この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が受けたいと思ったセミナーを上司に相談すれば、すべて受けさせてくる。また書籍など自由に購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
スマートインプリメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スマートインプリメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にスマートインプリメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が受けたいと思ったセミナーを上司に相談すれば、すべて受けさせてくる。また書籍など自由に購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格補助金があった
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはあまり期待できない。教える側もわかっていなかったり、入れ替わりが多いのもあ...続きを読む(全175文字)
【社員から聞いた】自分の頑張り次第で、キャリアアップの機会は十分にあるらしい。また、希望も通りやすく、キャリアアップはしやすい環境にある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
OJTがないと言っても過言ではなく、実務を行い仕事を覚えていくスタイルになると思います。物事をすぐに吸収できて、どんどん新しいことを覚えていき...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月13日【良い点】
福利厚生は親会社と同じであるため手厚い。
特に遠方から就職した新入社員は住宅補助を受けることができ、かなり助かる福利厚生だと思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2023年2月22日【良い点】
健康保険、社保。失業保険はあった。当時はボーナスも順調な時は新人でも40万くらいあった。続きを読む(全50文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年7月9日【気になること・改善したほうがいい点】
上司と組織の思想は完全に体育会系で上意下達が求められます。
それに順応できる人は大変快適な環境、できない人は大きな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
完全に割り切れば仕事で何があっても放置感覚なら、プライベートもしっかり確保できるかもしれない。でもそれに対して、被害を被るひとはたくさんいるだ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給与制度が変わり、対外的にアピールできるスキルがある人は手当がつく仕組みになっている。スキルがある人は高く評価してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
トヨタ製品に関連する仕事ができ、普通に取り組めばそれなりにやりがいがあり、スキルアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特定のOEMからは、途切れずに受注し続けているため、それなりに評価されている。社内カンパニーもあり、高度なことをやっている。こことうまく連携す...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
単純作業が多いので、スキルや資格はいらないです
【気になること・改善したほうがいい点】
「設計業務」と言いつつ、専門スキル等は特に身に付かない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
積極的になれば役職も将来的には目指せるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても責任だけであまり魅力に感じなかった。残業制...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
有給休暇は普通に取得できる。業務内容はチームやセクションによってかなり異なるが、プログラミングの知識があったほうがいいチームもある。
また、自...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよく変わるが、あまり有効的な評価がされてるとは感じにくい。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】トヨタ自動車の制御部分を扱っており、担当した車を見ると、やりがいを感じれるそうだ。続きを読む(全50文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は他よりも少し多い。しかし、見込み残業込であるため、仕事量が増えてくると、早く終わらせれる人にとっては、給料は高い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社のタイミングで、中途入社であっても社の歴史やモットーなどのマインドセットに関する研修を用意してくれる。この点は新卒入社のメンバーと同じよう...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
新人研修では丁寧に色々教えてもらえるため未経験で入ったとしてもある程度の力をつけられると思います。
定期的に勉強会も開催されており継続的にスキ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
たまに社内で認定試験などが行われますが、そこまで仕事に活かされるような内容ではなく形だけの試験のような感じがします。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
任意参加ではあるが勉強会などが開かれていること。 新人期間に3ヶ月ほどの研修があり、そこで技術的なことについて学ぶことが出来る。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
eラーニングで勉強はできる。また、その勉強が残業代となるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での勉強はojtだが、教...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたい人はすぐにやめている
アサイン案件もコールセンターや事務職
SE採用だが研修な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得をしたらお小遣い程度だがお祝い金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしてもグレードがあり大幅なキャリアアップ、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修に関しては上長が今後キャリアアップが見込める人材にしか声がかからないため積極的にアピールを行わない限りなに...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアや成長性を考える取組は一つもない。まずマネジメント側の教育を行った行くべきである。若手があまりにもや...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業としては伝書鳩のような働き方になっており、存在意義を疑うときがある。
営業とSEが一体となって顧客の課題解決に...続きを読む(全103文字)
会社名 | スマートインプリメント株式会社 |
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フリガナ | スマートインプリメント |
設立日 | 2009年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 159人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐藤康一郎 |
本社所在地 | 〒471-0034 愛知県豊田市小坂本町1丁目13番11号 |
電話番号 | 052-951-0510 |
URL | https://www.smart-implement.co.jp/ |
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