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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
扶養している家族がいれば住宅手当がある。
年間休日は土日祝休みのため120日以上ある。
月の予定をある程度自分で決めるため有給消化はしやすい。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東日本ビルテクノサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本ビルテクノサービス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本ビルテクノサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
扶養している家族がいれば住宅手当がある。
年間休日は土日祝休みのため120日以上ある。
月の予定をある程度自分で決めるため有給消化はしやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
三菱グループの旅館やレジャー施設などが格安で利用でき、そこで使用したお金の何割かは戻ってくるのでとても助かります。イーランニング制度や、研修...続きを読む(全177文字)
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有休はありますが、使えるかは自分次第と言ってもほとんど使えません。泊まり当番、徹夜仕事、早出、残業現場等もあります。残業時間の制限は有りませんが勤怠上は...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
CADの使い方を教える専門の上司がいたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務はあまりキャリアなどについて期待されていない...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年9月13日【良い点】
喜んでもらえたら嬉しい
...続きを読む(全43文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年7月29日【良い点】
福利厚生がしっかりとしており、不満を感じたこと...続きを読む(全65文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、評価シートを書かされていたが、設問事項が同じな為、例えば営業部在籍者が新規案件を何件獲得するといった具体的な...続きを読む(全136文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないことだが、少子高...続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昇給は毎年必ずあり、賞与も年2回必ずある。評価制度は年功序列で、仕事で成果を出したらボーナスが上がるイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い。金曜日は朝出社し、翌朝帰る徹夜作業があり、ない日でも突発的な緊急対応や書類仕事で帰りは20〜2...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社会のインフラに携われているところ。利用者やオーナーなど、お客様から感謝の声を直接聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
点検中と...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
定時は9:00から17:30までとなっておりますが、早出(早朝出勤)残業、深夜作業もあるため、積極的に取り組めばがっつり稼ぐことが出来る。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
エレベーター、エスカレーター他昇降機の知識と経験が学べる。入社後は月1回(土日)の研修と定期的に大きな研修があるので、そこで1から学べてすぐ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の雇用は派遣がメインのため、社員の雇用はほぼ無いです。3年間と割りきれる人には合ってるのかな?と思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りなのが良い。月に自分で回る現場を調整すれば休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当台数が増えれば増...続きを読む(全182文字)
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ブラック企業です
現場以外の残業(事務仕事等)は付きません
平均的に現場から会社に戻るのは17時
定時は17時半そこからここの現場の処理部品を調べたり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お客様との信頼度が高くなっていくことが実感できる、やりがいはあります
【気になること・改善した方がいい点】
毎年毎年、エンジニアの負担...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。特別な福利厚生はありませんでしたが休みはきちんといただけていました。現場部門の方は寮もあったようです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
施工管理は入社当社から現場手当、住宅補助が手厚いため新卒の場合給料が良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場手当が大きい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
退職金制度、住宅手当もあり充実はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員区分が3つあり、区分によっては福利厚生が手薄になります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コンプライアンスを重視していて、男性社員はパワハラをしないと壁に自署で記載しています。温厚な人ばかりでみんな優しかったです。
【気になること...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ベネフィットプランに加入していたので、割引がきいた。
当時はNTT都市開発が手がけたホテルなどに割引価格で泊まれるキャンペーンみたいなのもあ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
一般的な企業の福利厚生は揃っている。住宅手当等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や出張手当などがより整備されると、生...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
飲み会などの強制的な集会はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はそもそもほとんどない。使用している人も見たことがない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は企業が大きい為良い方だと思います。
有給とは別に年5日間の繰越出来ない有給をもらえます。
また、カフェテリアポイントもあり資格取得...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と銘打った社内イベントがほぼ毎月あります。若手はいわゆる社内接待の様な形になり、仕事よりも社内イベントで...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ライフサポート休暇という生理休暇があり、有給とは別で有給扱いで休むことができる。
朝活制度もあり、勤務時間を前倒すことができる。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 東日本ビルテクノサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンビルテクノサービス |
| 設立日 | 1982年12月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 144人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鍛冶史朗 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目16番36号 |
| URL | https://www.hme-meltec.co.jp/ |
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