高見の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
住宅補助は条件を満たした場合のみ、地域によるが1万〜1.2万出る。
3年以上勤務したら一度退社してもまた戻ってこられるウェルカムバック制度があ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生は育休産休に関してはしっかりと取れる
女性にとっては凄くいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になり、業績も下が...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援がない。
資格取得に関しても一切費用の支援はなく、試験代もテキスト代も全て自費です。
全くサポートがありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特に困ったことは無い。社会保険もあるし一人暮らしの場合は少しだけ手当がもらえる。定期預金についても説明がある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ドレスが安く借りられる。また、友人、親族も結婚式の際は式場によっては割引が効くので、ありがたがられた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)

【良い点】
毎年の健康診断に加えて、乳がん検診など女性特有の検診が受けられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインで授業を受けられるよう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
福利制度は、一般的
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は、不可続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出るものの雀の涙程度。続きを読む(全36文字)

【良い点】
住宅補助は条件付き。結婚式や衣裳レンタルは割引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の条件付きは入社前に教えて欲しかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
・定期的に研修が行われ、実践で着付けの仕方などを学べたのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職金は5年以上勤めないと出ない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
交通費はすべて支給。以前は社員旅行も年に一度行われていた(いまはコロナでやらなくなった)。社員が結婚する際や紹介する際には割引が適応されてとて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員旅行は、毎年かなりレベルの高いホテルに泊まったり、食事をしたり、本当に豪華で楽しかったです。新入社員の出し物が毎年あったのですが、団結して...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自社で結婚式を挙げる場合は、かなりの社員割引が適用される。また社員の家族や友人も、割引率は下がるが、通常よりかなりお値打ちな料金になるので、と...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性の数がほとんどなので、産前産後休暇や育児休暇は比較的取りやすいと思います。続けて、2人の子育てなどで長期間戻ってこない方も多くいらっしゃい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性が多いこともあり、産休・育休制度や時短勤務はかなり多くの人が取っている印象でした。ママさんなどに対し、みんな寛容的で仕事面でもフォロー体制...続きを読む(全193文字)

【良い点】
財形貯蓄という制度がある。
一度退職されたからが職場復帰できたり、
家庭を持たれた方が時短で勤務したりと優しい制度がある。

研修が多く、色ん...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分が結婚式をあげる際は、式場、衣裳などでしっかりとした福利厚生がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の消化の希望は出しづらく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多く働く会社であるので、女性に向けた福利厚生はしっかりとしていると思います。産休や育休はとりやすく、働きやすい環境であると言えると思いま...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などはほとんどないと
考えた方がいいです。
家賃補助もほとんど1万円と少額の為
期待はしない方がいいです。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ブライダル業界には珍しく、見込み残業代などがないため、基本給に加え、残業代がしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば1...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得応援制度のようなものがありますが、配属店舗が忙しいと希望が通りません。勤務時間内での研修になるので。
ま...続きを読む(全221文字)

【良い点】
契約社員でも月給１ヶ月分のボーナスが貰えます。年に２回正社員試験があるので、契約社員の多くが正社員に昇給しています。
社員が結婚する時の衣装代...続きを読む(全253文字)

支店にもよると思いますが、私が配属された新規オープン店では週一休み、毎日残業が当たり前でした。残業の申請も支店の上長の承認が必要でみなリアルな時間は申請で...続きを読む(全159文字)