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高見株式会社

高見の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

高見の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

高見の 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

高見の本選考は、インターンやグルー... 続きを読む(全116文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

面接時間が短く設定されているため、... 続きを読む(全150文字)

最近の選考フロー

データがありません

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2025年11月〜12月、2026年2月
WEBテスト
2025年12月
1次面接
2026年2月
2次面接
2026年2月
3次面接以降
2026年3月
内定
2026年2月

高見の 選考難易度と採用倍率

選考難易度

3.1 / 5

高見は5点満点中3.1点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている26,563件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.5点低いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

9.7

就活会議に登録されている26,563件のサービス業界の企業の平均は7.0倍のため、採用倍率は高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

高見の 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

高見の 早期選考の情報

AI要約

早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全98文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

高見のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より15%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

高見の 本選考対策

志望動機

高見の内定者の志望動機の共通点 AI要約

内定者たちは、ブライダル業界におい... 続きを読む(全176文字)

専門職・技術職コース

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 高見を志望する理由を教えてください。
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専門職・技術職コース

25卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 高見を志望する理由を教えてください。
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専門職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 高見を志望する理由を教えてください。

A. 1次選考では志望動機を聞かれませんでした。そのため使いませんでしたが、用意していた志望動機は下記です。 私が御社を志望する理由は、「すべてのお客様の幸せのために最高のおもてなしを」という世界中の人々を幸せにしたいという素敵な考えに魅力を感じたからです。お客様の幸せを願い、自分の仕事にやりがいと誇りを持って働かれている御社のスタッフを見て、一緒に働きたいと思いました。入社後は、ドレスに対してのご要望はもちろん、花嫁が最大に輝ける1日になるようサポートします。

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プランナー

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 高見を志望する理由を教えてください。

A. 志望する理由は、私は自分が心からおすすめできるモノや空間を提供し、多くの方に笑顔と感動を届けたいと考えています。そのなかで、御社の100年も 続くおもてなしが私の夢を実現できると思ったからです。夏のインターンシップに参加させていただいた際に、会場案内ですべての工程と会場設計に意味があり新郎新婦さまに寄り添う一つ一つのことばに涙が出そうになりました。スタイリストの見学にお伺いした際には、新郎新婦さまだけでなく、そのご家族の方々も大切にされていたり、挙式を上げてもまた帰って来れる場所としてイベントやライブイベントを開催したり、歴史あるおもてなしに魅力を感じました。夏のインターンシップからこの環境で自分の夢を叶えたいと思いました。

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専門職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 高見を志望する理由を教えてください。

A. 私が御社を志望する理由は2つです。1つめは飾らない自分でいられた「人」で溢れていたからです。私はブライダル業界を志望しており、その社風に会わせようと偽りの自分を演じていました。しかし御社の優しく落ち着いたクルーの皆様の雰囲気に、良い意味で素の自分でいられたため、ここでなら信頼関係を築き長く続けることができると思いました。2つめは「本物」を大事にする考えが体現されていたからです。結婚式場でのアルバイトをする中で、私はもっと結婚式の価値や想いを大事にした「本物」の結婚式をしたいと考えるようになりました。御社の夏のインターンシップを通じて、その価値や意味を大切にされていることに感動し、御社を強く志望しております。

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エントリーシート

専門職

28卒 / 甲南女子大学 / 女性

Q. 学生時代に打ち込んだこと
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専門職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 志望動機

A. 私がブライダル業界を目指す理由は、お客様の人生の晴れ舞台のお手伝いができる部分に魅力を感じたからです。ドレススタイリストは、相手の気持ちになって気を配れる私の長所が活かせると考えております。入社後は、ドレスに対してのご要望はもちろん、花嫁が最大に輝ける1日になるようサポートします。

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スタイリスト

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 志望動機

A. お客様の人生の晴れ舞台に1番近くで寄り添うことのできるドレススタイリストは、相手の気持ちになって気を配れる私の長所が活かせると考えております。入社後は、ドレスに対してのご要望はもちろん、花嫁が最大に輝ける1日になるようサポートします。

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総合職

22卒 / 武蔵大学 / 女性

Q. あなたが中心となって成し遂げたエピソードを教えてください(2問のみのES)

A. ハンドボールクラブでの小学生への指導です。私は、大学生になってから初めて小学生への指導に挑戦しました。しかし、年齢が離れているためにわかりやすく指導するのが難しいという課題がありました。ですが私は粘り強い性格のため諦めることはなく、2つのことを行いました。1つ目は、先輩やコーチからの助言や参考書を利用して理解度を上げました。2つ目は、一人ひとりをよく観察して性格を理解することでそれぞれの子にあった接し方・教え方を心掛けました。これらを行った結果、小学生に以前より噛み砕いた説明ができるようになり、全体練習の指導も任されるようになりました。また、小学生の技術レベルも着々と上がっていき、全体の基礎力向上に大きく貢献できたと自負しています。この経験から、私は常に学び続けることと相手の立場に立って物事を考えることの大切さを学びました。

