この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はやはり上場企業ということもあり高いですがそれでも他の上場企業に比べると安いという感じだと思います。続きを読む(全58文字)
株式会社ビー・エム・エル 報酬UP
株式会社ビー・エム・エルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビー・エム・エルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビー・エム・エルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給料はやはり上場企業ということもあり高いですがそれでも他の上場企業に比べると安いという感じだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特別な成果はあげなくとも、年功序列で上がっていくので、長く勤めるなら安心感がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経費の掛かることは避けて、同業他社のやっている良いことを探し出し、まねをするように新たな仕事を行っています。経費削減にはなりますが、医療機関と...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
少しずつだが昇給はして行く。
ボーナスは確実に出る。業績が良いと特別ボーナスも出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムであって...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本給が少なすぎる為、残業代が出たところで雀の涙程度。出勤も月...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収は他より良いと思う。評価制度はボーナス時などに必要なため、年2回、目標などを提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に年功序列であり、安定はしている。目標管理制度を導入しているが、あまり機能しておらず、達成できそうな目標を書くように上司に言われる。ある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正社員なだけあって毎月必ず振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどなく、あっても1000円くらいである。同業者と...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収については、比較的高いほうと思われます。残業については月に25時間までは出ますが、それ以上はサービスとなります。評価制度については直属の上...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
フィードバックはされる。
目標の相談はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の点数稼ぎの感が否めない。
基本的に高評価がつきにく...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やるべきことをやり、+αのことができれば評価も年収も右肩上がりになる。しかし一般に仕事ができない、要領が悪いとされている人にはきつい現状かもし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある程度の額は貰える。しかし高いわけではなく平均~それ以下程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間昇給は微々たるもの。(大体250...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に結果を出せば、しっかり評価してくれる会社です。
だが、結果を出せなくても、評価者(支社長)に気に入られてたら、良い評価がつく会社です。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。しっかり働く人は数年で次の階級に上がれる。基本的に普通にやっていれば毎年少しずつ昇給していく。感覚的に公務員に近い感覚で良い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
医療業界の営業としては低い方ではあるが同業他社と比べれば大手なのでそこまで悪くはない。個人のノルマは達成しなくても、特に大きく責められる訳では...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年二回目標管理というものがあり、目標における達成度を報告して上司が評価している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価自体があいまいで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職会議を見ると皆さん良いお給料をもらっているのがわかった。
面接で提示された額より
実際...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、仕事量に見合ってないと思います。
現場が評価しても、会社側で却下されることが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
企業規模が大きいので安心して働ける。倒産はないと思う。年収450万程度、残業代込、住宅手当あり、ボーナスは年間4か月程度でした。年功序列で年数...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署や雇用形態によって変わってきますが普通の生活する上で安定した年収が貰えていると思います。また夏、冬2回ははボーナス支給があります。昇給に関...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
同業他社と比べ低い。
住宅手当は一応存在するが雀の涙程度。
求人に書きたいからとりあえず出していますという感じがありありと伝わってくる。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
まったく思いつきません。
終身雇用、年功序列の制度が色濃く残っていた頃には、じつに過ごしやすい会社だったんだろうなあと思っていました。
【気に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ちゃんと昇給があり、役職が上がればそれなりの年収になる点。借上社宅は8割負担で非常に助かる。成績を残せば評価はしてもらえる。業界大手のため、検...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が29.5時間分しか出ないこと。
到底無理な数字です。
本社などデスクワーク中心なら可能なのでしょうが、地方...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
年収は入社4年目で400万前後。年二回の評価で高評価をもらった場合。基本給は新入社員とほとんど変わらず、評価でのボーナスによって年収が変動しま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
色々な仕事を若いうちからやらせてもらえます。また自分がこうしたいと言えばやらせてもらえるかもしれませんが基本的に面談で課長からの目標設定された...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多くて辛かった。私だけじゃなく皆そんな感じで仕事をされており、そのせいでイライラしている非従業員もいた。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署によって当たり外れがすごくある。
ただ、合わないなら転職よりも気軽な部署異動の選択肢があるため、気持ち的には楽だった。
【気になること・改...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
上場しているため、そこまで倒産の不安や危機を感じる事は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄や個人の成果を実感したい人は、充実感...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良い点がある訳ないです。
顧客からの評価は最高でした。そうなるように仕事をさせてくれた上司には感謝しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
休みは仕事の良好な進捗度や急な仕事の搬入が無い限り、結構取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出勤、休日出勤、深夜までの勤...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
通信教育はやらせて貰えます。完了したら援助金も出ます。
内容的には、一般的なものが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
長野県に会社が作った宿泊施設があります。冬のスキーにはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなし、子供支援もなし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
古い話では、結婚した女性は辞めるのが当然という考え方でした。出産し育児休暇を取る女性は、社内評価が「D」にされてしまい、最低ひょふかとなりまし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りや部署によって24時間365日電話が鳴る、常に仕事用携帯を持ち歩いて対応するなどワーク...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
少ないが、何もしなくても昇給はする。
賞与も額は大きい。
が、月給が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何十年働いても昇給には影響...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は、事務長に気に入られるかによって給料が変わる。ただ給料が上がったとしても基本給ではなく調整給となるため賞与...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
線量計をつけるなと言われたり、休憩時間を減らせと言われたり理不尽なことが多かった。コンプライアンスがめちゃくちゃだった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大卒中途採用20代後半で月収21万。仕事内容のレベルを考えると妥当。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容以外のストレスが多く、そ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、当時は指定の資格を取得するとその分手当が加算されるシステムでした。資格は所得税、法人税…などがあったと記憶しています。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年俸制なのは個人的によかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、上司との関係や上司の社内での立ち位置によって大きく左右さ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直しは行なっていたが変更後もないに等しかった
事務方は特に評価されにくく役職もつきにくい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大きい法人なので給与やボーナスは安定していた。ボーナスは年間で4ヶ月分と、それなりに多くいただけたので助かりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は何年勤めても1円も上がりません。ボーナスもどんなに多くても1.1ヶ月分程度で、毎年額はバラバラ。下げられた理...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年に一度、評価される機会がある。余程のことがない限り普通の評価を貰え、わずかながら給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社ビー・エム・エル |
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フリガナ | ビーエムエル |
設立日 | 1955年7月 |
資本金 | 60億4558万円 |
従業員数 | 4,290人 |
売上高 | 1594億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤 健介 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番3号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-3350-0111 |
URL | https://www.bml.co.jp/ |