信州諏訪農業協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
子供の体調不良など、急な休み、時間調整などの部分は部署、仕事内容にもよるが比較的柔軟に対応してもらえていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いても働かなくても、給与は一緒のため、どれだけ案件をこなしても、売上に貢献しても反映はされない。
知識、経験を...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生は色々あって充実しているほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的に禁止。
…のはずですが、自分で農産...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部門によって仕事内容、休日など全然違います。
またその部門の中でも部署によって違ってきます。
土日にし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性に関してはとても良いと思います。
セクハラ、マタハラなどのコンプライアンスはここ最近しっかりしてきている方だと思うので。
産休、育休もし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
知識、経験を積むことで、お客さんから頼られるようになると、楽しいしやりがいも出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、通常...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は配属される支所により支所ガチャがあると思います。当時、私がいた支所...続きを読む(全243文字)

【良い点】
良くも悪くも地域の組織だと思います。競合がおらず、今の業態、サービスの継続路線が根強い組織です。それがいい面もありますが、派閥や昔ながらの慣...続きを読む(全94文字)

【良い点】
安定しているところと、職場的には空気があまり悪くなくて良いと思いました。
ただ、保守的な事業運営で裁量はあまりない職場とも思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、基本的にはオン・ザ・ジョブ・トレーニングがメインだと思います。それなりにサポートはあると感じます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年に一度ベースアップがある。（微々たる金額だが、無いよりはよい）
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、同世代の平均と比べてだいぶ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
給与水準は、大阪の信用金庫の中では比較的安定しており、若手のうちから世間一般の平均並みか、それ以上の収入を得ることが可能です。20代後半から...続きを読む(全512文字)

【良い点】
大卒で総合職、年収は300万程度でした。昇給は毎年ありますが、ごくわずか。昇格して役職がついたら、少し上がるようでした。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他の信金よりも給与水準は高いと思う。毎年ベースアップするので多摩地域で暮らすのであれば生活は安定できると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績が高く、女性職員の割合も多いため、制度や働き方への理解は比較的あると感じます。時短勤務制度も整っており、子育てと仕事の両...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列だと言われていました。仕事ができない方も主任まではなっていた感じです。評価はあったのか分かりません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ちゃんと昇格すれば公務員よりはもらえます。35歳〜40歳で代理、次長になるかならないかで年収は大きく異なります。人事制度次第なので、今後改変...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は年齢給+評価
評価は数字や取り組み姿勢による
わかりやすいし文句はない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進には資格試験などの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスは他の同世代と比べ、比較的多くもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給がとにかく安い。初任給は年々上がって...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給料は世間一般的な水準よりは高い。
副長級でも10,000千円になるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、本部で最後にい...続きを読む(全117文字)