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総合職

16卒 / 日本女子大学 / 女性

Q. あなたがキラキラと輝いている瞬間はどんな時ですか。(200文字以内)

A. 私が輝く瞬間は、ダンスサークルで舞台に立つ時です。私を輝かせる要素は三つあります。1大好きなダンスを全身で表現出来る喜び。2仲間と作り上げて来たという自信。3仲間やお客様と気持ちが一つになれた時の幸せです。何ヶ月もかけて自分達で会場探しや衣装制作、振付まで行うことで、全てのものに愛情と自信を持つことが出来ます。大切な仲間と沢山の時間や労力をかけた分だけ、本番の私はキラキラと輝くことが出来ます。

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面接

高見の本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

高見の本選考面接は、主に1次面接と... 続きを読む(全120文字)

専門職・技術職コース

25卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 他業界(第一志望業界)の志望理由
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専門職・技術職コース

25卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 自分自身の性格について
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専門職・技術職コース

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. あなたのストレス解消法を教えてください。
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専門職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. あなたを色に例えると何色ですか?

A. 私を色に例えるとピンク色です。ピンク色というと癒し、穏やかというイメージがつくかと思います。私は普段周りから「いつも笑顔で癒されるよ」だったり「一緒にいると落ち着く」などという声をかけていただきます。そのため、私には周りを癒したり笑顔にする力があるのかもしれないと考えるようになりました。実際に普段から周りに挨拶や世間話など自分からコミュニケーヒョンをとり、話が弾むような努力をしています。これからも周りを笑顔にしたいので、継続しようと思います。

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プランナー

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. アルバイトの経験と困難だったこと

A. コールセンターでのアルバイトをしております。モノを売るだけでなく、その先にあるお客さまの生活の変化や豊かさを伝えることに注力してます。入社後、お客さまの生活が豊かになった満足の声をいただくことにやりがいを感じるようになりました。しかし、500品以上の商品注文と支払いや配送などの問合せも承っていたので、全てのお客さまのニーズを汲み取ることに苦戦しました。この困難を克服するためにお客さまからのご要望に対し、できる・できないの判断はより慎重に行い、信頼を得ることに努めました。次に、お客さまのそれぞれのニーズを汲み取るために、お客さまのお話から現状を想像するロープレを行い、先輩の音声から言い回しやニーズの引き出し方を学び得ました。結果、電話対応のスキルだけでなく、お客さまに主体を置き、寄り添うスキルを身につけることができました。

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高見の 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

何よりも第一印象が極めて重視されま... 続きを読む(全134文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

自己分析を徹底し、自分の軸や目標を... 続きを読む(全157文字)

専門職・技術職コース

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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専門職・技術職コース

25卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
  • 2
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専門職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

夏のインターン(選考有)には参加するべきだと思います。早めのES対策や面接練習になりますし、何より早期選考に進める+通常の1次である集団面接が免除+落ちたとしても次のクールで再挑戦が可能になります。また、インターン数日後に希望者のみ、個別で20分ほどzoomにてフィードバックを頂くことができました。そこでもっと○○な一面も見たかったという言葉を頂き、早期選考の面接の中でインターンのときよりも○○な姿が増えたねとインターンからの成長も評価していただくことができました。

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プランナー

21卒 / 奈良女子大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

私がこの企業に内定するために大切にしていたことは、「高見ブライダルのことが大好きだ」という気持ちです。また、高見ブライダルを通して得た出会いも大切にしました。この企業が大好きだという想いをもって行動していくことで、自然と人事の方や社員の方も感じ取ってくれていたのかなと思います。また、インターンシップを通して出会った同じ就活生たちを敵だと思うのではなく、同じ仲間として接することでお互い高見への想いを共有したり、お互い切磋琢磨していくことができたなと思います。

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総合職

18卒 / 桜美林大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

華やかなイメージのある業界ですが、かなり体力のいる仕事であり、雑用のような仕事も多いことが研修を通して分かりました。それでも続けていくという根性のある人はきっとこの会社に向いていると思います。自分の今までの経験がこの会社でどのように活かすことができるのかきちんと答えることができるといいと思います。私は部活をやっていたので自然と体育会系のオーラが出ていたのかもしれません。サービス業ですから挨拶は元気よく、笑顔を忘れずに、はきはきとしゃべることは最低限必要だと思います。

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入社を決めた理由・迷った企業

データがありません

高見の 本選考体験記をステップから探す

高見の 会社情報

基本データ
会社名 高見株式会社
フリガナ タカミ
設立日 1923年9月
資本金 5000万円
従業員数 823人
売上高 158億円
決算月 6月
代表者 高見重行
本社所在地 〒600-8119 京都府京都市下京区富小路通五条下る本塩竈町557番地の2
電話番号 075-352-1777
URL https://www.takami-bridal.com/
NOKIZAL ID: 1132562
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。