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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高見の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高見株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に高見株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高見の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.5

高見の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

高見の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

高見株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

人事の方の印象はとても良く、常に人に見られるサービスである為に笑顔の耐えない方が多い印象でした。続きを読む(全48文字)

高見株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人柄採用ということもあり、明るく優しい雰囲気の社員の方が多いイメージ。続きを読む(全35文字)

高見株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社風としては、お互いがリスペクトし合い、思いやる文化を持っている。続きを読む(全33文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高見を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年7月14日
回答者:

【良い点】
女性社会ではありますが他人の気持ちを考えれないとうはないので、退職時もじっさいの気持ちをリアルに理解しようとしてくださろうとするのでとてもあり...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2012年7月7日
回答者:

給与はまぁまぁかと思います。
普通の事務員よりは良いのではないかと思います。
社内資格を取ると給与が上がります。
また、毎年数千円でしたがきちんと昇給...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月14日
回答者:

【良い点】
プロなので真剣ムードで取り組める
花の知識がたくさんつク
ブライダルでの知識がたくさんつく
よりお客様の思い出がいいものであるように、誠意をも...続きを読む(全496文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月20日
回答者:

【良い点】
関わった新郎新婦様とは、披露宴後も再度クリスマスパーティー等で再開できる点は非常にやりがいを継続的に感じられる良い環境だった。
業務量は多いが...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月26日
回答者:

【良い点】
一緒に働く人はみんなしっかりしていてモチベーションが高い。コミュニケーション能力が高く人の質は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)

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高見の 他のカテゴリの口コミ

高見株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に直接喜んでいただける本当にやりがいのある仕事です。
働くスタッフも良い人ばかりでこれ以上の職場環境は正直ないと思っております。
【気に...続きを読む(全173文字)

高見株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期の平日は時差がとれ早く帰れたり、遅く出勤したりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客様のことで連絡がくるの...続きを読む(全91文字)

高見株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度が改定され、若くても昇給しやすい制度になりました。年収に関しては20代のブライダル業にしたら良い方だと思いますが、その後は上がりにくい...続きを読む(全177文字)

高見株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

自分が直接携わる事による楽しみや、成功し感謝を頂けたときの達成感は、その後の勤務においても励みになると思いました。続きを読む(全57文字)

高見株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

昨今結婚自体が低下していることや式を挙げない方が増えているので、その面の不安がありました。続きを読む(全45文字)

高見株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

営業サービスである為休祝日は必ず出勤である事、またお客様の都合による出勤も付き物であり忙しくはあると思いました。続きを読む(全56文字)

高見株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ブライダル業界だけあって女性が多く、その面の理解はかなり大きいと感じました。続きを読む(全38文字)

高見株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

お客様と長く人生のお付き合いができることは魅力的だと感じた。続きを読む(全30文字)

高見株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インバウンド事業に取り組んでいることは、少子高齢化の中で良いと感じた。続きを読む(全35文字)

高見株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ブライダル業界ということもあり、金銭面では良いとは言えない。続きを読む(全30文字)

サービス(賃貸業)の組織体制・企業文化の口コミ

リコーリース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

OFF-JTでは主体的に成長する意欲を持った社員が多く、主体性が高い続きを読む(全34文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦や積極性など、ある程度自主的に動くことを求められるような文化であるように思います。同時に、ただ上から与えられることを実行するだけでなく自分で考えて提案...続きを読む(全97文字)

株式会社エランの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員の方は気さくで話しやすいです。支店によっては支店のメンバーで釣り大会など交流が盛んにあります。続きを読む(全49文字)

高津装飾美術株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

歴史のある企業であるため、古き良き文化が残っているように感じられた。続きを読む(全34文字)

横河レンタ・リース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

社員の方が人柄の良い人が多いと言っていたのでとても働きやすい環境だと思う。実際、離職率も低い。続きを読む(全47文字)

日本カーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

座談会の雰囲気だと少し体育会的なイメージがあります。続きを読む(全26文字)

東京センチュリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

体育会系な気質があります。そのため上下関係が厳しいところがあり、向き不向きがあります。厳しくピリピリした雰囲気が漂っている時もあり、息が詰まりそうです。続きを読む(全76文字)

リコーリース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

最近は環境関連の事業など新しいことにも挑戦しているようです。続きを読む(全30文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

自分が参加した説明会では、「穏やかな人が多いが、自分の意見をはっきりと言える環境」である点が魅力的と答える社員の方がいらっしゃった。続きを読む(全66文字)

日本パレットレンタル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会でお会いした人事の方は、話し方が丁寧で優しい方であった。説明会の質疑応答で言葉が詰まった学生に対してサポートをしていたことが印象に残っている。また、...続きを読む(全106文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

高見の 会社情報

基本データ
会社名 高見株式会社
フリガナ タカミ
設立日 2017年5月
資本金 9600万円
従業員数 1,316人
決算月 6月
代表者 高見重行
本社所在地 〒600-8119 京都府京都市下京区富小路通五条下る本塩竈町557番地の2
電話番号 075-352-1777
URL https://www.takami-bridal.com/
NOKIZAL ID: 1132562

高見の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。