就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社京阪レジャーサービスのロゴ写真

株式会社京阪レジャーサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪レジャーサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京阪レジャーサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京阪レジャーサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京阪レジャーサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
スキルアップ
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.2
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
女性の働きやすさ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0

京阪レジャーサービスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

京阪レジャーサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
2件中2件表示

株式会社京阪レジャーサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供と接することが多いことと、人を楽しませる職場であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業であるためクレームはかなりある。...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社京阪レジャーサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々年齢問わず沢山のお客様と接することが出来るのでトークスキルやコミュニケーションスキルが向上すると感じたため。実際、入社してハードな仕事は...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    京阪レジャーサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年1月28日
    回答者:

    【良い点】
    あまり見当たらない
    定時退社はやり方しだいで可能であるが
    人それぞれ
    土日は休みだがそこを見て決めたら期限
    やりたい仕事の実現が可能かは面談で...
    続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年3月2日
    回答者:

    【良い点】
    無痛分娩もとり行っているため、これからも妊婦さんからの需要は高いと思います。年々増えている印象です。産科麻酔の先生もいます。夜間でも当直の麻酔...
    続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月22日
    回答者:

    【良い点】
    生活に身近な携帯のサービスや知識、操作が知れるからそこの分では良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    携帯だけじゃなく、電気やガス...
    続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    派遣法の改正の影響により契約終了となりました...
    続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2022年6月27日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に受注案件は外注するので、段取り良く作業が行われていれば自分の時間が取れるため別の作業をこなすことが可能になる。
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    カテゴリから評判・口コミを探す

    京阪レジャーサービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京阪レジャーサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    座学、OJTはしっかりと用意されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダー、インチャージの対応が最悪。現場でお客様対応で困っ...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社京阪レジャーサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張ればひとつ上のポジションには上がれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何年もいる人がかなり幅を効かせていて、新しく入ってきた人...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社京阪レジャーサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    深夜手当は間違いなく支給されていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価については公平性にかけると思う。明確な項目はあるが、評価す...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社京阪レジャーサービスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトの振り幅が大きすぎるため、体調管理が難しいということで退職の意思を伝えた。引き止められたが、すぐに退職手続きをしてくれた。本当の理由は...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社京阪レジャーサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は男性と同じくらいか、男性より多かったと思う。和気藹々としているので仲良くなれたら居心地はいいと思う、女性リーダーもいるのでいい意味で男...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社京阪レジャーサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点が見つからない。
    最近評価制度が変わったらしいのでそこに期待するしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料はこの業界なら...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社京阪レジャーサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日に休みになることが多いので混んでない時に遊べる。
    自分はほとんど残業がないチームだったから、ワークライフバランスは取りやすかった。有給は...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社京阪レジャーサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供と触れ合える機会が多いので、癒しになる。
    お客様が多い日は仕事面ではやりがいを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雨の日や...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社京阪レジャーサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事自体は楽しいです。日々多くの来園者と接する機会があり一日の業務はあっという間に終わります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社京阪レジャーサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歴史のある遊園地で知名度もあり、有名タレントを広告に起用しているので子供だけでなく大人の来客も途切れることは無い。これからも成長することは間...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    サービス(アミューズメント・レジャー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    長島観光開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが多いと感じました、あと休館日が結構長いので長期的休みにはなると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人にかかれてい...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社東京ドームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お休みが取りやすく、長期休暇も何度も取得させていただきました。エンタメ企業なのでプライベートを大切に楽しむ方が多くそれぞれがお休みを満喫して...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社aprecioの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    試行回数と成功確度のバランスを考えている企業だと思います。根拠と仮説の精度が高く、取り組む内容が成功した事例が多いです。
    目先の利益に一喜一...続きを読む(全229文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社nobitelの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップや、プロの選手のストレッチを担当するチャンスがあるなど、向上心のある人にとってはとても魅力的な制度がたくさんある。
    【気になるこ...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アミューズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量は想定よりかなり与えられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初から意欲的な姿を見せていた場合、改善や発信を主体的に行わないだけ...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生時代のバイトだったので、教えられるとき、周りも優しかった。ゆっくりでいいよと丁寧に指導してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ルネサンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は指導やマネジメント中心の仕事を想像していたが、実際は接客や営業、事務作業など幅広い業務を同時にこなす必要があり、その切り替えと時間管...続きを読む(全234文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家から近かったのと下見をしに行った時の雰囲気がとても良かったので入社を決めました。ギャップは全然なかったです。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    合同会社ユー・エス・ジェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともとエンターテインメント業界やキャラクター文化に深い関心があり、ただ消費する側ではなく、その感動を作り出す裏側の仕組みを学びたいと考えて...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ベガスベガスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パチンコ店のホールスタッフから、飲食業への移動などもある為、急に異業種の環境に飛ばされる人もおり、それで退職する...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    京阪レジャーサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京阪レジャーサービス
    フリガナ ケイハンレジャーサービス
    設立日 2000年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 393人
    決算月 3月
    代表者 三宅裕一
    本社所在地 〒573-0054 大阪府枚方市枚方公園町1番1号
    電話番号 072-844-3475
    URL https://www.hirakatapark.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1689711

    京阪レジャーサービスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。