遠州夢咲農業協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
地域密着型の職場で農家とのつながりが深い組織でもあるため、通常の職場よりもストレスは少ないのではないかと思う。たまに攻撃的なお客様もいるが、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
陽気な人が多めで和気あいあいとしている。上からの圧力も少なく、下からの攻撃性も少ない。みんなで協力してやろうという風土がある。若い管理者が多...続きを読む(全410文字)

【良い点】
堅実な選択で損失が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦的な選択に対して、稟議起案から実行までに時間がかかる。新しい試みに対し...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有休に加えて3日特別休暇として有休をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職員連盟として毎月会費1,000〜強制徴収されてい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
アットホーム。どの部署に連絡を取っても優しく受け答えしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言い分を聞かない若者の構図...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年功序列なので定期昇給があること。近年はベースアップに力を入れるようで若年層への給与待遇が改善されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
顧客との距離が近く感謝の言葉をよく言ってもらえるのでやりがいは感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの区別がつ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
妊娠出産のために、職務の変更を受け付けてもらいやすい。外回りから内勤への申請を受けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所...続きを読む(全98文字)

【良い点】
地域密着型。組合員との距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
発言力ある組合員のいいなりになりやすい。元職員や役員の発言力が大...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有休は申請しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請はしやすいが、仕事量が人によって偏る傾向があるのでサボる人はサボれるし、休...続きを読む(全100文字)

【良い点】
100年という歴史のある会社である点、合併のリスクはあるがつぶれることはないと思う。若手が辞めていっているので、残っている人は普通にやってい...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝の残業が出なかったり仕事量に見合わない。人材不足の深刻。建物が古かったり辺鄙な場所に支所があり通勤が大変なこと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字が年収や評価に直接的に響かない割にはノルマが厳しく課せられ、達成できないと叱責される事があるのでやる気が出な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人柄が良い方が多く、退職前も色々と相談に乗って頂きました。退職ではなく、休職を考えても良かったかなと思うこともあります。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

【良い点】
転職活動をしていると伝えると、引き留めてくれる人、その上で応援してくれる人は一定数いて、存在価値が見出せた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の世界に疲れた。
どんなに頑張ってもただ年を重ねただけの人が全て正しい世界。
若手に裁量権はない。頑張ろ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ほとんどの支店の女性は定時で帰宅でき、ノルマもほとんど言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年男性社員で主に渉外係の退...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・慢性的な人手不足で業務が属人化しており、休みづらい環境が続いたため区切りをつけた。

・数字やノルマへのプレッ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
退職にあたって迷った点としては、長く在籍していたことで業務内容や社内の流れに慣れており、環境を変えることへの不安が大きかった点です。また、同...続きを読む(全529文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去の古い慣習が当然のように残っている、そこへの疑問点を伝えても改善しようとする上司、先輩は誰もいない続きを読む(全71文字)