玉島信用金庫のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
古くからの付き合いのある地元の企業（特に玉島地域）とは比較的良好な関係を保っている。しかし代が変わって後継者が後を継ぐと大手の金融機関に乗り換...続きを読む(全221文字)

【良い点】
等級が上がれば、数万円は基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価制度について、本部では結果だけがすべてではない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
勤務エリアによっては本当にいいお客さんと取引できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店のエリアごとによってノルマの商品を変えた方が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境にあると感じる。育休、時短制度等あり、また子供が急な病気・熱等で休まなければいけなくなった際も他の社員によるフォローがある...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場社員の実情を本部は分かっていない、あるいは分かろうとしていない。本部社員は基本的に賞与は満額もらえるが、現場社...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やめる時は、特にとめられることもなくスムーズに辞めれた。きちんと有給を消化してやめれた。やめた時に総務の人が親身になった辞める時の手続きをして...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は、悪くない　ただ、役職が着くと手当が無くなるので年収は下がる。昔のような年功序列の体質から成果主義の体質に変わっている感じがした。ただト...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年に一度、自己評価シートのようなものがあり、直属の上司とそれを用いて面談をする。また、人事との面談もある。
頑張ると頑張った分、きちんと評価し...続きを読む(全166文字)

【良い点】
産休や育休の取得は100パーセントと思われる。女性に対する福利厚生も充実しており働きやすい環境なのではなかろうかと思う。また、給与に関しても男...続きを読む(全185文字)

【良い点】
これからの時代を生き残ろうとしていると強く感じる。デジタルトランスフォーメーション等の支援を通じてお客様企業の成長をうながす役割を担おうとして...続きを読む(全187文字)

【良い点】
楽な部署に当たればほとんど残業は無かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数を削減している部署に配属された人はワークライフバ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
・基本的に定時に帰れていました。
・土日祝が休み(正社員は月一で土曜出勤)で有給も普通に取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
支店勤務であれば、残業時間は月平均10時間無いことが多い。通勤時間が1時間以上かかる支店に配属されることもあるが、個人的には小さな子供がいると...続きを読む(全167文字)

【良い点】
有給はしっかりと取得できる。残業もさほど多くない。個人情報の関係もあり、仕事を自宅に持ち帰ることも不可能。続きを読む(全59文字)

【良い点】
支店は土日祝が確実に休みですが、農業関係はそうではありません。場所によって違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤した分を振替...続きを読む(全87文字)

【良い点】
この会社は、土日休みのカレンダー通りの勤務体制で、残業も日によって変わりますが、基本的には少なく、ワークライフバランスを大切にできる職場だと思...続きを読む(全161文字)

【良い点】
1年目の職員や業務職の方は基本的にほとんど残業なく帰れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
8:45始業開始ですが朝の準備や掃除...続きを読む(全168文字)