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【良い点】
研修は沢山ある。ただ、いつも似た内容であったり、講師の人の自己満足なのでは？と感じる研修がとても多い。続きを読む(全57文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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高見のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高見株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に高見株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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高見の 学生による会社の評価
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【良い点】
入社時の研修が多い。
入社後も定期的に研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修も多くあるが無給である。
時給制であ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育制度は手厚すぎるくらい整っている。研修も何回もあり、接客デビューまでもロープレが何回もある。研修が整っている分、自信ヲもって働ける環境である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社前から研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後も階級別研修などの各種研修はあるものの、自己成長につながる実感がない。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性でのスキルアップ、役職アップも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
会議など定期的にあるが、自分の意見はなかなか通り辛い
上の人...続きを読む(全87文字)
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年数によって、目指すキャリアプランがあるのは現実味があり良いと感じた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
社員の教育に関して熱意がすごい。
研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎるかもしれません。
多い時は月1、2あっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社後、2週間研修があり、その後それぞれの部署、店舗に配属されます。着付けや生地についての知識を学べるので、基礎はつくと思います。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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ホームページでもわかるが、様々なキャリアプランが用意されている点は非常に良いと思う。続きを読む(全42文字)
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【イベントや選考を通して感じた】入社すぐでも、早いペースでキャリアアップができるテストが行われているらしい。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
定期的に講習があるのと、試験を受ければチーフ、管理職等キャリアアップできるので、管理職を目指すならかなり良いかと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
定期的に研修は実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ試験が難しい。
会社がキャリアアップさせたい社員が受かって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新入社員研修にはかなり力を入れており、入社前に基本的なマナーや会社情報を学ぶ機会がある。入社後もさまざまな研修が用意されており、個人の意思で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社時の研修が充実しています。、特に新卒採用では、お金をかけて教育してくれます。今でもどれもとても役に立っています。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタイリストとしての昇進が無いため、5年目ぐらいになるとやりがいを見つける事が難しくなってきます。マネージャー未...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内で、いろいろな研修を行っている。
希望であれば、参加できる。年に何度かキャリアアップのための試験もあり、その試験に向けての研修も行ってく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修がしっかりしており、自分のキャリアアップのプランがイメージしやすかった。様々な内容の研修が新人研修から始まり、社会人としてのいい勉強にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の大半が四年制の大学を出ており、専門的な知識は持っていなかったが、入社後の研修が多く、事前知識がなくても問題なく働ける。パーソナルカラー...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員研修等は、積極的に取り入れ教育体制は充実しています。個々の頑張りにもよりますが、スキルアップのチャンスは高いと思います。
高見を経験して...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社前から入社後の研修が充実しています。基本的なことから社内の詳しいことまで、座学や実際に体験しながら学ぶことができます。研修を通して同期と...続きを読む(全199文字)
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入社前の内定者の段階から様々な研修が組まれていて、安心感はある。
入社後も階級に向けた社内研修が組まれています。現場の指導者的なコースと管理職のコース...続きを読む(全152文字)
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教育体制に関しては、OJTの先輩の力量や自分との相性にかかってくる部分は少なからずあると思う。それによって自分の成長の速度も変わる。もちろん自分の努力も...続きを読む(全200文字)
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幅広い年齢層のお客様へのご対応や、言葉遣いが身に付きます。
また臨機応変に状況に応じての迅速な判断が求められるため、自ら考え行動する力が
身に付くと...続きを読む(全165文字)
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研修制度は、かなりしっかりとしていると思います。
新卒採用では、入社前研修(人間面での研修)から、入社後配属前の研修(一般的な会社の仕組み、商品知識の...続きを読む(全154文字)
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高見の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
接客業であるからこそ、やりがいや魅力はもちろん他の会社よりはあると思った。続きを読む(全37文字)
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結婚式を挙げたい人自体が減ってきているので需要は減るのではないか。続きを読む(全33文字)
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土日祝を出勤しなければならない点がネックに感じている。続きを読む(全27文字)
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女性ばかりの職場なので、働きやすそう。1回人間関係に躓いたり、そもそも人間関係を築くのが苦手な人は向いてないと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ブライダル業界の中では、給与は良いほうだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
婚礼業界の市場縮小もあり、賞与はあまりたくさん出...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休・育休などには理解がある。
キャリアについて、店長クラス以上はほとんど男性社員ばかりなので、
女性が多い会社ではあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やりがいは大きく感じることができる。
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婚礼業界の衰退を感じる。（婚姻組数の減少）
圧倒的な人員不足。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人がとにかくいいため、退職の際はとても迷った。
退職してからでも、待遇が良かったなと思う点が多々ある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給はしっかりと取れる環境。また、育休等も整っていたり、カムバック制度等もある。
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配属される店舗によ...続きを読む(全99文字)
サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
ソリューション営業部隊の他、不動産・航空機・環境など幅広いキャリアパスがある。また、人材育成には力を入れており、報奨金制度は他社と比較しても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
机上研修等があるわけでないので、すぐ実践に移りたい方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃんとしていない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社が電気工事士の取得を推奨しており、合格すれば会社で試験料を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に厳しい面があ...続きを読む(全140文字)
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インターンを受けて、金融業界ならではの年功序列が多少残っていると思った。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
スキルアップのために、色々な研修を案内してもらえる。
また、他場所の方々が積極的に勉強会を開催してくださる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入った部署に関係いする資格であればすべて支給してもらえる。
教育体制は月に何度かオンラインや対面などで講師などを立てて講習などを行っている。...続きを読む(全170文字)
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ローテーションを通じて金融・事業理解を深め、専門分野でのキャリアを構築できる続きを読む(全38文字)
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【良い点】
これといって良い点はない。
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特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な電話対応や簡単なパソコン入力くらいしかないので、スキルアップできる機会はない。スキルアップできるのは運転...続きを読む(全85文字)
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不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
高見の 会社情報
| 会社名 | 高見株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカミ |
| 設立日 | 2017年5月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 1,316人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 高見重行 |
| 本社所在地 | 〒600-8119 京都府京都市下京区富小路通五条下る本塩竈町557番地の2 |
| 電話番号 | 075-352-1777 |
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