資格はいらないです
【気になること・改善したほうがいい点】
「設計業務」と言いつつ、専門スキル等は特に身に付かない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
積極的になれば役職も将来的には目指せるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても責任だけであまり魅力に感じなかった。残業制...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよく変わるが、あまり有効的な評価がされてるとは感じにくい。続きを読む(全54文字)

【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)