この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性メインの会社
給料面から男性社員の退社が増えてきたので、女性でもスキルアッ...会員登録して続きを読む(全86文字)
高見株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高見株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に高見株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性メインの会社
給料面から男性社員の退社が増えてきたので、女性でもスキルアッ...会員登録して続きを読む(全86文字)
ブライダル業界だけあって女性が多く、その面の理解はかなり大きいと感じました。会員登録して続きを読む(全38文字)
ブライダル業界ということもあり、女性が多いため働きやすそうだと感じた。会員登録して続きを読む(全35文字)
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【良い点】
性別を問わずキャリアアップができるイメージ。
案内をするスタッフは女性が多く、営業などは男性が多めです。
部長クラスにも女性はいるので男女関...会員登録して続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ブライダル企業で女性の社員数が圧倒的に多い為、産休・育休や時短制度を利用しての働き方には上司も現場も理解があると思う。
ただ、部署やポジショ...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので女性は働きやすい環境だと思う。
産休、育休をとって時短で復帰する主婦さんもいらっしゃった。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、体調面でのお休みや産休、育休などに理解がある。
内面外見共に美しい人が多く、美意識が上がる。
仕事だけではなくプライベ...会員登録して続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠しても育休を取る人はほとんどおらず、基本的には出産前に退職。育児が落ち着いたらパートとして復職する人がちらほら。会員登録して続きを読む(全78文字)
女性が多く、説明でもそういった部分はしっかりされていたので女性が働きやすい環境が整っていると思う。会員登録して続きを読む(全49文字)
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【良い点】
育児休暇、産休も必ずとれる。ウェルカムバック制度もある為事務として戻って来れる。
体調不良などの日も早めに帰らしてくれる。会員登録して続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、話しやすく和気あいあいと仕事が出来ました。
上司も女性なことが多いので相談しやすかったです。
キャリアアップは、やる気...会員登録して続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員の比率が9割といいのもあり
女性が働きやすいように物事が進んでいく傾向にある
キャリアについても社内規定があり試験さえ受かれば男性...会員登録して続きを読む(全185文字)
【イベントや選考を通して感じた】他に参加したブライダル企業と比較して、圧倒的に女性の社員の方が多いので、説明会では女性の働き方についての説明があるなど、女...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が多いので、互いに理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは、ライフステージが変わると続けるのは難しい。会員登録して続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休育休や時短勤務すらママさんはかなり働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんは働きやすいと思いますが...会員登録して続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、やる気があれば管理職試験を受け3年目くらいでも店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手でもキャリアアッ...会員登録して続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい。
復帰後も時短として働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚するまでが大変。家族が土日休みだと休みが...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので働きやすいと思います。変なギスギスした関係もないので、楽しく働くことができると思います。全員で協力して行う業務が多いので...会員登録して続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休・育休制度の取得率は高いと思う。また、復帰された後は時短勤務として働いている方も多く、女性が長く働くにはいい環境で...会員登録して続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性がメインの会社なので、やる気があり、仕事ができる人はどんどん管理職に挑戦させてもらえます。会社的にもどんどん女性の管理職の方を増やしたい...会員登録して続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業界・仕事柄女性が多いですが、人間的に魅力的な方が多く、女性特有のいざこざなどは全くありませんでした。
育児をしながら時短勤務をされている方...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
高見社員の9割近くが女性です。若くして管理職になることもできますし、女性の取締役もいます。一人一人の仕事量が多いので結婚したり子育てしながら...会員登録して続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社前後のギャップなく、人に恵まれた環境で働ける。ハレの日に携われることができるため、責任は大きいがやりがいも大きい。産休育休を積極的に利用...会員登録して続きを読む(全256文字)
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【良い点】
3歳までの時短制度がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを機に改悪された。
当面、子育て世代におけるサポート体制は改善され...会員登録して続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多いので、やはり店長などは女性が多いです。結婚して辞めてしまう人も多いですが、残った人は、順調にキャリアアップしていて、やりがいを感じ...会員登録して続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店舗にもよるが本当にいい人が多い。気遣いができる人が多いのでそうでない人は逆に浮いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は...会員登録して続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社で使用している電車機器は基本持ち出し禁止なので、休みの日にはほぼ連絡は来ない。しっかり休みとのメリハリはつけられる。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅補助は条件を満たした場合のみ、地域によるが1万〜1.2万出る。
3年以上勤務したら一度退社してもまた戻ってこられるウェルカムバック制度が...会員登録して続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社前から研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後も階級別研修などの各種研修はあるものの、自己成長につながる実感がない。...会員登録して続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同業他社に比べると基本給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。部門全体・会社全体の売り上げなど、自分の力だけでは...会員登録して続きを読む(全154文字)
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【良い点】
育休産休はしっかりと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人によって、職場の雰囲気はがらりと変わってしまう
正社員は賞与がある...会員登録して続きを読む(全98文字)
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【良い点】
平日休みを希望する人にはいいと思う
どこへ遊びにいっても比較的空いている
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得ができない。
年...会員登録して続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生は育休産休に関してはしっかりと取れる
女性にとっては凄くいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍になり、業績も下...会員登録して続きを読む(全106文字)
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【良い点】
憧れだけでは頑張れない、体力と忍耐が必要だけど、達成した時の喜びは、大きいり
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思うことはないです。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一生に一度の結婚式に携われるので、やりがいはとてもある。
素敵な仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思うことはないです。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇進に関して性別フィルターなどはないと思います。実力主義なのでやればやった分男女問わず評価されるので女性の役職者も多いです。会員登録して続きを読む(全68文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境です。
女性が管理職の方もいました。
夏場は体力いりますが、乗りきれると問題ないです。会員登録して続きを読む(全59文字)
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【良い点】
制度が充実しており、働きやすく休みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本男社会なので女の営業が続かない子が多く、内勤が...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
まず女性は出世しない。評価制度を設けるべきだと思う。仕事ができても給与は上がらない会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子供がいる人が多く、在宅も取りやすそうに見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供関係で急に休まれる際の引継ぎがあまりできておら...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休育休は自由な期間取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人のマンパワーに依存している部分があるので、産休育休を取る従業員の...会員登録して続きを読む(全86文字)
産休、育休の制度が整っている。育休後の復帰率が100パーセントと、長く働ける環境であると感じた。会員登録して続きを読む(全48文字)
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【良い点】
産休育休をとっている人がたくさんいました。時短勤務もできるので子持ちの女性でも長く働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハ...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【良い点】
子供関連での早退・休みが取りやすい環境だと感じました。相互に、協力し合う環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の活躍や働きやすさの確保を推進する様々な取り組みを実施している。現場では、女性専用トイレの100%設置をルール化している。
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会社名 | 高見株式会社 |
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フリガナ | タカミ |
設立日 | 2017年5月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 1,316人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 高見重行 |
本社所在地 | 〒600-8119 京都府京都市下京区富小路通五条下る本塩竈町557番地の2 |
電話番号 | 075-352-1777 |
URL | https://www.takami-bridal.com/ |
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