ファンズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新人には週に数時間の業務に関する内容や業界についての勉強会を設けていて、スキルや知識の吸収に役立つ取り組みをおこなっています。
講師は、社長...続きを読む(全218文字)

【良い点】
基本給については毎年ベースアップがあり少額ですが年齢とともに上がっていきます。また資格の取得をすることで資格手当てがつきます。
賞与も年２回...続きを読む(全204文字)

【良い点】
大手のゼネコンからの依頼で施工図や仮設計画図、申請業務をおこなっています。質の高い内容でリピート依頼を獲得しており、安定して仕事があります。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年中行事として、定期的な懇親会やバスハイクなどがあります。
懇親会は年末年始、2月に1度の研修会のあとに行われています。
バスハイクは場所の...続きを読む(全201文字)

アルバイトとして働いていました。
残業はほとんどなく、食事もつき、交通費も出ていたのでそれなりに満足しています。
人間関係も円満で、社員もアルバイト...続きを読む(全151文字)

【良い点】
派遣会社なので、派遣先のワークライフバランスが適応される。
有給はそこまで多くない。新卒なら年に10回から始まる。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの労働力に依存している為、急な欠勤が入ると、社員が穴埋めをしなくてはならい。プライベートな時間はほとん...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先については、希望が必ずしも柔軟に反映されるわけではないと伺っております。そのため、場合によっては家族や友人...続きを読む(全138文字)

【良い点】
定休日のあるクリニックは定休日がお休みになります。
シフト制のクリニックは月3日まで希望休を出せます。

どちらもお休みが月9〜10日休みに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分に合った時間で仕事が始められる、目標を達成したら帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
回る人によって最後まで帰れない。強制的...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業はあまりない印象があり、定時で上がるよう催促されることもあったほど。長期間の有休もとりやすい印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務だけはワークライフバランスはとれるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
事務以外は、ワークライフバランスは取れない。土日でも電話...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業職でも在宅・フレックスは活用できる。対面での顧客アポがない日や、所用・家庭の事情は、軽度の体調不良であれば在宅を活用できる。ただ、基本的...続きを読む(全183文字)

【良い点】
朝は比較的ゆっくり出社できたのが良かったです。比較的自由だった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善しているかもしれま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有休消化を推進しようとしているが、とりやすさは部署、職種によると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的な部分がある。常に...続きを読む(全98文字)