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【良い点】
女性が多い職場なので理解はあります。ライフイベントへの配慮もあり、相談しやすい雰囲気です。一方で繁忙期は体力的にハードな面もあり、体調管理は...続きを読む(全86文字)
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高見の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全74件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高見株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に高見株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性ばかりの職場なので、働きやすそう。1回人間関係に躓いたり、そもそも人間関係を築くのが苦手な人は向いてないと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休・育休などには理解がある。
キャリアについて、店長クラス以上はほとんど男性社員ばかりなので、
女性が多い会社ではあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育児や介護についての両立支援制度がある。子供が小学校5年生になる前日まで最大2時間きんむじかんをたんしゅくすることができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ほぼ女性の職場なのでとても明るくにぎやかで楽しかった。私を含めママも多く、時短勤務をさせてもらっていたが、きっちり17時に退社できていた。シ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社なので、働き辛いと感じだことは無い。産休育休明けに戻ってくる方も何名かいらっしゃいます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の異動はあっても退職されることがないので席があかず、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やりたいことに取り組むことができる。
店舗マネージャーまでは、希望があれば上がることが出来るがそれ以上の女性管理職はほぼいない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、マネージャー職に就く方もいる。ただ、上層部に行くほど男性の割合は増えるため、一定以上の役職に就くのは現状では難しい印象がです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休ど戻られた方は、時短制度を使って働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度は整っているが、復帰後の接客はとても大変そ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休産休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性メインの会社
給料面から男性社員の退社が増えてきたので、女性でもスキルアッ...続きを読む(全86文字)
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ブライダル業界だけあって女性が多く、その面の理解はかなり大きいと感じました。続きを読む(全38文字)
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ブライダル業界ということもあり、女性が多いため働きやすそうだと感じた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
性別を問わずキャリアアップができるイメージ。
案内をするスタッフは女性が多く、営業などは男性が多めです。
部長クラスにも女性はいるので男女関...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ブライダル企業で女性の社員数が圧倒的に多い為、産休・育休や時短制度を利用しての働き方には上司も現場も理解があると思う。
ただ、部署やポジショ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので女性は働きやすい環境だと思う。
産休、育休をとって時短で復帰する主婦さんもいらっしゃった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、体調面でのお休みや産休、育休などに理解がある。
内面外見共に美しい人が多く、美意識が上がる。
仕事だけではなくプライベ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠しても育休を取る人はほとんどおらず、基本的には出産前に退職。育児が落ち着いたらパートとして復職する人がちらほら。続きを読む(全78文字)
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女性が多く、説明でもそういった部分はしっかりされていたので女性が働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
育児休暇、産休も必ずとれる。ウェルカムバック制度もある為事務として戻って来れる。
体調不良などの日も早めに帰らしてくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、話しやすく和気あいあいと仕事が出来ました。
上司も女性なことが多いので相談しやすかったです。
キャリアアップは、やる気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員の比率が9割といいのもあり
女性が働きやすいように物事が進んでいく傾向にある
キャリアについても社内規定があり試験さえ受かれば男性...続きを読む(全185文字)
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【イベントや選考を通して感じた】他に参加したブライダル企業と比較して、圧倒的に女性の社員の方が多いので、説明会では女性の働き方についての説明があるなど、女...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が多いので、互いに理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは、ライフステージが変わると続けるのは難しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休育休や時短勤務すらママさんはかなり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんは働きやすいと思いますが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は業界水準としては平均的だと思います。大きく高いわけではありませんが、安定はしています。役職や担当業務が増えると多少上がりますが、昇給ペ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限整っており、各種保険や制度は一通りあります。特別手厚い印象ではありませんが、業務上で困ることは少なく、安定して働ける環境だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ブライダル業界の中でも知名度があり、長年培われてきたブランド力や信頼感に魅力を感じて入社しました。衣装の品質や取り扱い点数が多く、お客様に幅...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ブライダル業界の中でも、品質やブランドイメージを大切にした事業方針だと感じました。短期的な売上よりも、式場や顧客との信頼関係を重視しており、...続きを読む(全178文字)
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接客業であるからこそ、やりがいや魅力はもちろん他の会社よりはあると思った。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
ブライダル業界の中では、給与は良いほうだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
婚礼業界の市場縮小もあり、賞与はあまりたくさん出...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
やりがいは大きく感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
婚礼業界の衰退を感じる。（婚姻組数の減少）
圧倒的な人員不足。...続きを読む(全111文字)
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サービス(リース・レンタル)の女性の働きやすさの口コミ
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経理部に産前産後休暇を取得したいという女性がいたが、総務にいた社歴の長い社員があまり良い顔をしなかったこと。手続...続きを読む(全105文字)
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産休育休の取得はしやすい。時短勤務を活用して子育てしながら働いている社員がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は数人...続きを読む(全152文字)
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女性に鼻の下を伸ばすおじさまが多いのでかなり自由だと思う
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前時代的なので女性の染髪ピアス制服の着崩し...続きを読む(全150文字)
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特に女性だからとキャリアや仕事で困ることはない。案件アサインにおいて女性だからと何かデメリットがあることを見ている限り、感じたことはない。む...続きを読む(全182文字)
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産育休制度はあるが、復職後の時短勤務が可能かは店舗によって左右される印象。復職せず退職される方も多い。続きを読む(全71文字)
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産休、育休を取る社員は多い。問題なく取れるし、周りも理解がある。
復職後も問題なく復帰しているため、心配はいらないように思う。
バリバリ働い...続きを読む(全86文字)
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女性は働きやすいと思う、お客さんが工事関係者で若干荒い部分はあるが、基本的には内勤作業のためあまり関係ない。給料も多いと思う。休みも取れるし...続きを読む(全100文字)
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営業職は女性のキャリアを築くのは難しい
事務職であればそれは難しくなさそう
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昭和な社風はまだ変わらず...続きを読む(全114文字)
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基本的に社員の内の9割が女性であるため、働きやすさは比較的高いのではないかとは思う。またキャリアアップは人手不足なこともありやる気さえあれば...続きを読む(全94文字)
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高見の 会社情報
| 会社名 | 高見株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカミ |
| 設立日 | 2017年5月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 1,316人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 高見重行 |
| 本社所在地 | 〒600-8119 京都府京都市下京区富小路通五条下る本塩竈町557番地の2 |
| 電話番号 | 075-352-1777 |
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