この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社に比べると基本給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。部門全体・会社全体の売り上げなど、自分の力だけではど...続きを読む(全154文字)
高見株式会社 報酬UP
高見株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高見株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に高見株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
同業他社に比べると基本給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。部門全体・会社全体の売り上げなど、自分の力だけではど...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給料が見合ってない
評価は上司との関係性もあるように思う
どこを見られているの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人事制度が改定され、若くても昇給しやすい制度になりました。年収に関しては20代のブライダル業にしたら良い方だと思いますが、その後は上がりにくい...続きを読む(全177文字)
ブライダル業界ということもあり、金銭面では良いとは言えない。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
一般的に考えると初任給は周りと比べると高く給与面に関しては良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いためその分給与がいいよ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年で評価制度が何度か変わり、自身で評価シートを入力したりする時期もあれば、面談すらまともに無い時もあった...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年次が低い時はそんなに悪くない額をもらえます。
残業代は見込みになっていますが、超過分は1分単位で貰うことができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
新卒の初任給は職種によるが23万円程。時間外労働分も含まれているので注意。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
人間関係がとてもいい。わからないことは聞ける風潮で同期も多く、風通しはとてもいい。
ボーナスは少ないが、基本給が他のブライダル業界に比べると多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人間関係はとてもいい
周りの方のサポート体制が充実している
残業代はしっかりもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店舗単位で予算が達成できた時は、賞与で+される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績を上げて、賞与を2か月程度支給出来るようにならな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は一般的に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が入るようになり、22時間以降は1分単位で残業代はでます...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
1分単位での残業がつけられるのはブライダル業の中でもホワイトな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いが残業代で稼...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近年功序列から能力型になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を評価するのに、現場がちゃんと自分のIDで売り上げ入力していない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・年に1回試験があり、それに合格するとお給料があがる
入社時に配られるマニュアルから出題されるため、勉強すれば基本的には受かるものとなっている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他の同企業に比べて給料が良い。基本給が今年の7月から上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業でお給料かさ増ししてます。残業が多...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
常に月給は安定はしていたと思うが、コロナ禍でボーナス0になった。
また、管理職手当がなくなり残業代がつくのは良いが、業務改善されたら残業代がな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価は年に二回。
売り上げ成績によって大きく変化するためモチベーションが保てると感じる。
頑張れば頑張るだけ評価される環境だとはおもう。
ひと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
下限の水準は高いと思われます。また、自身の友人などを紹介すれば、規定の割引とインセンティブを受けられるのでそういった紹介を積み重ねれば、賞与に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大卒で入社した場合、比較的水準は高いと思う。評価のタイミングでフィードバックが上長から個人的にあるので自分の評価の理由がわかる。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
予算を達成すると賞与にプラスで5-10万円程貰えたので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じだけの決定率や売上をあ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は、総合職なのでそれなりに良いと思います。
個人ではなく店舗の達成度合いで賞与が変わるので、個人ノルマなどはなく女性でも働きやすい環境であ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は時間をしっかり管理されている為
残業代もしっかり支払われる。
定時になったら帰社するという習慣がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料はあまり高くないですがブライダル業界の中ではしっかりともらえる方だと思います。
ボーナスもあり、昇給もすこしづつですがしていきます。
定時...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社で使用している電車機器は基本持ち出し禁止なので、休みの日にはほぼ連絡は来ない。しっかり休みとのメリハリはつけられる。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社前から研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後も階級別研修などの各種研修はあるものの、自己成長につながる実感がない。社...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
店舗にもよるが本当にいい人が多い。気遣いができる人が多いのでそうでない人は逆に浮いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は頭...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助は条件を満たした場合のみ、地域によるが1万〜1.2万出る。
3年以上勤務したら一度退社してもまた戻ってこられるウェルカムバック制度があ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一生に一度の結婚式に携われるので、やりがいはとてもある。
素敵な仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思うことはないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は育休産休に関してはしっかりと取れる
女性にとっては凄くいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になり、業績も下が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
平日休みを希望する人にはいいと思う
どこへ遊びにいっても比較的空いている
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得ができない。
年に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
育休産休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性メインの会社
給料面から男性社員の退社が増えてきたので、女性でもスキルアップ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性でのスキルアップ、役職アップも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
会議など定期的にあるが、自分の意見はなかなか通り辛い
上の人の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
憧れだけでは頑張れない、体力と忍耐が必要だけど、達成した時の喜びは、大きいり
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思うことはないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本給は毎年少しづつだが上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそこまで高くはない。年功序列的に給料が上がっているのかな...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
評価されれば上司の裁量でアルバイトでも小遣い程度だが賞与が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるがある程度の期間実績を積...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
予算に対して100%達成していて、利益が出ればインセンティブが微々たる金額ではあるが出る。0円よりはマシ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
銀行の8-7割ほどか。業務量と比較してバランスは取れてると感じた。賞与も当時は並以上の水準で支給された。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の水準がやたら高く自己評価が妥当でない。結果的に人事評価もつきにくい。はなから給与アップ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
この業界では平均的な水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でなければ社内で昇進できない。役員や社長に気に入られたか...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
順調にいけば30代中盤から世間一般よりも一段上の年収になる(業務レベルの難易度や労働時間からもコスパは良い)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないと、ずっと低いまま
役職がある人でも、意味のない残業をずっとやっている、こちらは残業したくなくても人手不...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
月給は安いが年収は高い。
ボーナスはしっかりと毎年出ているし、キャリアアップするにつれ高くなっているので申し分ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年功序列であるのである程度の昇給は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーから見てみれば中途社員との給与待遇等もさほど変化...続きを読む(全150文字)
会社名 | 高見株式会社 |
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フリガナ | タカミ |
設立日 | 2017年5月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 1,316人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 高見重行 |
本社所在地 | 〒600-8119 京都府京都市下京区富小路通五条下る本塩竈町557番地の2 |
電話番号 | 075-352-1777 |
URL | https://www.takami-bridal.com/ |
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