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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中の女性も多いため、仕事はしやすいと感じる。
子の急な体調不良で休まなければならない時もお互い様精神で業務をカバーし合えている。
上司...続きを読む(全312文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
松本ハイランド農業協同組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、松本ハイランド農業協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に松本ハイランド農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中の女性も多いため、仕事はしやすいと感じる。
子の急な体調不良で休まなければならない時もお互い様精神で業務をカバーし合えている。
上司...続きを読む(全312文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいと思う反面、女性同士の上下関係が大変だった。男性職員は優しい職員が多いが女性の先輩は厳しい方が多かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給もとりやすくワーキングママには働きやすい。
残業も考慮してくれ時短もあるのが良い
産休を取得し、長く働く女性が多い
基本は土日祝休み。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性職員が比較的多く、役席にも女性がいたため、相談したりしやすくて良かったです。
それに女性職員が役席にもなっていることから、農協は年功序列...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
学校行事に行けないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、子持ちに対して風当たりが強かったりする。独身の子と比べ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は沢山おり、子供のいる方にとっては、学校行事などに参加するには、比較的休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
通信教育や、資格取得のための助成あり。
通信教育については全額補助してくれるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するた...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与が年3回ある。(夏季、冬季、年度末)
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成しても
定期昇給は微々たるものである。
年齢給が5...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給消化率は良い。社員も良い人が多い。金融部門はほぼ確実に土日祝休み。
残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
優...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
割とよかったです。受かると費用が出てプラマイ0です。
【気になること・改善したほうがいい点】
落ちたら自腹だったかと思います。当時は少し古い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は悪くなかったです。大学生の時のバイトと比べると少し多くもらえたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古いです。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良い点がなかったです。辞めやすい環境整備がなされてるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、残業多かったよなぁとい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
配属部署によるが土日祝日休みであること。部署に関係なく組織イベントで休日出勤があるが、代休はとれる。
同じく配属部署によりますが残業がほとん...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
なんやかんやいっても農協は大きい組織なので地域で農業をする際には関わらずにはいられない組織です。
営農分野ではプロ顔負けの営農指導員もいるの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
組織として大きいので地域の人からの評判は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がどうしても低く長く続けないと低いままな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
中小企業に転職してから感じた事なのですが、交通費の羽振りは良かったかなと思います。
退職金も2年程度しか在籍していないにも関わらず20万近く...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も普通に居ました。昇進なども性別が理由で遅れることはないと思います。育児休暇などもしっかり取れていました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
子供の学校行事や体調不良では休みは取りやすい。産休育休を取ってる人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性の育休は取れる。部署によっては休みはたくさん取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格はかなりしにくい模様。管理職に上がるこ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
総合職で女性の支店長や主任など、役職のある方を意識的に増やしているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性は結婚や出...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性への理解は他企業と比べとても高いと思う。出産してもその人の席は空けたままにされており、いつでも帰れる場所を確保してくれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の役職者登用については、支店長も出てきており、男女間の昇進における差別化は取り払われていると思われる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休も取りやすく女性にとって働きやすい職場である。管理職や役員に女性の方もおり、キャリアアップも十分に可能である。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っている企業だと感じました。産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務やリモートワークを柔軟に活用できます。上司や同...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
(自分がいた当時は)女性はノルマなし、内勤。給与も変わらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
重鎮さんがいる支店だと人間関係に気を遣う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休も育休もとてもとりやすく、女性にとってはとても働きやすいと思います。育休後に復帰しても、ちゃんとポジションが用意されているので、安心して...続きを読む(全209文字)
| 会社名 | 松本ハイランド農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | マツモトハイランド |
| 従業員数 | 977人 |
| 売上高 | 195億2900万円 |
| 代表者 | 田中均 |
| 本社所在地 | 〒390-0832 長野県松本市南松本1丁目2番16号 |
| 電話番号 | 0263-26-1400 |
| URL | https://www.ja-m.iijan.or.jp/ |
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