この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
むしろ女性が多いのでチャンスは非常に多いと感じた。販売からデザイナーやプレスになったりECにも携われたりしていたので希望者や適格者がいればすぐ...続きを読む(全177文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
むしろ女性が多いのでチャンスは非常に多いと感じた。販売からデザイナーやプレスになったりECにも携われたりしていたので希望者や適格者がいればすぐ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く活気があり、また女性ならではの問題もはなしやすかったと思います。また、自店舗でも産休制度を取得されている方もおり、比較的取り...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ほとんどのブランドが女性者のため、女性社員が7割くらい?居ると思う。新卒の際は9割が女性社員だったため、女性はかなり働きやすい環境だと思う。そ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルがなくてもゼロから丁寧に指導してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・信頼できる上司が少ない
・責任感のある上司が少ないから...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が多い会社なだけあって、育休、産休制度は整っていますし、実際に多くの方が利用していました。有給を利用して新婚旅行に行く人もいます。また、従...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
配属先のブランドや店舗にもよるが、ほとんどの従業員が女性なので、女性ならではの問題も相談しやすい環境。
またアパレル業界だと、人の入れ替わりも...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アパレルの最前線でイロハを学べる。ブランド数が多いので様々なブランドの知識を習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
とにかく洋服が好きな方なら楽しいと思います。
毎週入荷する服の検品が楽しみでした。
和気あいあいとしており、プライベートでもスタッフ全員仲良し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お客さんとの会話は楽しい時もある。自分の顧客になって、定期的に会いにきてくれるようになると、やりがいを感じる。また、そもそも服が好きで入ってい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全に実力主義、頑張った分だけ給料がもらえる制度。ガンガン体育会系で頑張って行きたい人には向いてる会社だと思う。
給料はアパレルにしたらもらえ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・いい点は時にないけど、いい服が社割で買える
【気になること・改善したほうがいい点】
・社割で変えてもとの単価がめちゃくちゃ高いから、お金がた...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで中途入社したが、なかなか社員になるまでは大変だと感じた。売上やSNSでの数字など、上司にいい意味で目を...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
休日出勤はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はまず消化できないと思った方がいいです。私の場合、新卒入社してすぐ、上司と...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
店長以上の役職でなければ、やることはアルバイトと同じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はまず管理職である店長をめざすこと...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
店舗にスタッフが充実してるかそうでないかで全てが決まります。有給はサービス業はあってない様な物なので期待しちゃダメです。なので、お店にスアルバ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
月のシフトで最低でも1回は連休が入っていました。正社員の場合は閑散期に月の休みと有給を組み合わせて、夏と冬の2回連休を貰えました。店舗にもよる...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働けない環境です。
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社員...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ニッチな業界の建設業の色合いが強いという業態上、女性自体が少ない為、
女性同士の派閥のようなものはほぼない。
女性は一般職の事務員として働く分...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある(能力とは違う好き嫌い)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社パル |
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