アド・リードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に至った一番の理由は、やはり給料の低さでした。日々の業務量や責任の大きさに対して、収...続きを読む(全409文字)

【良い点】
評価はしてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は決して高いとは言えず、生活していくうえで決して余裕がある水準ではありま...続きを読む(全321文字)

【良い点】
社員は皆さん良い方でした！
わからないことがあれば答えてくれるし、悩んでいたら飲みに連れて行ってくれました。数字に追われることもありますが、...続きを読む(全488文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っているがあまり活用できた記憶がない。社宅制度はあるらしいので本社近くで住むにはいいかもしれない。他の福利厚生に関しては...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みは非常に取りやすく定時退社が当たり前。出社時間も間に合えばいいという風潮が全体的にあるので時間周りはかなり緩い。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
優しく人柄の良い人が多く怒鳴ったりされることは殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務量と給料が見合っていないので昇...続きを読む(全121文字)

【良い点】
育休産休は非常に取りやすく、年齢・性別関係なく仕事ができる人間が上にあがってけるようになっている。女性が多い職場なので理解が得られやすい。
...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う商材が全てワンテンポ遅く出遅れている。全てが中途半端な印象。社員の中でもいま現在何を取り扱ってるのか浸透...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的には日々の業務の繰り返し。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に面白みもやりがいも感じない。スキルアップなども大してない。よく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が非常に少ない。一部業務量と給料が見合っていないケースなども多い。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
OJT形式でしっかり研修してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに案件に入れるので、人によってはスキルの不安や心配などは...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はなく基本的には先輩を見て覚えるでした。仕事にとって有益な情報も皆で共有しあうような環境はなく自分で考えろと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
この会社の最大の特徴は、入社直後の年次やキャリアに関わらず、責任ある業務に挑戦できるスピード感です。一般的には数年かけて経験するような重要案...続きを読む(全501文字)

【良い点】
研修は用意されており、特に新卒社員に対しては手厚い研修が行われています。レイヤーごとに研修も設定されています。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社時には研修やマニュアルがあり、最低限の流れは把握できました。その後は実務を通じて覚えていく形でしたが、わからないことは周囲に聞きやすく、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発の観点では、実務を通じて学べる環境が整っていると感じました。OJTを中心に、日々の業務の中で必要な知識やスキルを身...続きを読む(全557文字)

【良い点】
派遣からも積極的に社員登用しているようで、本人の希望にあわせ正社員や契約社員、派遣会社からの無期雇用社員にするなど、希望すれば長期的に働ける...続きを読む(全220文字)

【良い点】
担当領域が幅広く、企画・制作・提案・運用など、いろいろな仕事に関われるのが面白いです。クライアントの反応が見えやすく、成果が出た時はやりがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
トレーナー制度を設けており、基本から丁寧に教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
相性の悪いトレーナーと組む場合は逃げ道...続きを読む(全91文字)

【良い点】
積極的に大きな仕事につくことはあり、進行管理の力とか大きい広告に関わっている感覚は得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)