回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量に関しては、幅広くあり、実力がある営業マンは働きやすい環境であると思う。また自社で抱えるオーナーも多い為、新規開拓などしなくとも...続きを読む(全155文字)
サンヨーリフォーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンヨーリフォーム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にサンヨーリフォーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量に関しては、幅広くあり、実力がある営業マンは働きやすい環境であると思う。また自社で抱えるオーナーも多い為、新規開拓などしなくとも...続きを読む(全155文字)
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クボタハウス、サンヨーホームズのオーナーに対しての提案営業なので比較的、信頼関係がある中での営業ができると想像していた。
しかし、実際は築10年以上の...続きを読む(全383文字)
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一部の社員のパワハラが問題になっており組織の空気は最悪でした。
それが理由で過去に数人が退社をしている。
それにも関わらず上役は問題を認識はしつつも根本...続きを読む(全174文字)
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お客様と信頼関係を構築し、リフォームの提案から売上に繋がることで、ノルマを達成し歩合給に反映される点はやりがいがあると思う。
逆に信頼関係が築けず、売...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給料にかかわること以外は、何があるかよくわかっていない。通勤手当で交通費全額支給は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
扶養している家族がいれば住宅手当がある。
年間休日は土日祝休みのため120日以上ある。
月の予定をある程度自分で決めるため有給消化はしやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人間ドックが助成されるようになったのがよい。福利厚生のホテルもよく利用していてかなりお得に泊まれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
充実してるとは思う。年間120日休み。大型連休もある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はない。401Kになり、自分で投資し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
「kさぽねっと」という制度があり、そのサイトで購入した物は半分給料から天引き、もう半分は経費用口座に精算というものでした。この制度は非常に良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ファミリー工房の福利厚生は、社員同士のつながりを大切にしている点が特徴的です。月に一度のバーベキューでは、部署や役職を超えて自然に交流が生ま...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
年間で20000円分程度のポイントが付与される。申請し忘れると消滅する
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありの正社員は家賃補...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
看護休暇は無休。なので使う社員は存在しない。
半日有給は使えるが、半日欠勤は存在しない。こ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社後の資格取得に向けての補助は業務を行いながらの勉強をする上で助かりました、社用車(社名ロゴなし)が一台貸与されていたので在籍中は車に関し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本社4階にあるジムが、いつでも利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店を経営してるため、食べさせてくれればいいのにと思う。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | サンヨーリフォーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨーリフォーム |
| 設立日 | 2000年2月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 65億5000万円 |
| 代表者 | 後藤克洋 |
| 本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号 |
| 電話番号 | 06-6578-3491 |
| URL | https://www.sanyoreform.co.jp/ |
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