トヨタＬ＆Ｆ中部の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
遠方の営業所に配属された際には家賃補助が出るが、基本的には出なかった。だいぶ前の制度なので現在は不明。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
体育会系が合う人ならマッチする企業の気がする。体育会系以外の人でも、やる気と成果が出せるなら続けていける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休みで多くはないけど安定した給与は得られます。
営業所にもよると思うが、人間関係で悩むことはありませんでした。
【気になる...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社会保険：健康保険、雇用保険、労災、厚生年金が完備されています.

賞与・昇給：昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）で、直近の実績は年...続きを読む(全167文字)

【良い点】
要点：トヨタＬ＆Ｆ中部のワークライフバランスは「配属や職種で差が大きい」が実情で、事務系は比較的休みが取りやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
要点：「職種によって大きく異なる」が実情で、整備やフィールドエンジニアは機械を触る楽しさや技術習得、営業は大手顧客との提案や達成感を感じやすい続きを読む(全77文字)

【良い点】
平均年収はおおむね【約430万〜560万円】で、職種・年齢・拠点で差があります。評価制度は「年1回の昇給＋ノルマ達成でのインセンティブ」が基...続きを読む(全105文字)

【良い点】
こちらが悩んでいる面や、会社が改善できる部分がないかなど、真摯に聞いてくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事とプライベートの両立は取れていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては残業が発生することがあるので注意が必...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生は一般的なものがそろっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職が当たり前になっている風潮の中で、長く在籍する...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入っていたとき、企業としての評価はあまり良くないのだと思った。静岡県内では、大きめな企業で名前も知られてい...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただデカくて歴史あるだけ
残る人はそれなりに残る理由がある
ただそこで自分以外の合うなら残り続けていいが正直ある...続きを読む(全114文字)

【良い点】
高齢化社会で利用客は多くなっていく為、顧客や業務は増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わり会社方針や業務内容への指...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給休暇の取得率が高め
平均有給取得率は約68％と国平均より高く、休暇が取りやすい環境です。 
平均残業時間が比較的抑えられている
全社平...続きを読む(全103文字)

【良い点】
物流は無くならないので、どんな時代になっても需要はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
国の方針と現場のお客さんで意見の...続きを読む(全172文字)

【良い点】
国内シェア2位で、車でどこを走っていても自社の製品が使われているので誇りに思う。また、工場や物流センターで自社車両が使われているのを見ると、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
改善しようと努力しようとはしている感じはある
【気になること・改善したほうがいい点】
正直頭打ちだと感じる。改善しようとしてる意識は感じるが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
IDOMは、中古車販売という枠にとどまらず、クルマを起点にした総合モビリティサービス企業へと進化を続けています。全国に広がる店舗ネットワーク...続きを読む(全318文字)