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高見株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高見のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全73件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高見株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に高見株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高見の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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2.9
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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高見の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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高見の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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73件中1〜25件表示

高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは取れない
有給は年末年始休みに消化されるため、半分以上は残しておかないといけない
式場の休みによって、...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に現場だと土日祝日は絶対に出社。シフトも希望を出せるのは月に2,3日なので、決められたシフト内でやりくりす...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    土日祝を出勤しなければならない点がネックに感じている。続きを読む(全27文字)

    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト希望も出すことができて、平日に休むことができるので、どこか行く際に空いていることが多いのはよかったです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日にも会社からの連絡は当たり前に来る。シフト制なので自分以外の誰かは必ず仕事をしているのでそういう状況になって...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に2.3日ほど希望休が取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎる。出退勤時刻が不規則すぎて、仕事終わりに予定が立てら...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ブライダルサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日は基本的に12時間ほど働くので、仕事終わりに出かけることは難しい。その代わり平日は出勤時間が遅かったり、早く退社できたりと余裕がある。続きを読む(全75文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が土日祝にたくさん出る分、平日は残業なしで帰ることができたり、時短で働き合計で見て残業時間が増えないように考えられている点。
    【気になる...続きを読む(全247文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長いです。配属先によるかもしれませんが、残業が基本あります。仕事終わりに予定を入れることはできません。...続きを読む(全170文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短は働きやすそう。子持ちに配慮があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートを求めることはしない方がいいと思います。数...続きを読む(全146文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    冠婚葬祭以外での土日・祝日は休みが取れない。また、やりがいはとてもあるが、店舗にもよっては繁忙期に終電ギリギリま...続きを読む(全113文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤などはほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日は基本的に休めない。定時に接客が終わる為、そこから事務作業をしないとい...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社で使用している電車機器は基本持ち出し禁止なので、休みの日にはほぼ連絡は来ない。しっかり休みとのメリハリはつけられる。
    【気になること・改...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日休みを希望する人にはいいと思う
    どこへ遊びにいっても比較的空いている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給の取得ができない。
    年...続きを読む(全152文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    閑散期の平日は時差がとれ早く帰れたり、遅く出勤したりできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でもお客様のことで連絡がくる...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年10月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    営業サービスである為休祝日は必ず出勤である事、またお客様の都合による出勤も付き物であり忙しくはあると思いました。続きを読む(全56文字)

    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年9月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    日に合わせて、午後出勤などもできると伺った。続きを読む(全22文字)

    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休は早めに言っておくと取りやすいのはいい点。
    土日祝は仕事柄取れないことが多いが、理由を伝えた上で早め早めにマネージャーなどに言っておく...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社員の方との座談会の中では残業時間は比較的少なく、ただ挙式シーズンは忙しく、オフシーズンは比較的余裕が生まれるなど時期によってワークライフバランスは変わる...続きを読む(全82文字)

    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 スタイリスト・ヘアメイク 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会がほぼ強制かつ二次会への圧もすごい。仲良い上司達が飲みたいだけの集まりなので何も楽しくない。しかもお金は全...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    冠婚葬祭業の為、事務職でも本部以外の支店所属の社員は、基本的に土日祝日は出勤するのが暗黙の了解だった。
    カレンダー通りの休みより平日休みの方...続きを読む(全161文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い、お昼が取れない、プライベートとの両立が難しい、人手不足、人手不足で無理な...続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に新入社員のうちは、土日の休みは取れない。友人の結婚式でも嫌な顔をされて休みはもらえなかった。
    残業も多く、早...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年12月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    店舗やその時のスケジュールによって変わるので合う合わないは人によると思う。続きを読む(全37文字)

    高見株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事上退社時間は遅くなる。特に繁忙期は平気で22:00ごろまで仕事することが多いので女性は長く働きにくい環境です...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    73件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    高見の 他のカテゴリの口コミ

