高見の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全64件）

【良い点】
育休産休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性メインの会社
給料面から男性社員の退社が増えてきたので、女性でもスキルアップ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別を問わずキャリアアップができるイメージ。
案内をするスタッフは女性が多く、営業などは男性が多めです。
部長クラスにも女性はいるので男女関係...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ブライダル企業で女性の社員数が圧倒的に多い為、産休・育休や時短制度を利用しての働き方には上司も現場も理解があると思う。
ただ、部署やポジション...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ほぼ女性なので女性は働きやすい環境だと思う。
産休、育休をとって時短で復帰する主婦さんもいらっしゃった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、体調面でのお休みや産休、育休などに理解がある。
内面外見共に美しい人が多く、美意識が上がる。
仕事だけではなくプライベー...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠しても育休を取る人はほとんどおらず、基本的には出産前に退職。育児が落ち着いたらパートとして復職する人がちらほら。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育児休暇、産休も必ずとれる。ウェルカムバック制度もある為事務として戻って来れる。
体調不良などの日も早めに帰らしてくれる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、話しやすく和気あいあいと仕事が出来ました。
上司も女性なことが多いので相談しやすかったです。
キャリアアップは、やる気が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員の比率が9割といいのもあり
女性が働きやすいように物事が進んでいく傾向にある

キャリアについても社内規定があり試験さえ受かれば男性女...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性が多いので、互いに理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは、ライフステージが変わると続けるのは難しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性が多いので、産休育休や時短勤務すらママさんはかなり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんは働きやすいと思いますが、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年功序列ではなく、やる気があれば管理職試験を受け3年目くらいでも店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手でもキャリアアップ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい。
復帰後も時短として働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚するまでが大変。家族が土日休みだと休みが合...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ほとんどが女性なので働きやすいと思います。変なギスギスした関係もないので、楽しく働くことができると思います。全員で協力して行う業務が多いので、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、産休・育休制度の取得率は高いと思う。また、復帰された後は時短勤務として働いている方も多く、女性が長く働くにはいい環境では...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性がメインの会社なので、やる気があり、仕事ができる人はどんどん管理職に挑戦させてもらえます。会社的にもどんどん女性の管理職の方を増やしたいと...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業界・仕事柄女性が多いですが、人間的に魅力的な方が多く、女性特有のいざこざなどは全くありませんでした。
育児をしながら時短勤務をされている方も...続きを読む(全189文字)

【良い点】
高見社員の9割近くが女性です。若くして管理職になることもできますし、女性の取締役もいます。一人一人の仕事量が多いので結婚したり子育てしながらフ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社前後のギャップなく、人に恵まれた環境で働ける。ハレの日に携われることができるため、責任は大きいがやりがいも大きい。産休育休を積極的に利用し...続きを読む(全256文字)

【良い点】
3歳までの時短制度がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを機に改悪された。
当面、子育て世代におけるサポート体制は改善される...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性が多いので、やはり店長などは女性が多いです。結婚して辞めてしまう人も多いですが、残った人は、順調にキャリアアップしていて、やりがいを感じな...続きを読む(全195文字)