回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司とのコミュニケーションは取りやすく、ハラスメント系の人はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
連絡は取りやすいが、自...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ハブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハブの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司とのコミュニケーションは取りやすく、ハラスメント系の人はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
連絡は取りやすいが、自...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポジションリーダー、副店長、店長、チーフ、エリアマネージャーなど役職はしっかり位置づけされておるので、出世できる環境は整っています。
【気に...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話しやすい人が多い印象。コミュニケーションは活発。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが多いという事もあり、だいぶフランクな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
本当に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店の社員は全般かもしれないが、責任を負わされるだけ。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的に優しいし、良い社員さんしか居ないです。休みの日は一緒に遊びにいろいろ行きました。良い思い出がたくさんですね。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員指導が行き届いているように見えました。社員それぞれHUBというブランドにプライドを持って働いておられました。恐らく、本部とのコミュニケー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
飲食業が好きというより、HUBが好き!という社員が多い。
新卒は勿論、アルバイトを経て社員登用となる人材は愛社精神が強い。
【気になること・...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社員の方々は常にアルバイト生に気にかけ、働きやすい環境づくりをしているのが伝わる。さらに、社員とアルバイトの距離がちかいため、困ったこと改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本社からこうしてという要件や、やらなければいけないことは普通にあるが、基本キャンペーンやイベント事の時の店内レイアウトや、シフト作成、指示出...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社風は明るく元気。社長も気さくで、アルバイトにも挨拶してくれる。管理職も若い人が多いので、活気にあふれており、チャレンジさせてくれる風土。役...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員さんの能力は皆高く、いつもモチベーションがありました。
モチベーションをうまく上げるような企画がいつもありました。
アルバイトの子ともコ...続きを読む(全185文字)
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社員の方から管理職に話を通しやすく、そこにはとても満足しています。またアルバイトとも非常に距離が近いのでとても居心地がいいです。魅力を感じる人柄・スキル...続きを読む(全167文字)
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社員と管理職との関係にはとても満足しています。エリアマネージャーが忙しい時やクルーの少ない時に手伝ってくれたり部長が手伝ってくれたりします。また、社長や...続きを読む(全167文字)
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社員、アルバイトともに従業員をとても大切にしてる会社だと思います。
人間関係も良く和気あいあいとしています。
社員だけではなくその家族のことまで心配...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
唯一無二の業界で競合が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れる事はないと思うが、やはり人材不足が気になる。人材不足なのに新規...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
平日休みが取れるので、旅行が空いていたりして最高。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に週末には休みが取りにくいので、友人と休みを合...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与が3回。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が3回あるのは良いが、賞与は成果評価のため外的要因による配属ガチャのような状況も発...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ある程度、自分自身でやりたい様に行動することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に責任はかなり重く、仕事量は必然と多くなる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内研修は従事している。年に数回社会人マナーや
スキルアップ研修などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
PCスキルなどや機械関...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりが終電に間に合わない事もあるので、店の近くに住むことになるが、繁華街近く...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別は関係なく働きやすい。働くエリアなども配慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、酔っ払い対応の恐怖やビール樽を動かす...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの両立はできると感じました。働きながら休日には出かけることもできますし、イベントごとが好きな方も多く在籍していたので。実...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業なので、フリーターや正社員の場合は拘束時間が長いです。
スポーツイベントがない日は10時間労働である日は1...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にバーカウンターのポジションで入りたいと希望を出していたのですが、いざ働き始めたらキッチンスタッフになって...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
現場によく足を運んで、アルバイトの私にも上司の方が話しかけてくれて気さくだった。店長も同様で優しかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
管理職の方々は皆さん気さくで優しい方が多くバイトの人のことも常に気にかけてくれていた印象があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
管理する社員は普通の社員には無縁
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人ひとりの評価システムがない。社長や部長のお気に入りだけを昇...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職手が付く。年に2回賞与があ
る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は残業時間には厳しいのに長期連勤については疎い印象。
急...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
本当に働く店舗によりけりです。
良いところも悪いところもあると思います。どこの店舗もお店のカラーがあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
株式会社オーイズミフーズでの勤務は、飲食業ならではの忙しさはあるものの、チームで協力しながら業務を進める環境が整っていると感じました。接客や...続きを読む(全506文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返しになるが人手不足のツケを払わされ劣悪な労働環境にさらされる。極端に長い連勤や勤務時間は当たり前で、たいし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人によっては親身に話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
松屋歴が長くなるほど昭和気質でパワハラ気味な社員が多くなる。相...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
エリアマネージャーがとても偉そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラルがないように思えます。
自分が権力者になったと勘違いし...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
地区長が来ても店長やアルバイトが緊張せず働けるくらいの穏やかさだったのが良かったと思います。対面や電話でのやりとりを見た感じ、店長からの意見...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社ハブ |
|---|---|
| フリガナ | ハブ |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 326人 |
| 売上高 | 106億3200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 太田 剛 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目14番10号 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 491万円 |
| 電話番号 | 03-3526-8682 |
| URL | https://www.pub-hub.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。