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高見株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高見の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高見株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に高見株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高見の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

高見の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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高見の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

高見株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

結婚式を挙げたい人自体が減ってきているので需要は減るのではないか。続きを読む(全33文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    高見株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚式だけではなくライフスタイル分野での事業を展開しているので、他のブライダル企業よりも堅実だとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高見株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内だけではなく、海外にも進出していることから、将来性は高いと感じる。続きを読む(全35文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外進出をしていた。洋装も和装もそろっている。、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    衣装が高価すぎる。デザインが少なく、一部の層にしか...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高見株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    創業年数が長いこともあり、とても安定した会社だと思う。また、ブライダル業以外にも事業の展開を行っているため、今後も成長していく会社だと思う。続きを読む(全76文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高見株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年10月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    昨今結婚自体が低下していることや式を挙げない方が増えているので、その面の不安がありました。続きを読む(全45文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年9月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    インバウンド事業に取り組んでいることは、少子高齢化の中で良いと感じた。続きを読む(全35文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歴史が長い会社なので古い文化もありますが、アプリケーションを上手く使ったりSNSも活用しているので今後も成長していける企業だと思います。続きを読む(全74文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    海外ウェディングの傾向が高まる中、未だ競合他社と比べて海外展開のスピード感は遅い。そこに対処することが課題。続きを読む(全54文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ナシ婚や少人数の結婚式が増えており、業界的にも売り上げが今後伸びていくのは難しいと感じていた。今まで以上にSNS...続きを読む(全125文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高見株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 一般事務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブライダル業界は、少子高齢化、結婚式の縮小など未来はない続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    高見株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍で少なくなったかと思えば、結果結婚式やる人は多いので、変わらず忙しさはある。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高見株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    衣裳に関しては業界最大級だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ナシ婚の増加でどんどんブライダル全体が縮小している。続きを読む(全70文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高見株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナによる影響もあり、結婚式ではなくロケーションフォトのみの方も増えたと感じます。そうなると、どうしても1組あ...続きを読む(全100文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    元々少子高齢化や晩婚化、なし婚の増加によって縮小傾向にあるブライダル業界に、コロナがさらなる追い討ちをかけた状態...続きを読む(全177文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人件費を削るために制度が変わろうとしていたり、残業を減らすため現場は奮闘しているにも関わらず、社長はライブを開催...続きを読む(全173文字)

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      実際の働き方
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    高見株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナで結婚式を挙げる人が減り、大打撃を受けている。100年会社なので簡単に破綻すると...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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    高見株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年々新規事業に手を出していますが、業績は下がっており、撤退している店舗がここ数年で急増しています。男性にとっては将来性はあまり無いのでは、、...続きを読む(全188文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚式数が年々減少しているので、イベント事業や、タレントとのコラボを増やし、生き残り戦術をやっている点
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いろんな企業と協力したり、いろいろ成長してきていると思うので、将来性があります。ただ、この業界は大変なので、周りの人は、結婚してまでは続けられる仕事では...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ブライダルサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    式場の新規開拓も行われており、営業力は高いと思います。ただ、格安で挙式を挙げるなどブライダル業界自体の新プラン、新規企業が多様化してきた現在では大きな成...続きを読む(全172文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昨年より、更に海外事業を拡大して、これから更に伸びる会社だと思う。
    ただ、中途採用と新卒採用でキャリアアップの進度が変わってくる(断然、新卒社員を上司...続きを読む(全180文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くもオーナー企業なので、トップの方針次第で方向性が決定される。波はあるが、嗅覚が優れているのか大きく下振れすることはあまりない。
    ドレスのレン...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    高見の 他のカテゴリの口コミ

    高見株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
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    接客業であるからこそ、やりがいや魅力はもちろん他の会社よりはあると思った。続きを読む(全37文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    残業で稼ぐ感じになりそうで少し不安がある。続きを読む(全21文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    土日祝を出勤しなければならない点がネックに感じている。続きを読む(全27文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    女性ばかりの職場なので、働きやすそう。1回人間関係に躓いたり、そもそも人間関係を築くのが苦手な人は向いてないと思う。続きを読む(全58文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブライダル業界の中では、給与は良いほうだとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    婚礼業界の市場縮小もあり、賞与はあまりたくさん出...続きを読む(全325文字)

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      改善したほうがいい点
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    高見株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い会社なので、産休・育休などには理解がある。
    キャリアについて、店長クラス以上はほとんど男性社員ばかりなので、
    女性が多い会社ではあ...続きを読む(全90文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりがいは大きく感じることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    婚礼業界の衰退を感じる。(婚姻組数の減少)
    圧倒的な人員不足。...続きを読む(全111文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高見株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がとにかくいいため、退職の際はとても迷った。
    退職してからでも、待遇が良かったなと思う点が多々ある。続きを読む(全57文字)

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      実際の働き方
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    高見株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はしっかりと取れる環境。また、育休等も整っていたり、カムバック制度等もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される店舗によ...続きを読む(全99文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト希望も出すことができて、平日に休むことができるので、どこか行く際に空いていることが多いのはよかったです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

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    サービス(リース・レンタル)の事業の成長・将来性の口コミ

    三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    リース業界は、今後拡大する可能性はあまり少ないと考えていますが、三菱グループに属している点や様々な授業に取り組んでいる点から将来性はとてもあると思います。続きを読む(全77文字)

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    リコーリース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関連会社にレンタル会社を持っているのは良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が成長していっているのに、営業現場の決裁権限が...続きを読む(全121文字)

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    近鉄レンタリース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    赤字店舗多数で店舗が閉店しまくってる。見切りを付けて社員も続々と退職しているので、人数が足りて...続きを読む(全112文字)

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    昭和リース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    需給環境が厳しい中で他社との差別化が求められているので、それを改善しなければ、他者に抜かされると思った。続きを読む(全52文字)

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    株式会社ウェディングボックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス自体、実際に働いていて、いいと思えるものだった。常に競合他社との差別化を図り、新しいものを生み出し続けている印象。続きを読む(全67文字)

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    株式会社トヨタレンタリース愛知の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    車の販売台数が減ってるいる中で、リース、レンタカーの業界も厳しくなっており、競合他社含めて見通しは良くない。続きを読む(全74文字)

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    日綜産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方々の働きやすさがしっかり整っていると思いました。
    ワークライフバランスのとりやすさで入社する方々にはとてもいい企業だと思います。続きを読む(全74文字)

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    コーユーレンティア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レンタル業界というニッチな業界である為に一定数ニーズはあるが、成長性や将来性があるかというと微妙だと思う。続きを読む(全59文字)

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    株式会社マナマナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特殊な形態のアパレル会社なので将来性はあると思います。スタイリスト顧客のリピート数も高く、服の仕入れも多くしているので利用者も増えていくと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社レックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社もレンタル機器をしようとしているため、価格の見直しや打開策を打たなければ上がらないと思うので頑張ってほしい。続きを読む(全76文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    高見の 会社情報

    基本データ
    会社名 高見株式会社
    フリガナ タカミ
    設立日 2017年5月
    資本金 9600万円
    従業員数 1,316人
    決算月 6月
    代表者 高見重行
    本社所在地 〒600-8119 京都府京都市下京区富小路通五条下る本塩竈町557番地の2
    電話番号 075-352-1777
    URL https://www.takami-bridal.com/
    NOKIZAL ID: 1132562

    高見の 選考対策

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