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高見株式会社

高見の本選考対策方法・選考フロー

高見株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

高見の 本選考体験記(66件)

24卒 1次面接

専門職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
一次選考では、高見ブライダルに対する熱意や魅力アピールというよりかは、自分の人柄やどんな人生を辿って来た人なのかという部分を評価されていると感じました。そのため、自己分析を入念に行っておく必要があります。また、説明会には必ず参加してください。私は高見ブライダルさんが単独で主催した説明会には参加することができず、合同説明会に参加したのですが、そこでは社員さんの仕事での体験談や、就職活動での思い出などを話してくださる座談会のようなものでした。そのため、企業自体の特徴や企業方針、魅力などについてはあまり詳しく知ることが出来ませんでした。また質疑応答もなかったため、不明点を解決できないまま選考に進みました。 続きを読む
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公開日:2023年12月15日

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24卒 1次面接

プランナー
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
高見ブライダルは、なぜウエディングプランナーになりたいのか、またなぜ高見ブライダルがいいのかを的確に答えれる必要があると思う。ほかのブライダル企業のインターンに積極的に参加し、差別化を図る必要がある。式場だけではなくウエディングドレスやタキシード、着物にまでこだわりが強い企業だと思ったので、プランナー希望であってもドレス等についても調べていたほうが差別化も図れ、企業研究していると面接官にアピールできると思う。高見ブライダルに入社を希望するのであれば、 インターンへの参加は必須だと思うので、情報は常に確認するべき。 続きを読む
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公開日:2023年9月14日

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24卒 内定

専門職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
・この会社の「企業研究」で行ったこと ブライダル業界の中でなぜタカミなのか説明できるように他社と比較しました。特にブライダル業界のみを志望している方は、毎回の面接でなぜタカミなのか必ず聞かれるので、練習しておくべきだと思います。私はタカミの「人の良さ」と「本物を大事にする考え」にとても惹かれたので、インターンの経験や公式HP・インスタグラムなどの情報から「人」「本物」が伝わるところを抜粋しノートにまとめていました。 ・有益だった情報源(サイト・本など) ワンキャリアや就活会議のサイト、また学校の就活体験記で口コミを見ていました。他にはみん就の掲示板を遡り、いつくらいに何の選考があるのかや合否連絡はいつくるのかを調べていました。 続きを読む
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公開日:2023年4月26日

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高見の 直近の本選考の選考フロー

高見の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 専門職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 高見を志望する理由を教えてください。
A.
1次選考では志望動機を聞かれませんでした。そのため使いませんでしたが、用意していた志望動機は下記です。 私が御社を志望する理由は、「すべてのお客様の幸せのために最高のおもてなしを」という世界中の人々を幸せにしたいという素敵な考えに魅力を感じたからです。お客様の幸せを願い、自分の仕事にやりがいと誇りを持って働かれている御社のスタッフを見て、一緒に働きたいと思いました。入社後は、ドレスに対してのご要望はもちろん、花嫁が最大に輝ける1日になるようサポートします。 続きを読む
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公開日:2023年12月15日

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24卒 志望動機

職種: プランナー
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 高見を志望する理由を教えてください。
A.
志望する理由は、私は自分が心からおすすめできるモノや空間を提供し、多くの方に笑顔と感動を届けたいと考えています。そのなかで、御社の100年も 続くおもてなしが私の夢を実現できると思ったからです。夏のインターンシップに参加させていただいた際に、会場案内ですべての工程と会場設計に意味があり新郎新婦さまに寄り添う一つ一つのことばに涙が出そうになりました。スタイリストの見学にお伺いした際には、新郎新婦さまだけでなく、そのご家族の方々も大切にされていたり、挙式を上げてもまた帰って来れる場所としてイベントやライブイベントを開催したり、歴史あるおもてなしに魅力を感じました。夏のインターンシップからこの環境で自分の夢を叶えたいと思いました。 続きを読む
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公開日:2023年9月14日

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24卒 志望動機

職種: 専門職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 高見を志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は2つです。1つめは飾らない自分でいられた「人」で溢れていたからです。私はブライダル業界を志望しており、その社風に会わせようと偽りの自分を演じていました。しかし御社の優しく落ち着いたクルーの皆様の雰囲気に、良い意味で素の自分でいられたため、ここでなら信頼関係を築き長く続けることができると思いました。2つめは「本物」を大事にする考えが体現されていたからです。結婚式場でのアルバイトをする中で、私はもっと結婚式の価値や想いを大事にした「本物」の結婚式をしたいと考えるようになりました。御社の夏のインターンシップを通じて、その価値や意味を大切にされていることに感動し、御社を強く志望しております。 続きを読む
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公開日:2023年4月26日

