京阪レジャーサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性は男性と同じくらいか、男性より多かったと思う。和気藹々としているので仲良くなれたら居心地はいいと思う、女性リーダーもいるのでいい意味で男...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い点が見つからない。
最近評価制度が変わったらしいのでそこに期待するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はこの業界なら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
平日に休みになることが多いので混んでない時に遊べる。
自分はほとんど残業がないチームだったから、ワークライフバランスは取りやすかった。有給は...続きを読む(全197文字)

【良い点】
子供と接することが多いことと、人を楽しませる職場であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業であるためクレームはかなりある。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
子供と触れ合える機会が多いので、癒しになる。
お客様が多い日は仕事面ではやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雨の日や...続きを読む(全213文字)

【良い点】
仕事自体は楽しいです。日々多くの来園者と接する機会があり一日の業務はあっという間に終わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全183文字)

【良い点】
歴史のある遊園地で知名度もあり、有名タレントを広告に起用しているので子供だけでなく大人の来客も途切れることは無い。これからも成長することは間...続きを読む(全195文字)

【良い点】
男性女性関係なく同じ仕事を任せられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ているとやはり女性というだけでお客様からは強く当...続きを読む(全198文字)

【良い点】
日々年齢問わず沢山のお客様と接することが出来るのでトークスキルやコミュニケーションスキルが向上すると感じたため。実際、入社してハードな仕事は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
あの頃にしては給料が良かった。人がいないときはゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので、なかなか馴染めない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内公募制度、社内昇進制度を通してアルバイトから駆け上がることが出来ます。社員が楽しくなるような福利厚生も満載です。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生については、業界内では標準的な水準だと感じています。
社会保険や各種手当、休暇制度など基本的な制度は整っており、安心して働ける環...続きを読む(全241文字)

【良い点】
有給申請はほぼ必ず通ります。シフトの管理はかなりしっかりされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休み連絡をすると、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
それなりに充実していた。チケットの配布や割引、社内イベントの実施などかなり広範囲に福利厚生が整備されていてアルバイトの身分としては十分すぎる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
誕生月にクオカードが貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とアルバイトで差がある。しかもそれをアルバイトにも自慢気に話す社員が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
施設を無料で使えるため、ライフワークとして体作りがある人にとっては最高の環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数と比...続きを読む(全151文字)

【良い点】
福利厚生の中でも、特にリモートワーク制度が整っている点が素晴らしいです。業務内容に合わせて在宅勤務を柔軟に選択できるため、通勤の負担が減り、...続きを読む(全365文字)

【良い点】
大手企業ということもあり充実している。福利厚生は上手く使えばかなりお得だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はよく分からない続きを読む(全79文字)