スマートインプリメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
対象理由については、ターゲット層の特性やニーズに基づいて理由があります。具体的には、年齢や性別、職業、生活環境などの背景を考慮し、その層が抱え...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給与制度が変わり、対外的にアピールできるスキルがある人は手当がつく仕組みになっている。スキルがある人は高く評価してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

【良い点】
トヨタ製品に関連する仕事ができ、普通に取り組めばそれなりにやりがいがあり、スキルアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
自分が受けたいと思ったセミナーを上司に相談すれば、すべて受けさせてくる。また書籍など自由に購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特定のOEMからは、途切れずに受注し続けているため、それなりに評価されている。社内カンパニーもあり、高度なことをやっている。こことうまく連携す...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格補助金があった
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはあまり期待できない。教える側もわかっていなかったり、入れ替わりが多いのもあ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
単純作業が多いので、スキルや資格はいらないです
【気になること・改善したほうがいい点】
「設計業務」と言いつつ、専門スキル等は特に身に付かない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
積極的になれば役職も将来的には目指せるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても責任だけであまり魅力に感じなかった。残業制...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよく変わるが、あまり有効的な評価がされてるとは感じにくい。続きを読む(全54文字)

【良い点】
有給休暇は普通に取得できる。業務内容はチームやセクションによってかなり異なるが、プログラミングの知識があったほうがいいチームもある。
また、自...続きを読む(全302文字)

【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)

【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)

【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる（プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが）
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)