- その他
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スカウトアプリ経由での人事とのカジュアル面談参加からインターン参加、インターン後の座談会、説明会参加を経て本選考、本選考はまずエントリーシート提出からテストセンター（性格）を先に受け、それらが通過したらテストセンター（知能）、通過後に一次面接、最終面接という流れ。...続きを読む(全170文字)
2025年卒の内定者が書いた、高見株式会社の専門職（営業職・技術職・バックアップ職）の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
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高見株式会社の企業研究レポート
選考概要
- 年度
-
- 2025年度
- 結果
-
- 未登録
- 職種
-
- 専門職（営業職・技術職・バックアップ職）
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- サントリーホールディングス
- 大広
- ニトリ
- ロッテ
- キリンホールディングス
- 博報堂
- 楽天グループ
- サッポロビール
- アサヒビール
- 高見
- 内定先
-
- カゴメ
- サントリーホールディングス
- ニトリ
- 明治
- キリンホールディングス
- 森永製菓
- 味の素ＡＧＦ
- アサヒ飲料
- マルハニチロ
- サッポロビール
- アサヒビール
- 高見
- 日清食品
- アサヒグループ食品
- 入社予定
-
- 未定
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
この投稿者が書いた高見株式会社の選考体験記
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残業は比較的少なく、多くても30時間と聞いた。家賃補助は2.5（関東）、住んでいる場所によって条件が異なる。入社4年目〜エリア総合職も選択できるようになるが、転勤手当3万が支給されなくなる。最近は関東住みは東京、関西住みは大阪配属の流れになっているようであるが、東...続きを読む(全398文字)
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関わるメンバー、環境（福利厚生）、給料、休みも取れる...続きを読む(全215文字)
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座談会やOB訪問者で社員の方々が実際にお話ししていた内容です。↓
面倒見のいい人、内に熱い思いがある人
温厚な人が多い
先輩社員の雰囲気が優しい
いい意味でのんびりしている
一人一人とちゃんと向き合ってくれる
周りの人はみんな手を差し伸べてくれる
逆...続きを読む(全185文字)
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強み
金融の枠組みを超えてやっていくというのを実現していっている
農林中央金庫、三井物産を株主としているため、規模感の大きい仕事ができる、顧客基盤が強い
農業についてトップランナー
ビジネスのできる幅、自由度が高くフレキシブル
銀行は銀行法の範囲内で案件...続きを読む(全369文字)
高見の 会社情報
| 会社名 | 高見株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカミ |
| 設立日 | 2017年5月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 1,316人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 高見重行 |
| 本社所在地 | 〒600-8119 京都府京都市下京区富小路通五条下る本塩竈町557番地の2 |
| 電話番号 | 075-352-1777 |
| URL | https://www.takami-bridal.com/ |
NOKIZAL ID: 1132562
