京阪レジャーサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性は男性と同じくらいか、男性より多かったと思う。和気藹々としているので仲良くなれたら居心地はいいと思う、女性リーダーもいるのでいい意味で男性...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い点が見つからない。
最近評価制度が変わったらしいのでそこに期待するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はこの業界ならで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子供と接することが多いことと、人を楽しませる職場であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業であるためクレームはかなりある。
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
子供と触れ合える機会が多いので、癒しになる。
お客様が多い日は仕事面ではやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雨の日やお...続きを読む(全213文字)

【良い点】
歴史のある遊園地で知名度もあり、有名タレントを広告に起用しているので子供だけでなく大人の来客も途切れることは無い。これからも成長することは間違...続きを読む(全195文字)

【良い点】
男性女性関係なく同じ仕事を任せられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ているとやはり女性というだけでお客様からは強く当ら...続きを読む(全198文字)

【良い点】
日々年齢問わず沢山のお客様と接することが出来るのでトークスキルやコミュニケーションスキルが向上すると感じたため。実際、入社してハードな仕事は多...続きを読む(全182文字)

【良い点】
テーマパークで1年に1回遊ぶことができるが、数時間のみ。入園チケットも貰えるが、勤務がそもそも休日メインなので使う機会があまりない。入園のみな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
あの頃にしては給料が良かった。人がいないときはゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので、なかなか馴染めないと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性ばかりでした。
男性も若い人ばかりでした。
接客だったからだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規社員ではなかったため...続きを読む(全183文字)

【良い点】
しっかり事前に連絡をしていれば連休もとれるまた誕生日休暇なども存在する
飲食なので土日休みはなかなか取りづらそうではある
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライベートとのバランスが非常に取りやすく、私生活への問題は特にはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはございません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休日出勤も1ヶ月に1度ほどあったが、容量が良いスタッフは社員でも定時に帰宅をしていた。容量が悪いと中々、定時には帰れず、業務を進めていることも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
月に必ず9日休み。
計画有給があり、年に5日必ず有給を消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は基本的にシフト制であ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みはとれる。ゴールデンウィークや年末はなぜ出れないのか理由を聞かれる。アルバイトなんだからそこまで言われる筋合いはないと感じた。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社するとシフト制なので、14時から23時までの事が多かったので、生活リズムが作りにくかったと感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休日出勤はない。
また、残業代はきちんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、仕事のある日のプライベートは望めない。
シ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業ほぼなし。シフト制ですが休み希望が出せるため、結婚式参列などの外せない予定へのおやすみは確実に確保できます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
繁忙期、閑散期とあるので繁忙期は朝から晩までが日常茶飯事でしたが、休みがおおく、有給も前日に提出すれば比較的休みやすかったです。
また、休みに...続きを読む(全200文字)

【良い点】
シフト制なので希望が通れば好きな日に休めます。
ただ、どこも人が少なくギリギリでやっているので希望が通るかどうかはその場所次第です。
【気にな...続きを読む(全143文字)