京阪レジャーサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性は男性と同じくらいか、男性より多かったと思う。和気藹々としているので仲良くなれたら居心地はいいと思う、女性リーダーもいるのでいい意味で男...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い点が見つからない。
最近評価制度が変わったらしいのでそこに期待するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はこの業界なら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
平日に休みになることが多いので混んでない時に遊べる。
自分はほとんど残業がないチームだったから、ワークライフバランスは取りやすかった。有給は...続きを読む(全197文字)

【良い点】
子供と触れ合える機会が多いので、癒しになる。
お客様が多い日は仕事面ではやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雨の日や...続きを読む(全213文字)

【良い点】
仕事自体は楽しいです。日々多くの来園者と接する機会があり一日の業務はあっという間に終わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全183文字)

【良い点】
歴史のある遊園地で知名度もあり、有名タレントを広告に起用しているので子供だけでなく大人の来客も途切れることは無い。これからも成長することは間...続きを読む(全195文字)

【良い点】
男性女性関係なく同じ仕事を任せられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ているとやはり女性というだけでお客様からは強く当...続きを読む(全198文字)

【良い点】
テーマパークで1年に1回遊ぶことができるが、数時間のみ。入園チケットも貰えるが、勤務がそもそも休日メインなので使う機会があまりない。入園のみ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
あの頃にしては給料が良かった。人がいないときはゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので、なかなか馴染めない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性ばかりでした。
男性も若い人ばかりでした。
接客だったからだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規社員ではなかったた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人と関わる仕事が好きで、身体を動かしながら誰かの役に立てる仕事に魅力を感じ、入社しました。
未経験からインストラクターとして挑戦できる環境が...続きを読む(全267文字)

【良い点】
アルバイト登用
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの社員がアルバイト登用であることから、上が辞めたから社員にならないかと言ったルー...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ダイバーシティ・多様性について
オリエンタルランドはダイバーシティや多様性を大切にしている会社だと感じました。年齢や性別、雇用形態に関わらず...続きを読む(全314文字)

【良い点】
仲の良い人や、気が合う人がいれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士で、仲の良い悪いで働きやすさが変わるのは仕方ない...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所数が多いため転居を伴う異動が多く、急な辞令が出たという話も耳にしました。そのため、生活の安定という面では常...続きを読む(全103文字)

【良い点】
クレーンゲームに関する知識は増えるため、実際に遊ぶ際に役立つことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に配属されてから、約2...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
例えば洗車機の掃除などは全て男性の社員、アルバイトがやります。女性の社員、アルバイトそういう仕事はしません。休憩...続きを読む(全585文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署の課長と偉い人だと思うが面接中に意見が合わず言い争いみたいになっていた。
緊張してる中でビックリしたが結局偉...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自身が接客をすることはほぼ無い。スタッフ管理、事務職だとイメージしていた方がいい。接客したく無い人にとってはいいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
思っていた通りの仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長や上長が変わると結構舵が変わる。
慣れるのに少し時間がかかる。
結構体力仕事。続きを読む(全79文字)