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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社五感のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社五感のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に有限会社五感で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社五感の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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有限会社五感の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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有限会社五感の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

有限会社五感の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの基準が全くもって不透明。数値化出来てなく、手上げ式でやる気がある人。というものなので売上管理もシフト...続きを読む(全111文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社五感の 他のカテゴリの口コミ

有限会社五感の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし 家賃補助なし
店長になると残業がつかない。
そのため、働いてもそこまで給料はあがらない。
ボーナスも...続きを読む(全86文字)

有限会社五感の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた頃より大幅な値上げがされており、それでいて他社と大きな差別化も図ることが出来ていない。続きを読む(全70文字)

有限会社五感の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはまずない。
長期休暇が取れるかは店舗による。
忙しい店舗は取れなさそう。店長の采配によると思う。続きを読む(全79文字)

有限会社五感の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お菓子がおいしい。
社割がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいせいもあると思うが
動きが遅かったりゆっくりした性格の人は合わない続きを読む(全79文字)

有限会社五感の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪発の洋菓子店と言えば五感と言われるくらい人気、知名度はあるので将来性はあると思います。有名な百貨店にも入ってるので潰れることはないと思います。続きを読む(全79文字)

有限会社五感の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも上の役職にはなれやすい会社だとは思います。洋菓子店と言うこともあり男性社員よりは女性社員の方が多いです。
店長より上の役職にも女性がな...続きを読む(全109文字)

有限会社五感の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職率は高いので慣れてるのか対応は早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手術を要するほどの体調悪化。しかし人が足りていない理由で...続きを読む(全258文字)

有限会社五感の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生以外は特になしなので期待はしないほうがいい。後は商品が社員割引の価格で買える...続きを読む(全232文字)

有限会社五感の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の月に働く時間が173時間と決まっており、そこに達しない月があると翌月残業が発生したとしても、前月分の余ってる...続きを読む(全189文字)

有限会社五感の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員割引で10%割引で全ての商品が買える、もしくは利用出来る。誕生日にお祝い寸志が直接手渡しされ、社員からアルバイトまで全員にある。
【気にな...続きを読む(全183文字)

小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

生活協同組合コープさっぽろの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
販売スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別教育や海外への視察研修、大学と提携してMBAの教育など学ぶ機会が多く用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課題が多い...続きを読む(全172文字)

株式会社ローソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下記のように多くの業務がありますが、
学生ならバイトで一度は経験した方がいいと思います。

レジ業務
コンビニでのメイン業務です。レジに立ち、...続きを読む(全940文字)

株式会社ファミリーマートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう初めのTポイントカードかアプリお持ちでしょうか?こちらに差し込みをお願いいたします。が長い。持っていなければ「...続きを読む(全311文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
難しい仕事は少ないので、覚えればあとは流れ作業のような感じになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々とコンビニでできることか多くな...続きを読む(全114文字)

まいばすけっと株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格や定期的に行われる考査で良い点を取らなければなにもさせてもらえない。裏を返せばペーパーが得意な人ほど出世が早い。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

株式会社スーパーバリューの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に裁量が大きいため、実地で学べる機会が沢山ある。また、ベテラン社員が有名小売スーパー出身の方が多く、相談する中で色んな会社の考え方を学べる...続きを読む(全188文字)

株式会社ローソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗勤務になると、どの商品がどれくらい売れて、どれくらいの利益になるのかを考えることが出来る。
コンビニは1人1人の単価が小さいが大きい店舗だ...続きを読む(全279文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修で1週間ほど東京の施設で講習を受け、店舗でも研修の後、業務をします。全国から採用された子たちが集うので宿泊するお部屋では学生旅行のような雰...続きを読む(全341文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育も店舗によると思いますが、私が働いていた店舗ではかなり丁寧に教えて下さって、レジが慣れるまで横に必ず付いていて下さったので安心して働けまし...続きを読む(全182文字)

エームサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし中途採用には行き届いていない感がある。勉強会なども...続きを読む(全141文字)

有限会社五感の 会社情報

基本データ
会社名 有限会社五感
設立日 2003年9月
資本金 800万円
従業員数 280人
代表者 浅田美明
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目1番1号
電話番号 06-4706-5160
URL https://patisserie-gokan.co.jp/
NOKIZAL ID: 2318181

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(証券コード:7047)
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