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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間ドックが助成されるようになったのがよい。福利厚生のホテルもよく利用していてかなりお得に泊まれる。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社安藤・間
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社安藤・間の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社安藤・間で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間ドックが助成されるようになったのがよい。福利厚生のホテルもよく利用していてかなりお得に泊まれる。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中堅企業であるため、ある程度の福利厚生はあると感じる。最近では、現場で施工管理業務を行う方も、完全週休土日の傾向となっているように感じる。続きを読む(全78文字)
自宅から通勤が難しい場合、実質負担額¥11,000~¥24,000で入寮可能。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
資格取得の支援を近年特に力を入れており、特定の資格を取得することで奨励金がもらえたりと、資格の支援は厚い印象がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
住居に関する福利厚生だけではなく配偶者同居のための支援制度もある。続きを読む(全33文字)
独身寮や社員寮はあるが、家賃手当がない。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
ワークライフバランス手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休制度も整っているが、休みを上手くとれているか、また会社が...続きを読む(全93文字)
残業はほとんどないようです。また、出身地配属禁止もないようです続きを読む(全31文字)
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【良い点】
帰省旅費が3回ある。領収書はいらない。税金のことを考えており、額面の1.2倍の金額をもらえる。今まで、技術士取得で一時金として100万円もら...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなったことが1番大きい。駐車場代もとられるため、福利厚生は年々悪くなってきているように感じる。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】社員向けの研修プログラムやキャリア支援制度など、福利厚生は充実していると言っていた。
【イベントや選考を通して感じた】福利厚生は充...続きを読む(全95文字)
【本・サイトで調べた】住宅手当がなくなったと書いてあるサイトがあったが、よく言えば社員一人一人に平等に手当てを出す、ということだった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
安く泊まれるホテルがたくさんあります。
とても助かりました。
東京で3000円くらいで泊まれるところもあったのでよく利用していました。
会員...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新卒は半年間の研修を研修センターで行った後に現場に配属される。配属先は希望を第一〜第三希望まで出せるが希望通りに行くとは限らない。私は第三希...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生面の良い点は、手当が厚い。
持ち家であっても2蔓延御住宅手当が出る点は非常に助かっている。しかし個人の資産である持ち家にも住宅手当が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
寮完備で、家賃がかなり抑えれるので、貯蓄は多くできると思いました。冬シーズンにはスキー場のリフト券や割引券等も貰えるので良いと思います。また...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他社の状況を詳しく知らないためはっきりとは言えないが、福利厚生や社内制度については標準的なレベルだと思う。
基本的なところはきちんとしている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
そこそこだと思います。上場企業の普通のレベルだと思います。特に可もなく不可もなく、といった感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ゼネコンということもあって、社員寮は数・質ともに充実していたと思います。私が入っていた寮はトイレ・浴室もそれぞれの部屋についていたし、しかも...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
リゾートトラストの法人契約保養所が使えるのは大きいです。
またホテル等の割引や各支店内でのホテルのお得なご利用キャンペーンの案内等もされてお...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
給与ベースは高めで、残業手当も補填される。内勤は残業時間を減少傾向にあり、有給も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時は、独身寮/社宅/社宅がない地域は借り上げ社宅扱い制度があったので、福利厚生は充実していたと思う。ただ、制度で保証される額も年々減ってい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅手当など若い社員の人にとってはかなり手厚いと感じた。住む場所などは現場代理人の許可があればどれだけ家賃が高くても1万5千円程度の自己負担...続きを読む(全162文字)
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福利厚生については、かなり充実した内容となっています。
利用する方もかなりいるので、安心できました。
社内制度も、きちんとしています。
大手企業と...続きを読む(全163文字)
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建設現場ですから長時間労働で休みは少ないです。住宅街のマンション現場なら日曜日は休みでした。でも、土曜日と祝祭日は仕事です。郊外等の商業施設の現場では周...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本給がとびぬけて高いということはないが、手当てが多く同年代と比べて高水準の月給になる。最近給料のベアも決まった。また格安で社宅に入れるほか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社会インフラを作り、守っていくことは必ず必要なことであり、人々の生活を守っているという自覚ができると自分にも仕事にも誇りを持てるようになる。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社規則で定められた資格を取得すると祝い金をもらえる。また建築士等の難関資格に関しては部分的に取得に係る費用を負担してくれる。施工管理技士は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員を増やそうとしてはいる。色んなキャリアを踏みたい人にはおすすめかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に増えている...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人柄が良さそうな社員がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っている以上に数字を扱う仕事だった。また人事が各仕事内容をあまり詳し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
内勤は部署によるが休みも取りやすい。ワークライフバランスは充実してる方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤は基本忙しい。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
1人で任せられることも多く、経験はできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期だととても多く、プライベートない時間が取...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休や育休に対して、積極的に利用しており女性の働きやすさに配慮されていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休明けに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収はあがってきていると感じられるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかり機能しているのかあまり実感しにくい。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修制度が充実してる。英語やITなど興味があれば有償のセミナーなどを受けられる。可能性が広がるのでよい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
色々な面でサポートしてくれて良いと思う
育休なども比較的取りやすい
会社に入ると入れるお得な保険などもあって助かった
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
十分な住宅手当を受けられる
福利厚生は特に手厚いと感じる(金銭面や商品の割引など多種多様)
最近は芸術分野にも力続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ディズニーのスポンサーをしているため、その関連の福利厚生は人気でした。宿泊施設は古めで、あまり利用者はいなかったと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に関しては社宅制度など充実しているらしいが、中途に関しては福利厚生などはほぼない。
最近、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生は、大手企業らしく過不足なくしっかりとしていると思います。特に不平不満を聞いたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅手当はないが退職金制度はある。
9連休休暇は魅力的な部分だと思う。
交通費も契約してるガソリンスタンドだと給油ができる。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
在宅補助、借り上げ社宅制度など福利厚生は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請方法が面倒で申請しにくい制度などが存...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
寮・社宅制度がかなり充実している。地域によって多少変動するが、独身の場合は光熱費・家賃込で5,000円~13,000円程度で寮もしくは借り上...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
住宅手当が毎月5万と、他の企業では見られない額が出る
福利厚生を存分に受けるには結婚した人の方が良い環境である
退職金も定年までいられる人は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若年層のうちは借上社宅制度もあり可処分所得が多い。
退職金あり。
従業員持株会あり。
拠出型企業年金あり。
リフレッシュ休暇で節目ごとに連休...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社安藤・間 |
|---|---|
| フリガナ | アンドウハザマ |
| 設立日 | 2003年10月 |
| 資本金 | 170億600万円 |
| 従業員数 | 3,881人 |
| 売上高 | 4251億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 国谷 一彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 平均給与 | 1005万円 |
| 電話番号 | 03-3575-6001 |
| URL | https://www.ad-hzm.co.jp/ |
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