この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事とプライベートの両立は申し分ない。女性も正社員は産休育休制度が整っているので長く働けると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
株式会社安藤・間 報酬UP
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【良い点】
仕事とプライベートの両立は申し分ない。女性も正社員は産休育休制度が整っているので長く働けると感じた。
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【良い点】
建設業界は初めてだが、非常に興味深いものだと思った。1つの大きな案件が無事終わった時の達成感はとても大きい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
円満退社。家庭の都合で退職を余儀なくされたがもっと長く働きたかった。本社は柔軟な働き方を選択できるため、働きやすい。人間関係も比較的良好であ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
非正規でも年収は十分で、プライベートとの両立がしやすい。ワークライフバランスが整っているという印象。女性でも昇進しやすいのではないかという印...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
帰省旅費が3回ある。領収書はいらない。税金のことを考えており、額面の1.2倍の金額をもらえる。今まで、技術士取得で一時金として100万円もら...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
帰省費が月3回ある。領収書なし、実費の2割増し(税金を考慮している)でもらえるため、帰省しなければ実入りがよい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
月収や賞与はとても満足している現場手当などももらえるので1年目でもそれなりにもらえるので満足している
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社ができるだけ週休2日を推奨しているので、繁忙期以外はしっかり休める。有給もしっかり取れる。会社がdx化を進めているので少し現場の負担は少...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分の任された工事がうまく行った時や建物が出来上がった時など。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と事務仕事が多いので苦労している...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やはり施工管理は拘束時間が長く仕事して寝るだけの生活になって趣味に時間が割けないので退職を考えている。週休2日の現場も増えているので昔よりは...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性の現場監督も増えている。福利厚生も育児休暇などがしっかりあるのでとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人さ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
重要顧客の現場だと赤字になってもうるさくない。原価管理する必要がないので気が楽。客に頭下げるだけでほぼ物事が解決する
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代は40時間まではでます。それ以降はサービス残業となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のビジョンが見えない点、バブル...続きを読む(全583文字)
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【良い点】
17時以降の業務時間外にあるWEB研修は素晴らしい。業務に支障がないように配慮してのことだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
たまに幹部が安全パトロールにきて、どうでもよい指摘をしてくる。あまり、大事にならないような配慮であろう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場によるがサービス残業を改善しようとしないどころか、推奨する雰囲気すらあり改善する気が経営陣にも末端にも全くな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
準大手なだけあり収入は同世代と比較するとかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同規模の他社と比較すると手当面などで劣っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
短いスパンで様々な土地に行くことができるため旅行好きな方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に労働時間が長く、地方...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
施工管理としてのキャリアを磨くなら魅力的な会社である。ダムやトンネルだけでなく様々な分野の構造物の受注もあるので総合的な施工管理スキルと経験...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
勤めた現場の所長や上司は人柄も良く、優しいと感じる部分が多かったので退職の話をネガティブに受け取られる事はなかった。
退職理由としては拘束時...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に残業、工期が近づくにつれて忙しくなり、プライベートは無くなっていく。
現場によってもちろん上司が変わるが働きやすさはそこで変わる。
...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性をあげることしか考えておらず安全性や働きやすさは考えていない。全部個人任せとな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人材育成に力を入れている空気は強く感じることができる。そこに見合った成果を求めるあまり、行き過ぎた数字重視になってしまうこともあるが、そこを...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒は半年間の研修を研修センターで行った後に現場に配属される。配属先は希望を第一〜第三希望まで出せるが希望通りに行くとは限らない。私は第三希...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社安藤・間 |
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フリガナ | アンドウハザマ |
設立日 | 2003年10月 |
資本金 | 170億600万円 |
従業員数 | 3,763人 |
売上高 | 3941億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 国谷 一彦 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
平均年齢 | 46.3歳 |
平均給与 | 963万円 |
電話番号 | 03-3575-6001 |
URL | https://www.ad-hzm.co.jp/ |
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