パルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様とたくさんお話をしながらコーディネートなどを考えることができる所です。ブランド的に同年代の方が多かったのですが、特別な日のコーディネート...続きを読む(全162文字)

【良い点】
むしろ女性が多いのでチャンスは非常に多いと感じた。販売からデザイナーやプレスになったりECにも携われたりしていたので希望者や適格者がいればすぐ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アパレルの最前線でイロハを学べる。ブランド数が多いので様々なブランドの知識を習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性スタッフが多く活気があり、また女性ならではの問題もはなしやすかったと思います。また、自店舗でも産休制度を取得されている方もおり、比較的取り...続きを読む(全164文字)

【良い点】
とにかく洋服が好きな方なら楽しいと思います。
毎週入荷する服の検品が楽しみでした。
和気あいあいとしており、プライベートでもスタッフ全員仲良し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ほとんどのブランドが女性者のため、女性社員が7割くらい？居ると思う。新卒の際は9割が女性社員だったため、女性はかなり働きやすい環境だと思う。そ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
お客さんとの会話は楽しい時もある。自分の顧客になって、定期的に会いにきてくれるようになると、やりがいを感じる。また、そもそも服が好きで入ってい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
完全に実力主義、頑張った分だけ給料がもらえる制度。ガンガン体育会系で頑張って行きたい人には向いてる会社だと思う。
給料はアパレルにしたらもらえ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
・いい点は時にないけど、いい服が社割で買える
【気になること・改善したほうがいい点】
・社割で変えてもとの単価がめちゃくちゃ高いから、お金がた...続きを読む(全186文字)

【良い点】
スキルがなくてもゼロから丁寧に指導してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・信頼できる上司が少ない
・責任感のある上司が少ないから...続きを読む(全202文字)

【良い点】
いろんなメーカーから商品知識等を教えて貰えるのが増えていくので、手術の症例や器械などを詳しく知れるので、色々スキルアップすると思います。
【気...続きを読む(全155文字)

【良い点】
専門分野のため当然スキルは向上していくだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いが故、建築設備全域の幅広い知識を得るのは難...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業はそもそも研修なんてない。
メンテナス員は研修あるがいろんな機種やるから大変らしい。OJTも微妙です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ツーバイフォーの、能力はアップする。
積算力が高いため、数量拾い出しは強くなる。
根拠のある仕事はやれる気がする
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特段の教育は無く、現場に放り込まれて自分で覚える必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界において教育制度などないのが普通な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年の近い人が教育係になる。
しかしその人も自分の仕事があるため、ほぼ放置状態でよほど自...続きを読む(全136文字)

【良い点】
良くも悪くも営業スタイルは個人任せの為、知識や忍耐力は付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方通行な勉強会はあまり身になりませ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務に必要とされる資格や教育等は会社負担で積極的に取得させてもらえる点は他の会社と比べてとても良い点だと思います。
また、個人の技術面の向上に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、研修制度はなく、現場OJTが中心です。そのため社員のキャリアも考えられないので...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社内研修がとても充実しています。毎週何かの研修をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
相部屋の研修宿泊は大変でした。改善して欲...続きを読む(全82文字)