京阪レジャーサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
座学、OJTはしっかりと用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、インチャージの対応が最悪。現場でお客様対応で困っ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
頑張ればひとつ上のポジションには上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年もいる人がかなり幅を効かせていて、新しく入ってきた人...続きを読む(全134文字)

【良い点】
深夜手当は間違いなく支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については公平性にかけると思う。明確な項目はあるが、評価す...続きを読む(全122文字)

【良い点】
シフトの振り幅が大きすぎるため、体調管理が難しいということで退職の意思を伝えた。引き止められたが、すぐに退職手続きをしてくれた。本当の理由は...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性は男性と同じくらいか、男性より多かったと思う。和気藹々としているので仲良くなれたら居心地はいいと思う、女性リーダーもいるのでいい意味で男...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い点が見つからない。
最近評価制度が変わったらしいのでそこに期待するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はこの業界なら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子供と接することが多いことと、人を楽しませる職場であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業であるためクレームはかなりある。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
子供と触れ合える機会が多いので、癒しになる。
お客様が多い日は仕事面ではやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雨の日や...続きを読む(全213文字)

【良い点】
歴史のある遊園地で知名度もあり、有名タレントを広告に起用しているので子供だけでなく大人の来客も途切れることは無い。これからも成長することは間...続きを読む(全195文字)

【良い点】
男性女性関係なく同じ仕事を任せられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ているとやはり女性というだけでお客様からは強く当...続きを読む(全198文字)

【良い点】
希望休も通りましたし、プライベートも充実させていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを作成する人次第ではありますが、一時...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日がほぼ休めないのでサービス業としては仕方ないけれどかなり大変。代役もいないので学生に頼るしかなくなる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
店舗や配属先の状況にもよりますが、全体として有給休暇は比較的取得しやすい環境が整っています。繁忙期やイベント時などは調整が必要になる場合もあ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
場所にもよるが、残業は基本的にはない為、周りの目を気にせず帰れる。
休日出勤もなく、もしやむを得ず休日が出勤になっても必ずどこかで休める為、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
残業も基本的に無く、強要されることもありません。早番さんは子持ち主婦にとっては働きやすくもあり、休みやすい環境かも知れません。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
本社部門はリモートワークが浸透しています。
地方在住で本社部門の人も複数いるので、オンラインで問題なく仕事ができる状況になっています。

有...続きを読む(全170文字)

【良い点】
シフト制なので、配属先の店舗によって働き方が大きく変わると思う
ただ、年間休日は120日で年末年始はゆっくり休める続きを読む(全63文字)

【良い点】
受付をやっておりました。お休み取りやすく、女性が多いので子供の都合でのお休みに理解がありとても助かります。残業は特にないので、プライベートと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
朝から夕方まで、夕方以降のみ、午前中のみ、平日のみ、などと会社のポジションの多さのおかげで幅広い勤務の可能性があるので、ライフスタイルに合わ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
有給は比較的土日祝でも取りやすい。上長にもよるが、前もって申請すれば希望日での有休を取れないことはない。残業は、忙しい時期は多くなるが、なる...続きを読む(全253文字)