
高見のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
高見株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。高見株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
高見の インターン
高見の インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
4.8
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
高見の インターンの概要
| 課題・テーマ | 座談会 / 現場で働く方々の座談会(男性向け) / 社員との座談会(新卒3年目以内) |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 京都・北区、オンライン |
| 参加人数 | 学生10〜25人 / 社員3〜5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
高見のインターンシップは、71.4%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,676件のサービス業界の企業の平均に比べて8.2%高いです。92.9%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて15.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 高見株式会社 冬インターン 総合職 (2024年12月開催)
- 2026卒 高見株式会社 冬インターン 総合職 (2024年11月開催)
- 2026卒 高見株式会社 冬インターン インターンシップ座談会 (2024年10月開催)
- 2025卒 高見株式会社 夏インターン 4 days プランナー&スタイリスト職種体感コース (早期選考対象) (2023年9月開催)
- 2025卒 高見株式会社 夏インターン 1Dayプランナー体験 (2023年9月開催)
- 2025卒 高見株式会社 夏インターン 総合職 (2023年8月開催)
- 2025卒 高見株式会社 夏インターン 2 days キャリアを考える!自己成長プログラム (早期選考対象) (2023年8月開催)
- 2024卒 高見株式会社 夏インターン プランナー&スタイリスト職種体感型コース 4days (2022年8月開催)
- 2024卒 高見株式会社 夏インターン プランナー&スタイリスト職種体感型コース 4days (2022年8月開催)
- 2024卒 高見株式会社 夏インターン プランナー&スタイリスト職種体感型コース 4days (2022年8月開催)
高見の インターンの内容(14件)


26卒 冬インターン

25卒 夏インターン

26卒 冬インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

24卒 夏インターン

22卒 夏インターン
初めにマネジメントとは?という抽象的なお題に対してグループで話し合い、それを代表1名が全体で発表するという流れでした。 その後、このような状況ではどうするかを考えて発表というものが繰り返されました。
続きを読む
21卒 冬インターン
会社の職種説明。具体的にはプランナーと衣装のいいところと悪いところを両面提示知ってくれる。様々な職種に興味を持たせてくれる。そののち設定を決められ、それに沿った提案を行う。
続きを読む高見の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
高見の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
幅広く業界を見ていたため、ブライダル業界のインターンシップにも参加していたのですが、他の企業も興味を持ちながらこの先の高見のインターンも参加していました。 もちろん、当時は1つの選択肢としてこの企業にいくことも考えていたのですが、いろんな経験をする中で他の業界にいきたいという気持ちが強くなり、本選考は受けませんでした。
続きを読むこのインターンシップに参加したことによって、社員の方の雰囲気が説明会の時に感じたものと相違がなかったと改めて感じました。この企業の強みとしてヒトの魅力はとても大きいと思います。業務に対しても、お客様と本気で向き合い、いいものを作り上げるという気持ちを大切に働かれているということをこのインターンシップを通して知ったので、それに共感できる方は向いていると思います。
続きを読む高見の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した高見の インターンの選考難易度 2.7/5
高見の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
ブライダル専門学校の学生や四大生。学歴で取っているといった印象は受けなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- 説明会・セミナー
- 最終面接
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
関関同立、MARCHが2〜3割、その他の大学が7〜8割という感じでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 11人
参加学生の大学 :
学歴フィルターはない企業ではあると思う。ただ顔で選んでいる感じはあった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
夏のインターンシップに参加した学生にのみへのアナウンスメントであったことも有り、相当絞っていた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
自己紹介などは特になく始まったため不明であるが、学歴フィルターはないはずだ。また女性が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. TAKAMI BRIDALのインターンシップを希望する理由、 また、インターンシップで何を学び、どのように成長したいか具体的に教えてください。
- A.

23卒 インターンES
- Q. TAKAMI BRIDALのインターンを希望する理由、なにを学び、どのように成長したいか
-
A.
貴社のインターンシップを希望する理由は3つある。 1点目は、プランナーとスタイリストの二つの職種を体験できる今回のインターンシップに惹かれたからだ。 結婚式を一から作り上げるプランナーに興味がある一方で、お客様と長く深く関わる事が出来るスタイリストの仕事も知りたいと考えている。 貴社のインターンシップを通じて、二つの職種の魅力を経験し、比較したい。 2点目は、実際の業務内容を理解し、自身の適性に合っている事を確認したいからだ。 自身が運営するサークルでは、立案から実施まで全ての業務を行っている。 仕事のモチベーションは、自分達で考えた企画を部員が楽しんでいる姿から来ている。 この考えは、プランナーの仕事に通じるものである。 貴社のインターンシップを通じて、人に楽しんでもらえる「企画力」をつけたい。 3点目は貴社社員の姿から学びたいからだ。 先日参加した貴社の説明会で進行を務めてくださった方がとても印象的だった。 自身の持つ理想的な女性像にとても近く憧れの感情を持った。 貴社のインターンシップを通じて、実際に交流し貴社社員のような女性に成長したい。 以上3つの理由から貴社のインターンシップを希望する。 続きを読む
インターン面接

25卒 夏インターン 最終面接
- Q. あなたの長所を教えてください。
- A. A.

25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に頑張ったこと
- A. A.

25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 長所やスキルは何ですか
- A. A.

22卒 夏インターン 最終面接
- Q. 自己紹介をしてください。
-
A.
A.
〇〇大学〇〇学部から参りました、〇〇と申します。 私は大学ではサークル活動やボランティア、アルバイトに熱心に取り組んできました。 趣味は〇〇です。普段は〇〇をして過ごしています。 今回御社に興味を持った理由は、もともと人の幸せに寄り添えるブライダル業界に興味があり、その中でも説明会に参加した際に、御社の社員の方の雰囲気がとても良く感じたため、志望させていただきました。本日はよろしくお願い致します。 続きを読む

16卒 夏インターン 1次面接
- Q. なぜブライダル業界に興味をもったのか教えてください。
-
A.
A.
ブライダル業界に興味を持った理由は、結婚式は人生で1度きりのものであり自分や相手の方の大切な人たちへ感謝を伝える機会でもあると思うので、そのような結婚式をお二人と仲間たちと作り上げることに大変魅力を感じたためです。また、大変なことが多くあると思うけれど、わたしは大変なことこそ乗り越えれば大きな成長につながると考えているため、やってみたいと思いました。 続きを読む
高見の ステップからインターン体験記を探す
高見の 会社情報
| 会社名 | 高見株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカミ |
| 設立日 | 2017年5月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 1,316人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 高見重行 |
| 本社所在地 | 〒600-8119 京都府京都市下京区富小路通五条下る本塩竈町557番地の2 |
| 電話番号 | 075-352-1777 |
| URL | https://www.takami-bridal.com/ |