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高見の エントリーシート

24卒 本選考ES

専門職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 志望動機
A.
私がブライダル業界を目指す理由は、お客様の人生の晴れ舞台のお手伝いができる部分に魅力を感じたからです。ドレススタイリストは、相手の気持ちになって気を配れる私の長所が活かせると考えております。入社後は、ドレスに対してのご要望はもちろん、花嫁が最大に輝ける1日になるようサポートします。 続きを読む
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公開日:2023年12月14日
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24卒 本選考ES

スタイリスト
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 志望動機
A.
お客様の人生の晴れ舞台に1番近くで寄り添うことのできるドレススタイリストは、相手の気持ちになって気を配れる私の長所が活かせると考えております。入社後は、ドレスに対してのご要望はもちろん、花嫁が最大に輝ける1日になるようサポートします。 続きを読む
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公開日:2023年12月4日
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22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 武蔵大学 | 女性
Q. あなたが中心となって成し遂げたエピソードを教えてください(2問のみのES)
A.
ハンドボールクラブでの小学生への指導です。私は、大学生になってから初めて小学生への指導に挑戦しました。しかし、年齢が離れているためにわかりやすく指導するのが難しいという課題がありました。ですが私は粘り強い性格のため諦めることはなく、2つのことを行いました。1つ目は、先輩やコーチからの助言や参考書を利用して理解度を上げました。2つ目は、一人ひとりをよく観察して性格を理解することでそれぞれの子にあった接し方・教え方を心掛けました。これらを行った結果、小学生に以前より噛み砕いた説明ができるようになり、全体練習の指導も任されるようになりました。また、小学生の技術レベルも着々と上がっていき、全体の基礎力向上に大きく貢献できたと自負しています。この経験から、私は常に学び続けることと相手の立場に立って物事を考えることの大切さを学びました。 続きを読む
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公開日:2021年8月26日
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16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 日本女子大学 | 女性
Q. あなたがキラキラと輝いている瞬間はどんな時ですか。(200文字以内)
A.
私が輝く瞬間は、ダンスサークルで舞台に立つ時です。私を輝かせる要素は三つあります。1大好きなダンスを全身で表現出来る喜び。2仲間と作り上げて来たという自信。3仲間やお客様と気持ちが一つになれた時の幸せです。何ヶ月もかけて自分達で会場探しや衣装制作、振付まで行うことで、全てのものに愛情と自信を持つことが出来ます。大切な仲間と沢山の時間や労力をかけた分だけ、本番の私はキラキラと輝くことが出来ます。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日
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16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 明治学院大学 | 女性
Q. あなたがキラキラと輝いている瞬間はどんな時ですか。(50〜200)
A.
私がキラキラと輝いている瞬間は「人が笑顔になった時、それまでの過程」です。例えば、アルバイトの時では、最後に笑顔でお帰りいただくには、何をすればいいのか。サークル活動の時では、仲間の負担を軽減させるためには、何をすればいいのかを考えます。どちらの場合にしろ、それまでの過程は一生懸命なので、その時は気づきませんが、笑顔が見られると、その時に過程を思い出し、やって良かったな、次も頑張ろう、と思います。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日
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高見の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2025卒
5人
30分
事前に準備した課題のシートに関して学生同士が質問し合い、最後に他己紹介を行う。
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2024卒
7人
90分
私の挑戦/得意なこと
詳細
2024卒
3人
60分
お互い課題のシートを使用して質問し合い、最後に他己紹介
詳細
2021卒
4人
60分
①もし宝くじが100万円当たったらどうするか。②接客においてAIを用いることをどう思うか。③海外からのお客様に対して高見ブライダルとしてどんなおもてなしができるか。
詳細
2018卒
5人
60分
①理想のプロポーズ ②高見ブライダルが新しくチャペルを建てるならどこにどのようなチャペルを建てるか ③理想の上司
詳細

高見の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

専門職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. あなたを色に例えると何色ですか?
A.
私を色に例えるとピンク色です。ピンク色というと癒し、穏やかというイメージがつくかと思います。私は普段周りから「いつも笑顔で癒されるよ」だったり「一緒にいると落ち着く」などという声をかけていただきます。そのため、私には周りを癒したり笑顔にする力があるのかもしれないと考えるようになりました。実際に普段から周りに挨拶や世間話など自分からコミュニケーヒョンをとり、話が弾むような努力をしています。これからも周りを笑顔にしたいので、継続しようと思います。 続きを読む
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公開日:2023年12月15日
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24卒 1次面接

