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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

トップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トップの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社トップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。よそでもできます。
この会社ならではのものは一切ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い芽を摘む社員がいるので
そちらに教育な...続きを読む(全126文字)

株式会社トップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育というか、OJTはしっかりしていた。わからないことがあれば先輩が助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、自主性がな...続きを読む(全116文字)

株式会社トップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから多くの製品を担当できます。担当になることで多くの部署の方と接する機会が増えるので、色々な情報も入ってきます。また、会社全体的に若...続きを読む(全220文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年10月24日
回答者:

【良い点】
医療関係の会社なので事業事態は安定している。その中でもディスポ商品を多く手掛け、シリンジ、翼状針等に力を入れている。また高度医療製品も扱ってお...続きを読む(全168文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月9日
回答者:

【良い点】
しっかりとした教育制度があると思います。入社後も研修がありました。また資格制度もあり、資格を取ると毎月その分の手当がもらえるようになります。ま...続きを読む(全118文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年7月18日
回答者:

【良い点】
上長との面談、業績・個人の成果を定量的に査定されるので、やった分だけ評価される。
成長に関してはこれも個人の力量なるが、20代後半から30代前...続きを読む(全238文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月4日
回答者:

【良い点】
一緒に働く人の人柄や雰囲気の良さが一番。あと転勤がないのも決め手。会社として職場環境を良くしようとしているところも将来性と長く働ける環境がある...続きを読む(全124文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2019年6月26日
回答者:

【良い点】
年1度の沖縄社員旅行は、ほぼ自由行動で好きなことできて楽しいです。
有給については、私はあまり取ろうと思いませんでしたが、取ろうと思えば取れま...続きを読む(全186文字)

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トップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トップの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にもよりますが、その日の仕事を早く終わらせれば、残業1時間程度で早い時間に帰宅することも出来ると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進の機会はそこそこあると思います。
真面目に仕事をこなして結果を出せば、ちゃんと評価されるのでそのあたりは他の企業と変わらないと思います。
...続きを読む(全196文字)

株式会社トップの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年を通しての色々な行事を楽しめる点は良いと思います。
少し早い時期から開催するものもありますし、お客様にこの時期にはこんな商品がありますよっ...続きを読む(全265文字)

株式会社トップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさん仲良しこよしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居なすぎて、部門の垣根を越えろとの指示あり。
人が居ないのは企業として...続きを読む(全128文字)

株式会社トップの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいを感じるかは、お店によりますが
ある程度売り上げがあると比較的感じやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
店ガチャで...続きを読む(全100文字)

株式会社トップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はない。
もう危なすぎて退職してよかったと安堵
【気になること・改善したほうがいい点】
インスタグラムも若手社員がやり始めたが
中途半端...続きを読む(全178文字)

株式会社トップの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユルいから楽な店だと色々予定は入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに、有給を5回までとか言ってる
管理職の方がいます。
...続きを読む(全96文字)

株式会社トップの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待しない方が良い。
給与に関しては主任クラスになるまでは
ほぼ上がらない。
入社...続きを読む(全185文字)

株式会社トップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に気づいたことは
悪いことがほとんどです。
改善するなら、給与形態の見直しや
上層部の入...続きを読む(全103文字)

株式会社トップの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、給与と企業としてのユルさが1番です。
本社の仲良しこよし感、まぁよく言えばアットホ...続きを読む(全409文字)

小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社九州屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力が高まった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTなので質問しないとわからないままでどんどんできなくなります。続きを読む(全78文字)

株式会社フォーシーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のフォローアップは充実していて新卒3年目くらいまでは1年ごとのフォローアップ研修があった。研修内容が充実してたほか、なかなか関わることの...続きを読む(全292文字)

株式会社ファミリーマートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の試験を受けないといくら仕事が出来ても時給がふえる事がなく、逆にどんなに仕事ができなくても社内の試験にさえ通れ...続きを読む(全84文字)

株式会社かましんの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員がどうかは分からないがパートなら時間の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等はほぼないかと思います。ベーカリ...続きを読む(全180文字)

まいばすけっと株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修でしっかり教えて貰えたので初めてのバイトでもとても安心できた。
研修先の指導してくださる方は一つ一つをとても優しく丁寧に教えてくれる。
実...続きを読む(全241文字)

株式会社エコスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活をする上で必要な食についての知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
食の知識が深まるだけでキャリアアップはしないとおも...続きを読む(全94文字)

イズミヤ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートから契約社員に引き上げてもらっている人が多かった。
ここ数年は人件費削減を親会社のH2O主導のもとで強く進めているようで、その一環で従来...続きを読む(全149文字)

コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はここ数年でかなり力を入れてきていて、充実されてきています。これを継続していけば、数年後には、社員のレベルも上がっていくと思います。
【気...続きを読む(全146文字)

ミニストップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
男性
22年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度まで昇格すると、給料に関しては満足できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に昇格できないと、給料水準ご変わらない事が不安...続きを読む(全83文字)

千秋庵製菓株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育に力を入れているように感じられる。
幅広い年齢層の方が働いているが、現在は比較的20代〜30代と年齢が若い方が入社されることが多いです。続きを読む(全78文字)

トップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トップ
フリガナ トップ
設立日 1969年5月
資本金 5000万円
従業員数 235人
決算月 3月
代表者 石橋直己
本社所在地 〒156-0043 東京都世田谷区松原5丁目8番16号
URL http://www.supertops.com/corporate/
NOKIZAL ID: 1675884

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