    高見株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    華やかな業界に見えるが、実際にはクレーム対応が非常に多く、精神的な負担が大きい職場だった。結婚式という性質上、お...続きを読む(全571文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    高見株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚式場ということもあり、なかなか拘束時間が長いところがあります。
    婚礼や宴会があるときは仕方がないと思いますが...続きを読む(全451文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    高見株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスについて。しっかりと評価制度があります。キッチン業務をしておりましたが、各個人に目標設定があり、それに応じてA〜E評価で判断されてい...続きを読む(全254文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高見株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キッチンは基本お客様と接する機会が一切ありません。
    料理人は、食べた方の笑顔だったりをみたり雰囲気で感じでやりが...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    高見株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗表彰をいただくと、ボーナスにプラスで頂けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは少なめ、残業時間で稼ぐようなイメージです。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高見株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ドレスは可愛いし、常にキラキラした環境で働いてました
    お客様との関係構築もとても楽しいですし、直接感想を伝えていただけるのは対人の仕事の良さ...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高見株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い会社なので、産休育休から戻って来られる環境にはなってると思います。
    管理職に女性も多いです。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高見株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全グレード制なので、新卒でもそこそこの年収を狙える。ただ、すぐに自分の頭打ちが見えてしまうので、長期でキャリアパスを描くのが難しく、離職率...続きを読む(全80文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は明るくはつらつとした女性が多いため、職場に活気があり、環境としてはとても良い。どの課もプレイヤーは同年代の女性が中心となっているため、...続きを読む(全89文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収のレンジがグレードによって固定されているため、自分の年収の頭打ちがすぐに見えてくる。そのため、勤続年数が長い...続きを読む(全90文字)

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    サービス(リース・レンタル)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日はしっかりとお休みをいただけていました。残業時間についても、個人の裁量に任される部分が大きく、予定がある日は早めに切り上げるなど調整...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスに関しては、全く期待しないほうがいいです。1日の拘束時間も長く(約11〜12h)、休日出勤もあり、本来のプライベートや時...続きを読む(全496文字)

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    株式会社ダスキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がないので、プライベートな時間は確保されていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が取れるような環境にない。
    病気の時に...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝は完全休みになり、仕事に追われることは一切ない。また、有給も事前に申請しておけば月一ぐらいであれば問題なく使用できる。
    平日もどの営業...続きを読む(全215文字)

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    株式会社日邦の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職は繁忙期になると20時を過ぎることもあり、定時で帰れることはあまり多くありません。ただし有給休暇は比較的取...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ウェディングボックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長レベルで遅刻してくる人が殆どです。開店が出来ていなく館から電話が掛かってきて遅番の人が店を開けるのが日常茶飯事。それでもお咎めはないので...続きを読む(全440文字)

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    株式会社日本ドライの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    厳しいノルマ等もなく、普通レベルの能力を有していれば何不自由なく休暇取得等と行うことが可能でありました。だからと言って仕事に打ち込むことに消...続きを読む(全218文字)

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    株式会社トヨタレンタリース埼玉の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制です。休みの時の呼び出しもありません。平日休みの為、買い物や銀行、病院などに行きやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

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    リコーリース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 サーバ設計・構築 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇が取得しやすく、プライベートの予定と仕事を両立しやすい環境だと感じました。
    残業時間が比較的少なく、仕事後の時間も確保しやすい点が良...続きを読む(全84文字)

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      改善したほうがいい点
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    大和リース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは本当に取りやすい。会社全体で休みを取りやすくするようにしている。ただ、上司や部署によるところはあるので絶対に取りやすいとは言えない。た...続きを読む(全196文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    高見の 会社情報

    基本データ
    会社名 高見株式会社
    フリガナ タカミ
    設立日 1923年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 823人
    売上高 158億円
    決算月 6月
    代表者 高見重行
    本社所在地 〒600-8119 京都府京都市下京区富小路通五条下る本塩竈町557番地の2
    電話番号 075-352-1777
    URL https://www.takami-bridal.com/
    NOKIZAL ID: 1132562

    高見の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。