遠州夢咲農業協同組合の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
部署にもよるが有休は取得しやすい。気軽に半休を使ったり、連休にしたりもできる。営業は自分次第なので、結果を出せば毎日定時も可能かと思われるがな...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
退職金は多い方だと思うが、今後はどうなるか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時は17時だが、17時〜18時は休憩時間となってお...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
グループ全体として見ればまだまだ余力はあるので安定はしている方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者の高齢化に加えて次世代...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 3年前
• 一般事務
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
産休、育休制度はしっかりとしてるので利用し職場に戻ってくる人は多い。休みはとりやすいほうである。
女性の管理職が増えていて活躍している人は多い...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
職場にもよるが、比較的休みが取りやすい環境であると感じる。
残業時間は繁忙期以外はほとんど無い。部署によっては就業時間ピッタリに帰る人もいる。...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
職場内の関係性は良好な場合が多い。何より組合員さんとの距離が近いため頼りにされるとやりがいを強く感じていくと思われる。
良くも悪くもどんな職場...続きを読む(全321文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格取得に伴う各種奨励金がありモチベーションにつながる。
フォロー研修も部門ごとに設けられている。
資格取得を通じて昇進も変わるため充実したサ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
地域密着型の企業であり、安定している。研修も部門によっては多くフォローアップもしっかりと実施してくれる。向上心を持って仕事に臨める。
【気にな...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
農業であるため、なかなか難しいところはあると思います。県東部の農協は合併するかもといった形で新聞に載っており、西...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 個人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
人柄がいいとよく聞きます。地元に密着しており存在意義があります。また地元の人との距離が近いことも良いところではありますが高すぎるゆえのところ...続きを読む(全164文字)