京阪レジャーサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良い点が見つからない。
最近評価制度が変わったらしいのでそこに期待するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はこの業界なら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
平日に休みになることが多いので混んでない時に遊べる。
自分はほとんど残業がないチームだったから、ワークライフバランスは取りやすかった。有給は...続きを読む(全197文字)

【良い点】
子供と接することが多いことと、人を楽しませる職場であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業であるためクレームはかなりある。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
子供と触れ合える機会が多いので、癒しになる。
お客様が多い日は仕事面ではやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雨の日や...続きを読む(全213文字)

【良い点】
仕事自体は楽しいです。日々多くの来園者と接する機会があり一日の業務はあっという間に終わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全183文字)

【良い点】
歴史のある遊園地で知名度もあり、有名タレントを広告に起用しているので子供だけでなく大人の来客も途切れることは無い。これからも成長することは間...続きを読む(全195文字)

【良い点】
日々年齢問わず沢山のお客様と接することが出来るのでトークスキルやコミュニケーションスキルが向上すると感じたため。実際、入社してハードな仕事は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
テーマパークで1年に1回遊ぶことができるが、数時間のみ。入園チケットも貰えるが、勤務がそもそも休日メインなので使う機会があまりない。入園のみ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
あの頃にしては給料が良かった。人がいないときはゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので、なかなか馴染めない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
子どもたちに楽しんでもらえた。
楽しそうな声を聞ける。
自分も元気が出る。雨の日は人が来ないため、帰ることもできました。今はどうかわかりませ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私の職場は女性が多いこともあって、全体的にとても雰囲気がよく、上下関係のような堅苦しさがほとんどありません。みんなで声をかけ合いながら仕事を...続きを読む(全491文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性では店長かエリアマネージャー止まりが多い印象です。部長クラスで女性は1人も見たことがないです。。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の上司が非常に活躍をされていたので、性別関係なく昇進の可能性があると感じた。周りでもアルバイトから社員登用された人も何名かいたので、努力...続きを読む(全191文字)

【良い点】
子供と関わることが多いこともあり女性が多い職場なので働きやすいと思います。
キャリアアップも申し分ないです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休、育休に関してはちゃんと取れるし良いと思う。男性も取ってる方がいたので、そういう面は良いと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の活躍で、役職者についてる社員もたくさんいます。
まだまだだと思いますが産休、育休についてもしっかり取れる環境が整っています。
【気にな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
育休を取ってる人がいたので女性でも働きやすいかと思います。男性女性で任されることが違うなどもなくよかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の方が圧倒的に多いので、キャリアアップに関して男女の差別ないと思います。しかし、キャリアアップに関しては、ほぼ全員ファカルティを目指せと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
子どものスイミングスクールがメインの店舗でしたので、女性が重宝されていました。女性率が高い。みんな明るくサバサバしているので、嫌な思いをする...続きを読む(全220文字)

【良い点】
育休サポートがあり働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は変わらないまま、勤務時間が短くなる分事務作業の時間が...続きを読む(全83文字)