京阪レジャーサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良い点が見つからない。
最近評価制度が変わったらしいのでそこに期待するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はこの業界ならで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
平日に休みになることが多いので混んでない時に遊べる。
自分はほとんど残業がないチームだったから、ワークライフバランスは取りやすかった。有給はほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
子供と接することが多いことと、人を楽しませる職場であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業であるためクレームはかなりある。
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
子供と触れ合える機会が多いので、癒しになる。
お客様が多い日は仕事面ではやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雨の日やお...続きを読む(全213文字)

【良い点】
仕事自体は楽しいです。日々多くの来園者と接する機会があり一日の業務はあっという間に終わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
歴史のある遊園地で知名度もあり、有名タレントを広告に起用しているので子供だけでなく大人の来客も途切れることは無い。これからも成長することは間違...続きを読む(全195文字)

【良い点】
日々年齢問わず沢山のお客様と接することが出来るのでトークスキルやコミュニケーションスキルが向上すると感じたため。実際、入社してハードな仕事は多...続きを読む(全182文字)

【良い点】
テーマパークで1年に1回遊ぶことができるが、数時間のみ。入園チケットも貰えるが、勤務がそもそも休日メインなので使う機会があまりない。入園のみな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
あの頃にしては給料が良かった。人がいないときはゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので、なかなか馴染めないと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
子どもたちに楽しんでもらえた。
楽しそうな声を聞ける。
自分も元気が出る。雨の日は人が来ないため、帰ることもできました。今はどうかわかりません...続きを読む(全184文字)

【良い点】
性別問わずに活躍できる環境で、産後も復帰された先輩がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはやり方や考え方が異なり、...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性、とても働きやすい。私の店舗は全員女性だった。社員さんも全員女性だった。バタバタしているようには見えたが、いつも笑顔で接してくれて、ありが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
従業員は女性が多いので管理職は性別は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は頭の固い古い考えの男性が多いので、現場の意見は...続きを読む(全109文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる職場です。
また産休育休制度を活用している方も少なからずいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取...続きを読む(全97文字)

【良い点】
アルバイト、契約社員、正社員とあるが
アルバイトはある程度誰でもなれて、契約社員も簡単になれる。正社員はあまりなっている人は少ない印象。新卒入...続きを読む(全104文字)

【良い点】
パートタイマーでも募集してることが多いので自分の生活スタイルに合わせて働けるともう
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので女性の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
スマート化が進み力仕事が減った
制服などが可愛いなど評判が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
変な客が多く、耐性がない女性は接客が苦...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、女性は働きやすいと思います。
実際に、産休に入るスタッフへのフォローや気遣いをしてくれていましたし、子育てがひと段落して...続きを読む(全149文字)