トヨタＬ＆Ｆ中部の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
体育会系が合う人ならマッチする企業の気がする。体育会系以外の人でも、やる気と成果が出せるなら続けていける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
遠方の営業所に配属された際には家賃補助が出るが、基本的には出なかった。だいぶ前の制度なので現在は不明。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
要点：トヨタＬ＆Ｆ中部のワークライフバランスは「配属や職種で差が大きい」が実情で、事務系は比較的休みが取りやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社会保険：健康保険、雇用保険、労災、厚生年金が完備されています.

賞与・昇給：昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）で、直近の実績は年...続きを読む(全167文字)

【良い点】
「フォークリフト・物流機器で高いシェアを持ち、安定した需要が見込める」ため成長余地はある
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足や...続きを読む(全95文字)

【良い点】
要点：「職種によって大きく異なる」が実情で、整備やフィールドエンジニアは機械を触る楽しさや技術習得、営業は大手顧客との提案や達成感を感じやすい続きを読む(全77文字)

【良い点】
平均年収はおおむね【約430万〜560万円】で、職種・年齢・拠点で差があります。評価制度は「年1回の昇給＋ノルマ達成でのインセンティブ」が基...続きを読む(全105文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立は取れていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては残業が発生することがあるので注意が必...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生は一般的なものがそろっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職が当たり前になっている風潮の中で、長く在籍する...続きを読む(全89文字)

【良い点】
中部ということもあり親会社があるためレベルの高い教育制度が整ってはいると思います。
ただしその教育が身になるかは自分次第のところもあります。...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率はかなり高いと感じる。独特な文化に馴染めない人も多く、それが理由となり退職する人が最も多いと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署によっては自分で仕事を組み立てられる為、有給休暇が取りやすい。
競合他社より給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が...続きを読む(全154文字)

【良い点】
安定した収入と店長職だったので、それを失うのはもったいないと思い、最後の最後まで辞めるか悩んだ。また、上司や同僚などとの関係性は良好だったの...続きを読む(全639文字)

【良い点】
ボーナスが良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラが当たり前となっており、誰に言っても改善されることがなく人間...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ベネフィットやインセンティブ等の福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進が遅い
かと思ったら新卒の営業社員はすぐに昇進す...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性は有休なども取りやすいですし、残業もありません。
営業になると事務作業や見積作成のために残業を行なっても残業代は出ません。
カウンターや...続きを読む(全218文字)

【良い点】
在籍期間が短かったので、もっと長く在籍していればいい点も沢山あったのかとは思うが、自分の場合よかったなと思うところは全く無い。
【気になるこ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
営業所によるが一緒に働いている周りの社員は優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によるが月の目標が高すぎるため...続きを読む(全160文字)

【良い点】
マネージャー含む社員さんに関してはほんの一部の人以外良い人ばかりで惜しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の思考が変わらな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
車を売れば売るほどインセンティブがもらえるため、チャンスがあれば給料はよくなると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育につ...続きを読む(全170文字)