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有限会社五感

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社五感のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社五感のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社五感で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社五感の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.2

有限会社五感の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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有限会社五感の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

有限会社五感の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パティシエはコンテストや国際コンクールへ出場することができ、そのための練習も上司などが付き合ってくれるためスキルアップはしやすいのではないか...続きを読む(全117文字)

有限会社五感の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望があれば、別の部署での勤務も可能なところです。別店舗で働いてみたいという要望も通りますのでスキルアップも目指せます。続きを読む(全66文字)

有限会社五感の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの基準が全くもって不透明。数値化出来てなく、手上げ式でやる気がある人。というものなので売上管理もシフ...続きを読む(全111文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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有限会社五感の 他のカテゴリの口コミ

有限会社五感の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
五感の製造現場は、とにかく技術を早く上げたい人には向いている環境だと思います。年数関係なく、実力で仕事をすることもできます。スピードや仕上が...続きを読む(全493文字)

有限会社五感の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の暴言によるモラハラやパワハラが横行しています コロナ流行事に罹患してしまい復帰した当日にシね、コロすぞなど...続きを読む(全91文字)

有限会社五感の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため仕事終わりに予定を入れることが難しい たとえ休日であろうと電話はかかってくるため非常にストレスがあ...続きを読む(全99文字)

有限会社五感の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発力が乏しく毎年同じものしか出せていない
国産素材を強調しているが原材料高騰により中国産などにも手を出し始...続きを読む(全80文字)

有限会社五感の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性である事が昇進の障害になることはありません ただし昇進している人はほぼ全員がなりたてるひとばかりで、周囲に不機嫌を撒き散らす人が多いです続きを読む(全76文字)

有限会社五感の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較するとまだ貰えている方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
考課表などで評価しようとする姿勢はありますが全員一...続きを読む(全112文字)

有限会社五感の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内販売があり商品にならないロス品を格安で買い求めることができる 店舗でも社員割引があり安値で買うことができる続きを読む(全61文字)

有限会社五感の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごくわずかだが昇給はある。
けど、その基準が不明。
ボーナスも貰える。
お子さんのいる家庭の方も働いているので子供を養えるレベルではお給金が...続きを読む(全190文字)

有限会社五感の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売員でした。販売の仕事のやりがいは、お客様の特別な瞬間に立ち会い、喜ばれる商品を提供することでした。自信を持って商品を紹介し、感謝の言葉や...続きを読む(全255文字)

有限会社五感の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で管理職になられる方も多くいます。育休制度があります。女性にも働きやすい環境です。育休後の仕事復帰もしやすいです。続きを読む(全65文字)

小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社進々堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 その他の食品・化粧品関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、幅広く業務ができたところは良かったように思いました。やる気があれば、自分から手を挙げて、未経験の業務にもチャレンジすることができまし...続きを読む(全177文字)

株式会社ドエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたいならあまりオススメしない
工程ごとに別れてるから個人経営みたいなところに行った方がパティシエと...続きを読む(全85文字)

マックスバリュ西日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別の業界で身につくようなスキルはあまりないと思います。接客面も自らコミュニケーションを取るのではなく、話好きお客様よ話す感じです。続きを読む(全71文字)

株式会社サポーレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いも悪いも客数が多いので、頭を使いながら効率よく出来るようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある為、チー...続きを読む(全99文字)

株式会社ヤオコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は2年目までで、正直足りないなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場動きながら技術を習得するのは難しいと感じた。
理不...続きを読む(全89文字)

株式会社明治屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は優しいですが
上昇志向の人には物足りなさを感じるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを伸ばしたい方はご自身の力で伸ば...続きを読む(全88文字)

エームサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の時は本社での研修が多くあり、充実していると思います。少し頻度は多いイメージでしたが、同期と会える貴重な機会だったので嬉しかったこと...続きを読む(全85文字)

株式会社メフォスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインで色々な講座を見られるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が新人だった頃は、実際仕事で活かせそうな研修が...続きを読む(全160文字)

ピーロート・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業として売れてる人たちは何を売らせても売れるだろうなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験の補助とかが全くないので、ワイ...続きを読む(全111文字)

株式会社トップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはOJTでの教育でしたが、基本的な接客マナーやレジ打ち、品出し等は教えてもらえますので、販売員として必要な一般的な知識は身につくと思...続きを読む(全120文字)

有限会社五感の 会社情報

基本データ
会社名 有限会社五感
フリガナ ゴカン
設立日 2003年9月
資本金 800万円
従業員数 280人
代表者 浅田美明
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目1番1号
電話番号 06-4706-5160
URL https://patisserie-gokan.co.jp/
NOKIZAL ID: 2318181

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