玉島信用金庫の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
古くからの付き合いのある地元の企業（特に玉島地域）とは比較的良好な関係を保っている。しかし代が変わって後継者が後を継ぐと大手の金融機関に乗り換...続きを読む(全221文字)

【良い点】
等級が上がれば、数万円は基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価制度について、本部では結果だけがすべてではない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
勤務エリアによっては本当にいいお客さんと取引できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店のエリアごとによってノルマの商品を変えた方が...続きを読む(全196文字)

本部事務だったため残業はなしで定時退勤。私のいた部署ではパートは残業が禁止されていたため、繁忙期で業務量が増えると、当日中にこなせず翌日に持ち越す形で退勤...続きを読む(全455文字)

【良い点】
以前は多くのボランティア活動があり、休日が潰されることもザラであったが、最近は新型コロナウイルスの影響もあり、そういったボランティア活動、祭り...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境にあると感じる。育休、時短制度等あり、また子供が急な病気・熱等で休まなければいけなくなった際も他の社員によるフォローがある...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年収は、悪くない　ただ、役職が着くと手当が無くなるので年収は下がる。昔のような年功序列の体質から成果主義の体質に変わっている感じがした。ただト...続きを読む(全189文字)

【良い点】
完全週休2日だからワークライフバランスが取りやすい環境だとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で、政府が緊急事態宣言やまん...続きを読む(全207文字)

【良い点】
コロナ禍ということもあり感染対策もふくめ個人宅への訪問が基本的になくなっている。企業の資金繰り対策支援に注力しており、お客様支援が出来ていると...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年に一度、自己評価シートのようなものがあり、直属の上司とそれを用いて面談をする。また、人事との面談もある。
頑張ると頑張った分、きちんと評価し...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないというが、目標という名の実質ノルマがあり、毎月数字に追われてお願い営業の毎日。達成のために、顧客のため...続きを読む(全233文字)

【良い点】
人事の方はトップ以外良い人達なので、退職についても今後について心優しい言葉をかけてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が無い...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないので教育体制が整っていない。まともに仕事を教えられないまま窓口に立たされた。
また支店によっては試用...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・副業が出来なかったり残業代が出ないところはすぐに改善してもらいたいです。
・ノルマが達成されないと自分で商品を買...続きを読む(全117文字)

【良い点】
気になる点がある一方、人間関係においては金融機関でありながかなりフランクな風土が醸成されていると感じる。
地域に根付いて地域密着型の貢献したい...続きを読む(全266文字)

【良い点】
同期と3ヶ月に一度会うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等が本社であるが、グループワーク等をするだけであまり意味がある...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生や給与面では申し分ない為、退職を悩む要因ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字を獲らないと、支店に居づらいで...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時期にはマスクにフェイスシールド着用するなど厳戒態勢でした。ご高齢の利用者が多いのでお札を舐めて数える、舐...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特に引き止められたりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職であったが、金融商品のノルマが多く事務業務と並行することが辛くなった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
労働組合と協力した取り組みなどを行うことが多く、優しいお客様が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙や印鑑など、昔の文化が根強い。...続きを読む(全147文字)