京阪レジャーサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
座学、OJTはしっかりと用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、インチャージの対応が最悪。現場でお客様対応で困っ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
深夜手当は間違いなく支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については公平性にかけると思う。明確な項目はあるが、評価す...続きを読む(全122文字)

【良い点】
シフトの振り幅が大きすぎるため、体調管理が難しいということで退職の意思を伝えた。引き止められたが、すぐに退職手続きをしてくれた。本当の理由は...続きを読む(全138文字)

【良い点】
良い点が見つからない。
最近評価制度が変わったらしいのでそこに期待するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はこの業界なら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
平日に休みになることが多いので混んでない時に遊べる。
自分はほとんど残業がないチームだったから、ワークライフバランスは取りやすかった。有給は...続きを読む(全197文字)

【良い点】
子供と接することが多いことと、人を楽しませる職場であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業であるためクレームはかなりある。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
子供と触れ合える機会が多いので、癒しになる。
お客様が多い日は仕事面ではやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雨の日や...続きを読む(全213文字)

【良い点】
仕事自体は楽しいです。日々多くの来園者と接する機会があり一日の業務はあっという間に終わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全183文字)

【良い点】
歴史のある遊園地で知名度もあり、有名タレントを広告に起用しているので子供だけでなく大人の来客も途切れることは無い。これからも成長することは間...続きを読む(全195文字)

【良い点】
日々年齢問わず沢山のお客様と接することが出来るのでトークスキルやコミュニケーションスキルが向上すると感じたため。実際、入社してハードな仕事は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性も現場で業務をこなし、チェックシートを埋めていけば平等に昇進していける
【気になること・改善したほうがいい点】
台の搬入など女性だと難し...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の取締役もいて、女性の活躍を積極的に応援している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職育成のプロジェクトがあるが、指導す...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休・育休については、比較的取得しやすい環境だったと思います。
実際に育休を取得している男性社員の話も聞いたことがあり、
性別を問わず制度を...続きを読む(全291文字)

【良い点】
お休みも取りやすいのでありがたいです。
女性もたくさんいるので働きやすいです。
産休などはあるか分かりませんが取れると嬉しいです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の活躍の場を作ることに積極的な会社です。ハラスメントにも細心の注意を払っているので、昔はあまり良くなかったですが、今はすごくしっかりして...続きを読む(全151文字)

【良い点】
バイトとパートナー社員は特に差別なし。
管理職は男性多めだけど、そもそもが男性多めの職場。別に女性の管理職もいる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
育休、産休もしっかり取得でき、時短勤務等もすごく親身になって対応していただけるので女性も働きやすい会社だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性スタッフがかなり多く、老若男女問わず活躍している印象。
特に運動することや人に教える事が好きな人は活躍できると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
現場は女性スタッフがほとんどなので、女性同士で和気あいあいとしている店舗も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いにも関...続きを読む(全152文字)

【良い点】
多様性を銘打っているので働きやすいのではないかなと思います
女性のSVや社員さんも多数いるので相談もしやすいと思います続きを読む(全65文字)