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株式会社安藤・間 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安藤・間の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全140件)

安藤・間の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.5

安藤・間の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

安藤・間の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 140

株式会社安藤・間の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
帰省旅費が3回ある。領収書はいらない。税金のことを考えており、額面の1.2倍の金額をもらえる。今まで、技術士取得で一時金として100万円もらえ...続きを読む(全172文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
帰省費が月3回ある。領収書なし、実費の2割増し(税金を考慮している)でもらえるため、帰省しなければ実入りがよい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収や賞与はとても満足している現場手当などももらえるので1年目でもそれなりにもらえるので満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社ができるだけ週休2日を推奨しているので、繁忙期以外はしっかり休める。有給もしっかり取れる。会社がdx化を進めているので少し現場の負担は少な...続きを読む(全175文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の任された工事がうまく行った時や建物が出来上がった時など。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と事務仕事が多いので苦労している。...続きを読む(全90文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり施工管理は拘束時間が長く仕事して寝るだけの生活になって趣味に時間が割けないので退職を考えている。週休2日の現場も増えているので昔よりは改...続きを読む(全136文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の現場監督も増えている。福利厚生も育児休暇などがしっかりあるのでとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人さん...続きを読む(全104文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重要顧客の現場だと赤字になってもうるさくない。原価管理する必要がないので気が楽。客に頭下げるだけでほぼ物事が解決する
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は40時間まではでます。それ以降はサービス残業となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のビジョンが見えない点、バブル期...続きを読む(全583文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
17時以降の業務時間外にあるWEB研修は素晴らしい。業務に支障がないように配慮してのことだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも...続きを読む(全97文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまに幹部が安全パトロールにきて、どうでもよい指摘をしてくる。あまり、大事にならないような配慮であろう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場によるがサービス残業を改善しようとしないどころか、推奨する雰囲気すらあり改善する気が経営陣にも末端にも全くない...続きを読む(全126文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
準大手なだけあり収入は同世代と比較するとかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同規模の他社と比較すると手当面などで劣って...続きを読む(全84文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短いスパンで様々な土地に行くことができるため旅行好きな方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に労働時間が長く、地方勤...続きを読む(全156文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理としてのキャリアを磨くなら魅力的な会社である。ダムやトンネルだけでなく様々な分野の構造物の受注もあるので総合的な施工管理スキルと経験が...続きを読む(全152文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤めた現場の所長や上司は人柄も良く、優しいと感じる部分が多かったので退職の話をネガティブに受け取られる事はなかった。
退職理由としては拘束時間...続きを読む(全199文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業、工期が近づくにつれて忙しくなり、プライベートは無くなっていく。
現場によってもちろん上司が変わるが働きやすさはそこで変わる。
現...続きを読む(全220文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性をあげることしか考えておらず安全性や働きやすさは考えていない。全部個人任せとなっ...続きを読む(全205文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材育成に力を入れている空気は強く感じることができる。そこに見合った成果を求めるあまり、行き過ぎた数字重視になってしまうこともあるが、そこをチ...続きを読む(全191文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は半年間の研修を研修センターで行った後に現場に配属される。配属先は希望を第一〜第三希望まで出せるが希望通りに行くとは限らない。私は第三希望...続きを読む(全187文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は新卒で入れば24万スタートでプラス残業代になる。残業代は現場にもよると思うが会社上残業40時間を目標としている。支店や現場によってまちま...続きを読む(全197文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはないと思った方が良い。現場によると思うが、基本朝8:30から現場が終わる17:00までは外で現場の施工管理業務を行なって...続きを読む(全201文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤の待遇は良いと思う、残業がほとんどできないから少し給料は低めだが、しっかり休みが取れるからプライベートは充実するとおもう。
最近はテレワー...続きを読む(全189文字)

株式会社安藤・間の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旧安藤建設と旧間組の合併後の会社であり、新しい会社を作っていけると考えていた。実際には吸収した旧間組が経営陣、役職者のほとんどが占めており、だ...続きを読む(全182文字)

140件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

安藤・間の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社安藤・間
フリガナ アンドウハザマ
設立日 2003年10月
資本金 170億600万円
従業員数 3,775人
売上高 3941億2800万円
決算月 3月
代表者 国谷一彦
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号
平均年齢 46.3歳
平均給与 963万円
電話番号 03-3575-6001
URL https://www.ad-hzm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569657

安藤・間の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。