トップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
店舗にもよりますが、その日の仕事を早く終わらせれば、残業1時間程度で早い時間に帰宅することも出来ると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
昇進の機会はそこそこあると思います。
真面目に仕事をこなして結果を出せば、ちゃんと評価されるのでそのあたりは他の企業と変わらないと思います。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
1年を通しての色々な行事を楽しめる点は良いと思います。
少し早い時期から開催するものもありますし、お客様にこの時期にはこんな商品がありますよっ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
みなさん仲良しこよしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居なすぎて、部門の垣根を越えろとの指示あり。
人が居ないのは企業として...続きを読む(全128文字)

【良い点】
やりがいを感じるかは、お店によりますが
ある程度売り上げがあると比較的感じやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
店ガチャで...続きを読む(全100文字)

【良い点】
将来性はない。
もう危なすぎて退職してよかったと安堵
【気になること・改善したほうがいい点】
インスタグラムも若手社員がやり始めたが
中途半端...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ユルいから楽な店だと色々予定は入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに、有給を5回までとか言ってる
管理職の方がいます。
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待しない方が良い。
給与に関しては主任クラスになるまでは
ほぼ上がらない。
入社...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に気づいたことは
悪いことがほとんどです。
改善するなら、給与形態の見直しや
上層部の入...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、給与と企業としてのユルさが1番です。
本社の仲良しこよし感、まぁよく言えばアットホ...続きを読む(全409文字)

【良い点】
社内研修は和気藹々としており非常に成長ややりがいを感じる事ができた。
スキルアップは現場でいかに上司に仕事を任せてもらえるかに依存する。
【気...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員研修として生産地などに出向いて見学する機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にすぐに店舗に立つことになるので、実践で学...続きを読む(全160文字)

【良い点】
接客スキルは磨かれたと思います。様々なお客様に対応していく内に喜んでもらえる方法、また援助できる方法が見えてきました。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康食品の会社ではあるが、社員思い(社員の健康思い)ではないので、会社のイメージと異なる部分は改善したほうが良い。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修はかなり力を入れており、外部サービスとの協働や部門別の社外研修など楽しい研修もありました。
コロナ渦は部門研修や新入社研修等をオンラインで...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く慢性的に人が足りていないのでぶっつけ本番の教育しかできない
一か月目の新人であろうが仕事の出来に対して...続きを読む(全96文字)

【良い点】
キャリアを考える機会や、社内の公募などもあったので、自分の目標が社内で叶えられそうな人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年に数回本社で研修などが行われていた。調理師試験の補助金も支援してくれるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所によっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員が教えるというよりかは、長年勤務したアルバイトが教育に勤しむといった形になっています。店舗ごとでの差はありますが、人の入れ替えが激しいので...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になる際、引き継ぎが一切なく同店舗の店長ではなく異動場所の店長だったため色々と大変でした。
1年以上正社員で働...続きを読む(全116文字)