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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社五感のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社五感のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に有限会社五感で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社五感の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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有限会社五感の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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有限会社五感の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

有限会社五感の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの基準が全くもって不透明。数値化出来てなく、手上げ式でやる気がある人。というものなので売上管理もシフト...続きを読む(全111文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社五感の 他のカテゴリの口コミ

有限会社五感の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし 家賃補助なし
店長になると残業がつかない。
そのため、働いてもそこまで給料はあがらない。
ボーナスも...続きを読む(全86文字)

有限会社五感の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた頃より大幅な値上げがされており、それでいて他社と大きな差別化も図ることが出来ていない。続きを読む(全70文字)

有限会社五感の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはまずない。
長期休暇が取れるかは店舗による。
忙しい店舗は取れなさそう。店長の采配によると思う。続きを読む(全79文字)

有限会社五感の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お菓子がおいしい。
社割がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいせいもあると思うが
動きが遅かったりゆっくりした性格の人は合わない続きを読む(全79文字)

有限会社五感の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪発の洋菓子店と言えば五感と言われるくらい人気、知名度はあるので将来性はあると思います。有名な百貨店にも入ってるので潰れることはないと思います。続きを読む(全79文字)

有限会社五感の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも上の役職にはなれやすい会社だとは思います。洋菓子店と言うこともあり男性社員よりは女性社員の方が多いです。
店長より上の役職にも女性がな...続きを読む(全109文字)

有限会社五感の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職率は高いので慣れてるのか対応は早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手術を要するほどの体調悪化。しかし人が足りていない理由で...続きを読む(全258文字)

有限会社五感の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生以外は特になしなので期待はしないほうがいい。後は商品が社員割引の価格で買える...続きを読む(全232文字)

有限会社五感の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の月に働く時間が173時間と決まっており、そこに達しない月があると翌月残業が発生したとしても、前月分の余ってる...続きを読む(全189文字)

有限会社五感の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員割引で10%割引で全ての商品が買える、もしくは利用出来る。誕生日にお祝い寸志が直接手渡しされ、社員からアルバイトまで全員にある。
【気にな...続きを読む(全183文字)

小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ローソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランチャイズ店であったこともあり、非常に加速が緩く、遅刻をしても大して怒られることもなかった。また、給与は最低賃金だが、その分期待されている...続きを読む(全295文字)

生活協同組合コープさっぽろの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒1年目だと毎月研修があり、勉強体制が整っていると思います。またマネージャーさんも積極的に業務を教えようとしてくれるので、すぐに気になること...続きを読む(全92文字)

株式会社ファミリーマートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業なので、接客スキルはかなりつきます。私もここでかなり鍛えられました。また品出し業務もあるので、整理整頓の力も身につきます。続きを読む(全70文字)

株式会社キャメル珈琲の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検定制度ができたものの、受かってもバッジをもらえて胸につけられる。というだけの全くなんのためなのかわからない制度でした。(今は変わったんでしょ...続きを読む(全301文字)

株式会社ローソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個々の社員の挑戦をバックアップしようとする体制は魅力的だと思う。上長や他部署とのコミュニケーションも取りやすい環境で、業務改善の提案等をした時...続きを読む(全119文字)

生活協同組合コープさっぽろの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多い方。1ヶ月ほど研修してから各店舗、各事業に配属される。そのあとも月1で集合研修がある。イベントなどにも参加した続きを読む(全66文字)

株式会社ローソンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客やマチカフェなど特化したスキルアップ制度があり日々の業務の中で意識した店舗運営ができる
またお客様にも安心感を与えることが出来るため店舗全...続きを読む(全90文字)

株式会社サンメリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、二日間の研修がありましたが、実際に配属された店舗ではほぼ行わない作業の研修が多かったです。
店舗に配属され...続きを読む(全435文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトから店長になる人もいたのでキャリアアップは狙えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ正社員になるのは難しいです。続きを読む(全78文字)

株式会社ローソンストア100の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レジ打ちや、陳列などの単純作業が身につきます。接客のスキルもかなり向上すると思うので、人前に出る力がつくかなと思います。続きを読む(全66文字)

有限会社五感の 会社情報

基本データ
会社名 有限会社五感
設立日 2003年9月
資本金 800万円
従業員数 280人
代表者 浅田美明
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目1番1号
電話番号 06-4706-5160
URL https://patisserie-gokan.co.jp/
NOKIZAL ID: 2318181

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(証券コード:7047)
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