ビー・エム・エルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全58件）

【良い点】
コツコツ働いていれば段階的に上がって行く。評価のもとになる目標管理についても、最近人事から推奨される設定方法が周知されはじめ、部署間の目標設...続きを読む(全506文字)

【良い点】
年収は低いが学歴は関係ないため、仕事の結果によって給与は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあって無いようなもの。結...続きを読む(全103文字)

【良い点】
業績が安定しており、給与・賞与額が大幅に下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、評価が良くてもほとんど給...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年二回の目標管理面談があります。達成度によって昇給がありますが、そこまで昇給はしないようです。
ボーナスは年二回、5ヶ月分ほど出ます。
残業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昇給は在籍年数で増えていき、仕事ができなくても長期就職を考えれば安定して貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がきっち...続きを読む(全103文字)

【良い点】
派遣社員として勤務しました。
保険点数変更にともなう、電子カルテの評価がメインの仕事です。運用開始から逆算して、プログラムの正常稼働を確かめ...続きを読む(全424文字)

【良い点】
一般病院やクリニックよりは高い給与です。もちろん、新卒は高くないですが。
注。個人差があるので絶対ではないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
場所によって面談を定期的にとる拠点があること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者(上司)の機嫌優先、実績への評価は反映されてるの...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年収500万円弱　うち賞与は50万×年2回
順調に昇進すれば20代後半には500万円程度になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全177文字)

【良い点】
賞与が年二回、前年度実績に基づいて支給される。
個人予算はあるが、厳しくはないため良くも悪くも安定した給料が貰える。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
毎年昇給はある。
等級が上がるともう少し上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ない。
評価は基本上司との相性に寄る。
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収については評価制度がしっかりと整備されている。
昇給についても毎年ベースアップしている。
営業のインセンティブについては制度が存在してい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
周囲と比較すると若干低いが、安定はしている。業績次第では期末賞与も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は仕事を頑張って...続きを読む(全144文字)

【良い点】
給料はやはり上場企業ということもあり高いですがそれでも他の上場企業に比べると安いという感じだと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特別な成果はあげなくとも、年功序列で上がっていくので、長く勤めるなら安心感がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全185文字)

【良い点】
経費の掛かることは避けて、同業他社のやっている良いことを探し出し、まねをするように新たな仕事を行っています。経費削減にはなりますが、医療機関...続きを読む(全299文字)

【良い点】
少しずつだが昇給はして行く。
ボーナスは確実に出る。業績が良いと特別ボーナスも出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムであっ...続きを読む(全291文字)

【良い点】
残業代が1分単位で出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本給が少なすぎる為、残業代が出たところで雀の涙程度。出勤も...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収は他より良いと思う。評価制度はボーナス時などに必要なため、年2回、目標などを提出する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的に年功序列であり、安定はしている。目標管理制度を導入しているが、あまり機能しておらず、達成できそうな目標を書くように上司に言われる。あ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
正社員なだけあって毎月必ず振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどなく、あっても1000円くらいである。同業者...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収については、比較的高いほうと思われます。残業については月に25時間までは出ますが、それ以上はサービスとなります。評価制度については直属の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
フィードバックはされる。
目標の相談はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の点数稼ぎの感が否めない。
基本的に高評価がつきに...続きを読む(全205文字)

【良い点】
やるべきことをやり、＋αのことができれば評価も年収も右肩上がりになる。しかし一般に仕事ができない、要領が悪いとされている人にはきつい現状かも...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ある程度の額は貰える。しかし高いわけではなく平均～それ以下程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間昇給は微々たるもの。(大体25...続きを読む(全179文字)