パルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様とたくさんお話をしながらコーディネートなどを考えることができる所です。ブランド的に同年代の方が多かったのですが、特別な日のコーディネート...続きを読む(全162文字)

【良い点】
むしろ女性が多いのでチャンスは非常に多いと感じた。販売からデザイナーやプレスになったりECにも携われたりしていたので希望者や適格者がいればすぐ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アパレルの最前線でイロハを学べる。ブランド数が多いので様々なブランドの知識を習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性スタッフが多く活気があり、また女性ならではの問題もはなしやすかったと思います。また、自店舗でも産休制度を取得されている方もおり、比較的取り...続きを読む(全164文字)

【良い点】
とにかく洋服が好きな方なら楽しいと思います。
毎週入荷する服の検品が楽しみでした。
和気あいあいとしており、プライベートでもスタッフ全員仲良し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ほとんどのブランドが女性者のため、女性社員が7割くらい？居ると思う。新卒の際は9割が女性社員だったため、女性はかなり働きやすい環境だと思う。そ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
お客さんとの会話は楽しい時もある。自分の顧客になって、定期的に会いにきてくれるようになると、やりがいを感じる。また、そもそも服が好きで入ってい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
完全に実力主義、頑張った分だけ給料がもらえる制度。ガンガン体育会系で頑張って行きたい人には向いてる会社だと思う。
給料はアパレルにしたらもらえ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・いい点は時にないけど、いい服が社割で買える
【気になること・改善したほうがいい点】
・社割で変えてもとの単価がめちゃくちゃ高いから、お金がた...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルがなくてもゼロから丁寧に指導してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・信頼できる上司が少ない
・責任感のある上司が少ないから...続きを読む(全202文字)

【良い点】
時差出勤で出勤時間を選べる。通院したい時などは早めの時間を選べば半休を使わずに通院できるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給は比較的とりやすいです。
契約をあげると旅行やボーナスなど制度が充実しています。
年に一度のハワイキャンペーンは家族も連れて行くことができ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大企業であり、それなりの福利厚生が充実していた気がする。持ち家補助や独身寮、社宅など住むには困らない環境であったと思う。
また、制服作業着の配...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がある事を言われ、住宅補助などつかないのが当たり前らしく付けないと転勤しない事を伝えても上司は理解していない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ごく一般で、可もなく不可もなしの印象でした。期待し過ぎは良くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取りやすさは上司によるの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
財形貯蓄があるのでその点はいいかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でかいが大したことない。もっと。社員に対して還元あ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用している人はおりません。その話題にもならないほど。しいていうなら交通費はでますぐらい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
総合職は実家が遠ければ社宅が2万5千円で借りられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職には社宅制度なし。基本的に事務職は色々と諦...続きを読む(全84文字)

【良い点】
受付は導入から研修を実施してもらえた。OJT中も配属から7ヶ月間、先輩が2ヶ月に1回のペースで上司に指導表を提出し、上司が指導状況を確認できる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
とくにないかな
社員旅行なども、飲み会などもあまりない感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどれだけできたら評価にあたいす...続きを読む(全87文字)