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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはOJTでの教育でしたが、基本的な接客マナーやレジ打ち、品出し等は教えてもらえますので、販売員として必要な一般的な知識は身につくと思...続きを読む(全120文字)
株式会社トップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的にはOJTでの教育でしたが、基本的な接客マナーやレジ打ち、品出し等は教えてもらえますので、販売員として必要な一般的な知識は身につくと思...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
上司にめぐまれないときついです。たまたま売れたやつが上司になると実力がないのですぐに課ごとおこられます。責任転嫁をへいきでぶかにしてくるので...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
なし。よそでもできます。
この会社ならではのものは一切ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い芽を摘む社員がいるので
そちらに教育...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育というか、OJTはしっかりしていた。わからないことがあれば先輩が助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、自主性が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若手のうちから多くの製品を担当できます。担当になることで多くの部署の方と接する機会が増えるので、色々な情報も入ってきます。また、会社全体的に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自宅から離れていたことから退職しました。至って普通のスーパーマーケットですので、それ以外に退職理由はありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、スーパーマーケットとして一般的な時給・勤務体系と思われます。特に不満はありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
品出し~レジ打ちまで一通りの業務を経験しますので、スーパーマーケットの日常業務を学ぶことができると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトでしたがシフトの希望が通りやすく、融通が利きました。どこの職場でもそうですが、土日勤務可能であれば喜ばれます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
地域に密着したスーパーですので、極端な成長は無くても、安定はしていると思います。お客様も地域の常連さんが多い印象でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
パートの女性が多かった印象ですが、学生バイトから年配の方まで幅広い世代の方が働いていました。女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
個人都合により勤務が難しい所への引越しが決まったので転職する形になりました。
退職の際は円滑に退職できました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
昇給があることは、働く上で非常に大きな魅力の一つです。まず第一に、毎年の昇給は自分の努力や成果が会社に認められた証としての意味を持ち、仕事に...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
まあまあ大手なのでそれなりにあります
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません
むずかしいことをへいきでやれるだろといってきます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくはやくやめたかった
やめさせない圧もあったからかなりしんどかったです
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事に関してはまず教えないと仕事にならないので教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうですが教え方が上手いお...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で社員教育できる時間がなく本部に出向いて講習会を開く余裕すらない。
全従業員がコンプライアンス遵守などの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新人教育はしっかりしている
細かく細かく教えてくれるので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、言葉遣いなどの常識...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あまり勉強とか研修のようなものはなかったです。
別の会社に入って、衛生管理などすごくきっちりしていたのでギャップが凄かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
最初は覚えることが多くて大変ですが
流れがわかればうまくできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でした
その分たく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
マメにズームで研修があったので、ほぼほぼそれには強制参加を求められていました。わざわざ、支社にいかなくていいのでその点は楽だった、けど忙しい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
生産者を実際に呼んでセミナーを開催したり、他ではできない貴重な体験や話を聞くことができるところは非常に良い。
平常時の教育・育成に関しては...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
研修はよくやっている。新卒研修は勿論、中途採用の研修も時間をかけてやっています。
そのほかにも衛生の研修などなどいろいろある続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ヤオコー大学という名目で、一般常識や数値管理の研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方で必要最低限の研修は行って...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男性はお肉を捌いたりなどの実務的なことは身につくと思います。
入社後も接客研修など開催されてました。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社トップ |
|---|---|
| フリガナ | トップ |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 235人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石橋直己 |
| 本社所在地 | 〒156-0043 東京都世田谷区松原5丁目8番16号 |
| URL | http://www.supertops.com/corporate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。