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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪レジャーサービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京阪レジャーサービスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京阪レジャーサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京阪レジャーサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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京阪レジャーサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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京阪レジャーサービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社京阪レジャーサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史のある遊園地で知名度もあり、有名タレントを広告に起用しているので子供だけでなく大人の来客も途切れることは無い。これからも成長することは間違...続きを読む(全195文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京阪レジャーサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年9月4日
回答者:

【良い点】
サービス業らしく管理職の方も良い方が多いです。もちろん人によって距離感は若干違いますが、概ね皆さん現場の人間にも寄り添ってくれる方でした。長年...続きを読む(全113文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年3月13日
回答者:

給与が別会社に務めた友達に比べ相当低かったため。ほか、平日休みであることや営業スタイルに疑問を持ち始め、この会社でキャリアを積むメリットを感じられなくなった。続きを読む(全79文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年7月20日
回答者:

【良い点】
退職した当時に社長が変わって、地方の関連会社と切磋琢磨して事業を行っていたので、これから更に成長していく会社だと思う。続きを読む(全65文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【良い点】
自分で仕入れたものを自分で売る。
これは、やりがいでしたし、モチベーションにも繋がりました。
1日にたくさんのお客様と接することができる点は楽...続きを読む(全84文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年10月2日
回答者:

【良い点】
スキルについては、高額な有償の研修でも、業務との適正が合えば、ほぼ全て承認していただけました。
また、東京の研修を受講した際は、出張扱いになる...続きを読む(全180文字)

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京阪レジャーサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社京阪レジャーサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は男性と同じくらいか、男性より多かったと思う。和気藹々としているので仲良くなれたら居心地はいいと思う、女性リーダーもいるのでいい意味で男性...続きを読む(全197文字)

株式会社京阪レジャーサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点が見つからない。
最近評価制度が変わったらしいのでそこに期待するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はこの業界ならで...続きを読む(全183文字)

株式会社京阪レジャーサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日に休みになることが多いので混んでない時に遊べる。
自分はほとんど残業がないチームだったから、ワークライフバランスは取りやすかった。有給はほ...続きを読む(全197文字)

株式会社京阪レジャーサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供と接することが多いことと、人を楽しませる職場であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業であるためクレームはかなりある。
...続きを読む(全208文字)

株式会社京阪レジャーサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供と触れ合える機会が多いので、癒しになる。
お客様が多い日は仕事面ではやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雨の日やお...続きを読む(全213文字)

株式会社京阪レジャーサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体は楽しいです。日々多くの来園者と接する機会があり一日の業務はあっという間に終わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の...続きを読む(全183文字)

株式会社京阪レジャーサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性関係なく同じ仕事を任せられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ているとやはり女性というだけでお客様からは強く当ら...続きを読む(全198文字)

株式会社京阪レジャーサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々年齢問わず沢山のお客様と接することが出来るのでトークスキルやコミュニケーションスキルが向上すると感じたため。実際、入社してハードな仕事は多...続きを読む(全182文字)

株式会社京阪レジャーサービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テーマパークで1年に1回遊ぶことができるが、数時間のみ。入園チケットも貰えるが、勤務がそもそも休日メインなので使う機会があまりない。入園のみな...続きを読む(全185文字)

株式会社京阪レジャーサービスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あの頃にしては給料が良かった。人がいないときはゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので、なかなか馴染めないと...続きを読む(全185文字)

サービス(エンタメ)の事業の成長・将来性の口コミ

コナミスポーツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
インストラクター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康志向が高い現代において、需要はかなりある。プログラムも多様に変化し、老若男女、誰しもが楽しめるようにできている。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

アンダーツリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手2社に追いつこうと店舗を増やしたり、上昇志向は強いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽業界なので将来性に関しては、何と...続きを読む(全83文字)

株式会社サンリオエンターテイメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の業績が良いため、多少は恩恵があるように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
大分のリゾート化や子供向けの教育アトラクション...続きを読む(全117文字)

トータル・ワークアウトプレミアムマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
六本木ヒルズ内にあるので、新規入会のお客様が絶えない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成が体育会系。
働き方や給与関...続きを読む(全124文字)

株式会社フクシ・エンタープライズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康志向の方も増えてきて、スポーツ施設を利用する方も今後増えていくと思うので、数年は風向きが良いと思います。続きを読む(全60文字)

東京テアトル株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

「花束みたいな恋をした」や「ちょっと思い出しただけ」などの映画を制作している。東宝東映に比べると小さい企業だが、コアなファンに刺さる作品を多く輩出している...続きを読む(全110文字)

不二興業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特には無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界自体衰退していってるので、正社員としての将来性は、あまりないと思います。続きを読む(全77文字)

合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コラボレーションを得意としている為、直近でネタが尽きてしまうようなことはなさそう。期間限定も含めて、様々なコンテンツを取り入れられるテーマパー...続きを読む(全189文字)

株式会社友栄の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
提携先が次々と閉店しておりジリ貧状態。経営陣は危機感が無いのか、新規開拓をやろうとはしない。古い...続きを読む(全83文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

コロナ禍で一時営業を停止していたものの、そこからは回復を見せている。最近、株が下がったことがニュースにはなっていたが、なくなる可能性は極めて低いと思う。続きを読む(全76文字)

京阪レジャーサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京阪レジャーサービス
フリガナ ケイハンレジャーサービス
設立日 2000年4月
資本金 3000万円
従業員数 393人
決算月 3月
代表者 三宅裕一
本社所在地 〒573-0054 大阪府枚方市枚方公園町1番1号
電話番号 072-844-3475
URL https://www.hirakatapark.co.jp/
NOKIZAL ID: 1689711

京阪レジャーサービスの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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