ハナ信用組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
1. 地域密着の金融機関としての安心感
　大手銀行よりもお客様との距離が近く、地元のお客様に寄り添える点に魅力を感じた。
2. 金融の基礎...続きを読む(全472文字)

【良い点】
1. 公平性がある給与制度

評価制度がしっかりしていて、成果に応じて昇給・賞与が決まる点が魅力です。上司の主観だけでなく、客観的な評価指標...続きを読む(全513文字)

【良い点】
福利厚生はとても手厚かったのでとてもよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などもあればなお良かったと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしていて
サポートが多かった。先輩方も暖かい方が多く分からない事はその都度聞ける雰囲気でした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
あまり残業もなかったのでプライベートと仕事のバランスがとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇給がないので稼ぎ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
初任給は割と高いイメージで昇給も年間で5000円ほど上がるのでいいと思う。3年ほど前に基本給が一律3万円給料が上がったはず。よって賞与もあが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
同僚、上司共に温厚(店舗による)話しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関なので勤務中は業務のこと以外は喋れ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入職員は基本預金係に配属されるのだが女性ばかりなので男性新入職員は結構キツイ。1年耐えれば外回りになるので踏ん...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司によると思います。
私が在籍していた部署は、とても寛大で
育休制度もちゃんと活用できていたと思います。女性のキャリアアップも推進していま...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会が少ないと思いました。
基準も、あまり明確ではなかったです。続きを読む(全54文字)

【良い点】
良い点はまったくなっかた
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が慢性化しており、一人ひとりにかかる業務負担が大きい職場だと感じま...続きを読む(全528文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は基本給を15パーセントカット、賞与も内勤が年間標準4ヶ月のところを2ヶ月にカットされ、期末賞与も減らさ...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の激務やプレッシャーに耐えながら、手元に残る給与明細を見るたびに虚しさと強い不満がこみ上げてくる。これが、私...続きを読む(全884文字)

【良い点】
特に無し。何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はプレーヤーとして優秀な成績を収めた人間を管理職にする傾向が強い。

...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
窓口営業窓口営業と毎日詰められる日々が続いた。最近ではネットで様々なことができる世の中になり、わざわざ窓口に来な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
忙しすぎることもなく、割とゆっくりと仕事ができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の知識がない頃は、来店するお客さんの...続きを読む(全320文字)

【良い点】
退職の手続きが面倒な印象があり、そこもハードルになっていたのですが、じっさいのところはそれなりに制度が整っているので、退職の手続きで困ったこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生や休暇制度など、働く上での基本的な制度は比較的整っていると思います。また、さまざまな業務を経験する機会があり、仕事を通じて知識を身に...続きを読む(全410文字)

【良い点】
ノルマがある
【気になること・改善したほうがいい点】
保険・飲み物・家電色々なノルマがあった。
保険に関しては学ぶ時間もなく先輩に着いていく...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人事異動は希望するところには絶対いかないので、良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラで、上司によってかなり違う続きを読む(全79文字)