京阪レジャーサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
座学、OJTはしっかりと用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー、インチャージの対応が最悪。現場でお客様対応で困っ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
頑張ればひとつ上のポジションには上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年もいる人がかなり幅を効かせていて、新しく入ってきた人...続きを読む(全134文字)

【良い点】
深夜手当は間違いなく支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については公平性にかけると思う。明確な項目はあるが、評価す...続きを読む(全122文字)

【良い点】
シフトの振り幅が大きすぎるため、体調管理が難しいということで退職の意思を伝えた。引き止められたが、すぐに退職手続きをしてくれた。本当の理由は...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性は男性と同じくらいか、男性より多かったと思う。和気藹々としているので仲良くなれたら居心地はいいと思う、女性リーダーもいるのでいい意味で男...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い点が見つからない。
最近評価制度が変わったらしいのでそこに期待するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はこの業界なら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子供と接することが多いことと、人を楽しませる職場であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業であるためクレームはかなりある。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
子供と触れ合える機会が多いので、癒しになる。
お客様が多い日は仕事面ではやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雨の日や...続きを読む(全213文字)

【良い点】
歴史のある遊園地で知名度もあり、有名タレントを広告に起用しているので子供だけでなく大人の来客も途切れることは無い。これからも成長することは間...続きを読む(全195文字)

【良い点】
男性女性関係なく同じ仕事を任せられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ているとやはり女性というだけでお客様からは強く当...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的には1店舗に付き社員は自分一人（店長）のため、シフト次第では勤務時間はどうにでもなるのは大きい。
人不足の場合は1日中店にいるというし...続きを読む(全115文字)

【良い点】
世間の長期休み期間でなければ問題無く有給休暇を取得できる。
土日休みもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出や残業が多いため...続きを読む(全115文字)

【良い点】
2、30代の若手メインなので風通しが良く明るいノリ社員やバイトが多かった。
インキャはきついかもしれない
現在は分かりませんが店舗で飲み会が...続きを読む(全210文字)

【良い点】
様々なレッスンを希望すれば勉強させて貰えて受け持つことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの都合を無視して祝日のレッスン...続きを読む(全196文字)

【良い点】
べニューによって変わると思いますが残業は基本ありませんでした。どうしても当日中に終わらせないといけないときに自主的に残る程度。残業する場合、...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
108日の休みはありますが、遅番→休み→早番というシフトが存在するため、体感する休日数はもっと少なく感じらかと思...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特に残業が多いや、休日出勤があるなどはなく、定時に帰れる環境でした。
基本的にはシフト制なので、シフトに左右されますが連勤が続く事もあります...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ワークライフバランスはシフト制のため調整は可能ですが、人気時間帯に勤務が集中する傾向があります。女性スタッフが多く、産休育休の取得実績もあり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
残業がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番、日勤、夜勤があるので常に昼夜逆転状態でシンプルにしんどい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閑散期には比較的まとまった休みが取りやすく、オンとオフの切り替えを意識して働くことが可能です。バックオフィスの場合、イベントがない時期は業務...続きを読む(全239文字)