南国交通の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のキャリアアップは難しいと思います。
未だに男性優位な職場環境。
役職を得た女性も、スキルが優れているか...続きを読む(全129文字)

【良い点】
管理職の人も人によりますがとても距離感が近く話しやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
人によると書いた残りの方たちがくせありです続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社の方々はいい人たちばかりでした
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちが現場で働いている人たちの状況を考えているのかわからない続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員寮あります
風呂や洗面は共同ですが安いです
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がでないです
住宅手当もなかったです
なので寮...続きを読む(全143文字)

【良い点】
希望する休みは取れる時が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないため公休買取ばかりでした
みんなが同じ休みではないので...続きを読む(全142文字)

【良い点】
教育担当の人はいい人でした
同じことを何回も聞いたりしましたが丁寧に教えてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
評価は不明瞭で、あってないようなものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
走行距離手当、残業で稼いでいくイメージです。評価は特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスは業界内では多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は頑張れば頑張ったほど報われる形態ではない。とにかくトラブルを...続きを読む(全172文字)

【良い点】
やればやったぶんだけ、毎月の給料に反映されます。これまでの学歴や経歴も必要ないかと思われます。タクシー運転手の給与は、売上によって決まります...続きを読む(全228文字)

【良い点】
毎年夏2ヶ月、冬2ヶ月の賞与がまります。決算賞与も少ないながらあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年あるが上がる給料...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同年代と比べて若干低めです。ただ、残業手当はしっかりもらえるのと、報奨金と言って頑張った分を還元してくれる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
段階的な歩合制による給与体系をとっていた。1番上のグレードによる歩合だとかなり収入は高くなる。正直、会社としてこんなに出して大丈夫なのだろう...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近月給制になり、以前よりかは給料が安定してきているが、それでもなお残業代や休日出勤がなければ月々の給料は少ない...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昇給・賞与は、無かったが、
月給決まった金額だったので
変動無くありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給も人によってバ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
運行管理者の資格を取得すると補助者の時より少し多く手当がつきます｡賞与は年2回でそれぞれ1ヶ月分です｡
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)

【良い点】
評価は可視化されていて細目まで説明したをしてもらえる。頑張りがそのまま評価される制度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
公出(...続きを読む(全115文字)