安藤・間の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
帰省旅費が３回ある。領収書はいらない。税金のことを考えており、額面の1.2倍の金額をもらえる。今まで、技術士取得で一時金として100万円もらえ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなったことが1番大きい。駐車場代もとられるため、福利厚生は年々悪くなってきているように感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
安く泊まれるホテルがたくさんあります。
とても助かりました。
東京で3000円くらいで泊まれるところもあったのでよく利用していました。
会員に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新卒は半年間の研修を研修センターで行った後に現場に配属される。配属先は希望を第一〜第三希望まで出せるが希望通りに行くとは限らない。私は第三希望...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生面の良い点は、手当が厚い。
持ち家であっても２蔓延御住宅手当が出る点は非常に助かっている。しかし個人の資産である持ち家にも住宅手当が出...続きを読む(全184文字)

【良い点】
寮完備で、家賃がかなり抑えれるので、貯蓄は多くできると思いました。冬シーズンにはスキー場のリフト券や割引券等も貰えるので良いと思います。また、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他社の状況を詳しく知らないためはっきりとは言えないが、福利厚生や社内制度については標準的なレベルだと思う。
基本的なところはきちんとしている。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
そこそこだと思います。上場企業の普通のレベルだと思います。特に可もなく不可もなく、といった感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ゼネコンということもあって、社員寮は数・質ともに充実していたと思います。私が入っていた寮はトイレ・浴室もそれぞれの部屋についていたし、しかもセ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
リゾートトラストの法人契約保養所が使えるのは大きいです。
またホテル等の割引や各支店内でのホテルのお得なご利用キャンペーンの案内等もされており...続きを読む(全225文字)

【良い点】
給与ベースは高めで、残業手当も補填される。内勤は残業時間を減少傾向にあり、有給も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
当時は、独身寮/社宅/社宅がない地域は借り上げ社宅扱い制度があったので、福利厚生は充実していたと思う。ただ、制度で保証される額も年々減っていた...続きを読む(全180文字)

【良い点】
住宅手当など若い社員の人にとってはかなり手厚いと感じた。住む場所などは現場代理人の許可があればどれだけ家賃が高くても1万5千円程度の自己負担だ...続きを読む(全162文字)

福利厚生については、かなり充実した内容となっています。
利用する方もかなりいるので、安心できました。
社内制度も、きちんとしています。
大手企業とし...続きを読む(全163文字)

建設現場ですから長時間労働で休みは少ないです。住宅街のマンション現場なら日曜日は休みでした。でも、土曜日と祝祭日は仕事です。郊外等の商業施設の現場では周り...続きを読む(全208文字)

入社当時はバブル景気のため、臨時ボーナスが支給されたり、英語研修制度もありました。
その後景気後退につれ、恩恵も減少。
給与に関しては、中堅ゼネコンの...続きを読む(全204文字)

現場の労働時間については、工期の問題もあり、忙しいときはかなり忙しいです。
休日出勤も当たり前にあります。それは覚悟が必要です。
ただし、異動時や、工...続きを読む(全150文字)

営業職は、要領よくやれば週休2日取れます。労働時間は上司または得意先によります。住宅補助あり。社内食堂あり。出産育児休暇あり(結構、使われています)。2年...続きを読む(全152文字)

人気のある保養所などは抽選ではなく、コネで取得。
毎月の資格手当ても無いので、資格取得への熱意が失われるが、資格取得して転職に備えるべき。
有給休暇を...続きを読む(全206文字)