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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高見の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高見株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に高見株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高見の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

高見の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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高見の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

高見株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダル業界は、少子高齢化、結婚式の縮小など未来はない続きを読む(全48文字)

高見株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で少なくなったかと思えば、結果結婚式やる人は多いので、変わらず忙しさはある。続きを読む(全62文字)

高見株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
衣裳に関しては業界最大級だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナシ婚の増加でどんどんブライダル全体が縮小している。続きを読む(全70文字)

高見株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによる影響もあり、結婚式ではなくロケーションフォトのみの方も増えたと感じます。そうなると、どうしても1組あた...続きを読む(全100文字)

高見株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
元々少子高齢化や晩婚化、なし婚の増加によって縮小傾向にあるブライダル業界に、コロナがさらなる追い討ちをかけた状態で...続きを読む(全177文字)

高見株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費を削るために制度が変わろうとしていたり、残業を減らすため現場は奮闘しているにも関わらず、社長はライブを開催し...続きを読む(全173文字)

高見株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで結婚式を挙げる人が減り、大打撃を受けている。100年会社なので簡単に破綻するとい...続きを読む(全193文字)

高見株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々新規事業に手を出していますが、業績は下がっており、撤退している店舗がここ数年で急増しています。男性にとっては将来性はあまり無いのでは、、と...続きを読む(全188文字)

高見株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚式数が年々減少しているので、イベント事業や、タレントとのコラボを増やし、生き残り戦術をやっている点
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

高見株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろんな企業と協力したり、いろいろ成長してきていると思うので、将来性があります。ただ、この業界は大変なので、周りの人は、結婚してまでは続けられる仕事ではな...続きを読む(全150文字)

高見株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
ブライダルサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

式場の新規開拓も行われており、営業力は高いと思います。ただ、格安で挙式を挙げるなどブライダル業界自体の新プラン、新規企業が多様化してきた現在では大きな成長...続きを読む(全172文字)

高見株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨年より、更に海外事業を拡大して、これから更に伸びる会社だと思う。
ただ、中途採用と新卒採用でキャリアアップの進度が変わってくる(断然、新卒社員を上司は...続きを読む(全180文字)

高見株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くもオーナー企業なので、トップの方針次第で方向性が決定される。波はあるが、嗅覚が優れているのか大きく下振れすることはあまりない。
ドレスのレンタ...続きを読む(全179文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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高見の 他のカテゴリの口コミ

高見株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次が低い時はそんなに悪くない額をもらえます。
残業代は見込みになっていますが、超過分は1分単位で貰うことができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

高見株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長はすごく良い方で退職の対応をしてくださった
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるがマネージャーは退職を全然許してくれない、な...続きを読む(全125文字)

高見株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に感謝される
一生に一度の大切なイベントのお手伝いができる
半年前くらいから数重なる衣裳合わせを行い、大変なこともあるが信頼関係を築くこ...続きを読む(全219文字)

高見株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ女性なので女性は働きやすい環境だと思う。
産休、育休をとって時短で復帰する主婦さんもいらっしゃった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

高見株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤はない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、お昼が取れない、プライベートとの両立が難しい、人手不足、人手不足で無理なシ...続きを読む(全126文字)

高見株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚式に携わる、接客業である、ということもあって、コミュニケーション力が高く、気遣いができ優しい人が多く、非常に働きやすい環境でした。退社した...続きを読む(全177文字)

高見株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場なので、体調面でのお休みや産休、育休などに理解がある。
内面外見共に美しい人が多く、美意識が上がる。
仕事だけではなくプライベー...続きを読む(全197文字)

高見株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドレスが安く借りられる。また、友人、親族も結婚式の際は式場によっては割引が効くので、ありがたがられた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)

高見株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
綺麗なドレスに囲まれて、華やかな雰囲気です。新郎、新婦様の晴れの舞台に大きく関わることができる点ではやりがいのある仕事だと思います。
【気にな...続きを読む(全154文字)

高見株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に新入社員のうちは、土日の休みは取れない。友人の結婚式でも嫌な顔をされて休みはもらえなかった。
残業も多く、早上...続きを読む(全172文字)

サービス(賃貸業)の事業の成長・将来性の口コミ

野口株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからは高齢化社会になるのでこの福祉用具の普及は止まらないと思うし安定はし続けるだろう。がやることは変わらないので飽きてくるところがあるかも...続きを読む(全196文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リース事業のみならず、多角的に投資事業含め展開しているのは今後を見据えて良いことと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リース事...続きを読む(全137文字)

ヒロセ技研株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチ分野ですが、大規模更新等、まだまだ需要は有る分野ではあります。新規参入が難しい業界であり競合も増えることもそうないと思われます。
【気に...続きを読む(全245文字)

株式会社札幌北洋リースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備投資に利用されるため、契約先はこれからも増えていくはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の与信審査があるため、スピード感に...続きを読む(全81文字)

NECキャピタルソリューション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NECグループとの共同事業は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
リース会社であるが、リース事業の収益性、将来性は明るくなく...続きを読む(全163文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産部門が沈めば会社も沈む。
一般リースの案件額は年々下降しており、リース業界自体の成長性も低い。続きを読む(全80文字)

キャタピラー・ファイナンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりわからないが、事業は成長しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後人口減少、人件費増加など不安要素はあると思う...続きを読む(全100文字)

タイムス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時、ネットカフェが面白そうな業界だなーと思って入社しました。
色々なお客様が来られますが、近年は完全個室を作って小さなホテルみたいになっ...続きを読む(全355文字)

株式会社アムール熊本の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚式事業だけでなく、レストランなど様々なことに手を出している
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でかなり大きい影響を受けたり、...続きを読む(全104文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐という体制をとっているため、会社にとっての強みは特にないと思う。営業は案件をとるのに四苦八苦していたようだった。続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

高見の 会社情報

基本データ
会社名 高見株式会社
フリガナ タカミ
設立日 2017年5月
資本金 9600万円
従業員数 1,316人
売上高 228億円
決算月 6月
代表者 高見重光
本社所在地 〒600-8119 京都府京都市下京区富小路通五条下る本塩竈町557番地の2
電話番号 075-352-1777
URL https://www.takami-bridal.com/
NOKIZAL ID: 1132562

高見の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。