プランナー
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. アルバイトの経験と困難だったこと
A.
コールセンターでのアルバイトをしております。モノを売るだけでなく、その先にあるお客さまの生活の変化や豊かさを伝えることに注力してます。入社後、お客さまの生活が豊かになった満足の声をいただくことにやりがいを感じるようになりました。しかし、500品以上の商品注文と支払いや配送などの問合せも承っていたので、全てのお客さまのニーズを汲み取ることに苦戦しました。この困難を克服するためにお客さまからのご要望に対し、できる・できないの判断はより慎重に行い、信頼を得ることに努めました。次に、お客さまのそれぞれのニーズを汲み取るために、お客さまのお話から現状を想像するロープレを行い、先輩の音声から言い回しやニーズの引き出し方を学び得ました。結果、電話対応のスキルだけでなく、お客さまに主体を置き、寄り添うスキルを身につけることができました。 続きを読む
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公開日:2023年9月14日
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24卒 1次面接

専門職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 就活の軸は何ですか。
A.
私の就活の軸は、仕事の軸と会社の軸で2つずつございます。まず仕事の軸は、自分がやりがいを感じられる「チームで取り組める仕事か」、そして自分が感動する「人の想いに携わることができるか」という点です。この軸からブライダル業界を志望しております。また会社の軸は、自分が居て心地よいと思える「人」や「空間」であるか、そして結婚式の価値や意味を大切に考えた「本物」の結婚式が体現されているかどうかです。この軸から、御社で働きたいと強く思っております。 続きを読む
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公開日:2023年4月26日
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高見の 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 専門職・技術職コース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 女性
職種: 専門職・技術職コース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 専門職
1
内定に必要なことは何だと思うか
夏のインターン(選考有)には参加するべきだと思います。早めのES対策や面接練習になりますし、何より早期選考に進める+通常の1次である集団面接が免除+落ちたとしても次のクールで再挑戦が可能になります。また、インターン数日後に希望者のみ、個別で20分ほどzoomにてフィードバックを頂くことができました。そこでもっと○○な一面も見たかったという言葉を頂き、早期選考の面接の中でインターンのときよりも○○な姿が増えたねとインターンからの成長も評価していただくことができました。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
第一印象が良いかです。この会社は「第一印象が大事」と説明会などで何度も仰っていました。清潔感を意識して身だしなみにはかなり気を使うべきです。また笑顔を絶やさずにいられるかも大事です。何かの説明会のときに人事の方が、上唇が動いているか(口角が上がっているか)を見ていると仰っていました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接の内容を覚えておくことが非常に大切です。部長面接(4次)の際に、2次の面接の内容に関連した・発展した質問がされました。前回の面接と内容が矛盾しないように、また役員の方はかなり短い時間での面接となるので、より分かりやすく端的に話すことが重要です。 続きを読む
21卒 / 奈良女子大学 / 女性
職種: プランナー
1
内定に必要なことは何だと思うか
私がこの企業に内定するために大切にしていたことは、「高見ブライダルのことが大好きだ」という気持ちです。また、高見ブライダルを通して得た出会いも大切にしました。この企業が大好きだという想いをもって行動していくことで、自然と人事の方や社員の方も感じ取ってくれていたのかなと思います。また、インターンシップを通して出会った同じ就活生たちを敵だと思うのではなく、同じ仲間として接することでお互い高見への想いを共有したり、お互い切磋琢磨していくことができたなと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人と出ない人の違いは、笑顔がいい人、自分を着飾らず素直な人、フレンドリーで積極的にコミュニケーションをとっていけるということかなと思います。あと、誰かのために行動できたり、相手への思いやりを持って行動できる人が多いという風に感じます。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
あまり自分を着飾らずありのままの自分を話した方がいいかなという風に思います。しかし、面接中の態度や、その部屋に入ってきたときの表情や挨拶などはしっかり見られているなと思うのでそこは意識した方がいいと思います。 続きを読む
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高見の 会社情報

基本データ
会社名 高見株式会社
フリガナ タカミ
設立日 1923年9月
資本金 5000万円
従業員数 823人
売上高 158億円
決算月 6月
代表者 高見重行
本社所在地 〒600-8119 京都府京都市下京区富小路通五条下る本塩竈町557番地の2
電話番号 075-352-1777
URL https://www.takami-bridal.com/
NOKIZAL ID: 1132562

高見の 選考対策

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